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人事行政主管求職簡(jiǎn)歷模板
基本資料
姓名： YJBYS 性 別： 男
婚姻狀況： 民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 陜西 年 齡：
現所在地： 廣東 身 高： 173cm
希望地區： 廣東、陜西、 陜西-咸陽(yáng)
希望崗位： 行政/人事類(lèi)
尋求職位： 人力資源部經(jīng)理、 管理部課長(cháng)、 人事行政主管
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-07 湖北財經(jīng)高等專(zhuān)科學(xué)校 財稅專(zhuān)業(yè) 大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-04 ～ 20xx-06 廣協(xié)企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司 ISO***內審員資格證
20xx-12 ～ 20xx-04 東莞智通培訓 人力資源助理管理師
工作經(jīng)驗
**公司 (20xx-09 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 人力資源部經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1. 直屬總經(jīng)理，統籌人力資源部整體工作，安排與處理部門(mén)一切大小事務(wù);
2. 全面主導公司各部門(mén)主管的月度績(jì)效考核及企業(yè)文化的宣導與建設;
3. 根據公司的現狀與發(fā)展方向，建立與修訂各種人事規章制度、表單，并監督執行;
4. 成功主導CTC建材認證和CQC及美國客戶(hù)驗廠(chǎng)工作;
5. 全面參與本部門(mén)及公司各部門(mén)年度費用預算的修定及月實(shí)際費用分析跟進(jìn)工作的執行;
6. 全面參與公司每年度兩次后街展會(huì )及公司年會(huì )全國經(jīng)銷(xiāo)商的后勤保障工作的進(jìn)行;
7. 構建和諧勞資關(guān)系，加強全廠(chǎng)人員考勤及工作狀態(tài)的管理與監督;
8. 工傷、勞資糾紛及各種突發(fā)性事件的處理與跟進(jìn);
9. 公司周早會(huì )的主持及部門(mén)周早會(huì )的主導和工作安排;
10. 食堂、宿舍、門(mén)禁的管理及上級臨時(shí)交辦事項的處理;
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平： 中級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、三年公司管理者代表經(jīng)驗，熟悉ISO，并成功主導公司ISO***的改版工作。
2、熟悉日常行政事務(wù)的處理，并有數起勞資糾紛直至二審實(shí)操經(jīng)驗
3、具備較強的文字處理與寫(xiě)作能力
4、具有三年組織策劃主持企業(yè)文化活動(dòng)的經(jīng)驗
5、成功主導過(guò)CTC建材認證和CQC及美國客戶(hù)驗廠(chǎng)工作
6、熟悉同享人力資源考勤管理系統相關(guān)應用
語(yǔ)言能力
普通話(huà)： 流利 粵語(yǔ)： 較差
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 公司行政人事類(lèi)主管工作
其他要求：
自我評價(jià)：
1.本人正直、勤奮、樂(lè )觀(guān)，追求上進(jìn)，具備良好的職業(yè)道德，工作力求完美獨到;
2.熟悉《勞動(dòng)合同法》相關(guān)章程與條例，熟悉同享人力資源考勤管理系統相關(guān)應用;
3.能獨立修訂管理規章制度并合理實(shí)施;
4.具備較好的社交口才與組織策劃溝通能力，并有三年組織策劃主持文化活動(dòng)實(shí)戰經(jīng)驗;
5.具有良好的文字寫(xiě)作及組織才能，并有著(zhù)豐富的人事.行政及后勤管理經(jīng)驗.
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