出色簡(jiǎn)歷必包含的五項內容，優(yōu)秀簡(jiǎn)歷

　　一份好的簡(jiǎn)歷應該包含那些內容？那些部分讓招聘方最易感動(dòng)？下面我們列舉一份動(dòng)人簡(jiǎn)歷的必須事項：
　　回顧過(guò)去
　　首先，列出之前你的工作經(jīng)歷及教育背景。接著(zhù)，寫(xiě)上所有具體的信息，包括以前任職的公司信息，當時(shí)的頭銜和職責范圍，取得的成績(jì)如何，獲得的證書(shū)以及教育程度。
　　表明目標
　　目標也就是求職要求。你在求職的時(shí)候，一般雇主都想知道你的職業(yè)規劃。這有助于他們了解你是否是此職位的最佳人選。在你簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭你需要寫(xiě)上Objective，然后簡(jiǎn)短地寫(xiě)下你的求職要求，例如To work in a dynamic marketing department.會(huì )讓人感覺(jué)你是個(gè)喜歡挑戰、充滿(mǎn)活力的人。
　　職責或是成就
　　職責就是分配的任務(wù)，而成就是你取得的成績(jì)--你努力后的成果。雇主們都想知道你過(guò)去的工作職責是什么，他們對你曾經(jīng)取得的成績(jì)更感興趣。因此你在描述過(guò)去的工作時(shí)，那就稍作渲染一番吧！比如說(shuō)：你過(guò)去的一項職責是人員安排，而你解決了一個(gè)很大的問(wèn)題。你就可以寫(xiě)：Solved scheduling conflict.(解決過(guò)人員配置沖突)
　　調整簡(jiǎn)歷格式
　　因為要在有限的篇幅內表達盡可能多的內容，所以在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，你可以使用縮寫(xiě)或是省略語(yǔ)。你可以略去句子的主語(yǔ)(比如，I，my manager)，物主代詞(my/mine，his/hers)甚至有時(shí)候可以省略冠詞(the，a)。如果你想在一句話(huà)中列出一項以上的成績(jì)，你可以用分號來(lái)代替and。比如：I led an important project and my manager gave me an award就可以寫(xiě)成Led key project; awarded by manager.
　　使用行為動(dòng)詞
　　行為動(dòng)詞表示某個(gè)特定動(dòng)作，例如：solved，managed，initiated，accomplished，而am，was，have和had之類(lèi)是被動(dòng)動(dòng)詞。在簡(jiǎn)歷中使用行為動(dòng)詞，會(huì )讓你看起來(lái)像一個(gè)目標明確、充滿(mǎn)活力的人，而這樣的人正是絕佳的招聘對象。比如：Managed a team of 20 employees聽(tīng)起來(lái)就要比Was in charge of 20 employees.更為有力。

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