“職業(yè)跳蚤”簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)

　　“職業(yè)跳蚤”簡(jiǎn)歷該如何寫(xiě)?現今頻繁跳槽的人屢見(jiàn)不鮮，許多HR對于這種頻繁跳槽的人也是非常排斥的，這些頻繁跳槽的人也就得到了一個(gè)相應的稱(chēng)呼“職業(yè)跳蚤”，那么這類(lèi)人應該如何找工作，簡(jiǎn)歷應該如何書(shū)寫(xiě)才入得了HR的法眼呢?

　　1.寫(xiě)不寫(xiě)要看具體工作內容

　　不少網(wǎng)友表示除了看工作經(jīng)歷的時(shí)間長(cháng)短外，還要看具體工作內容。比如說(shuō)兩個(gè)多月的工作時(shí)間，本身就是短期小項目工程，而期間你又承擔了核心工作，發(fā)揮了主導作用，且這段工作經(jīng)歷和你現在所應聘的崗位息息相關(guān)，那就可以考慮將其寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。

　　2.寫(xiě)不寫(xiě)要看你拿著(zhù)哪家公司的離職證明

　　對于絕大多數正規公司，新員工入職都要求提供上家公司的離職證明，所以要不要將那段短期的工作經(jīng)歷寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，還要看你手里的離職證明是哪家公司開(kāi)的。如果你手里只有上份工作的離職證明，哪怕時(shí)間再短，你也得寫(xiě)在簡(jiǎn)歷，不然你入職新公司的時(shí)候HR立馬就發(fā)現你說(shuō)謊了，不誠信的問(wèn)題還是比較嚴重的。

　　3.寫(xiě)不寫(xiě)要看時(shí)間長(cháng)短

　　絕大多數人認為少于3個(gè)月的工作經(jīng)歷可以不用寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。因為兩三個(gè)月的求職經(jīng)歷并不算長(cháng)，多數HR是可以理解的。太短的工作經(jīng)歷寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上，更容易讓HR對個(gè)人穩定性產(chǎn)生質(zhì)疑，那求職者在解釋跳槽原因時(shí)就更難說(shuō)清楚了。而如果超過(guò)3個(gè)月的經(jīng)歷不寫(xiě)到簡(jiǎn)歷上，空白期太長(cháng)，面試時(shí)就必須要想HR解釋空白期問(wèn)題了。

　　提醒：寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候若是可以隱瞞的話(huà)，可能會(huì )承擔被發(fā)現的風(fēng)險，因為HR有時(shí)候資源是會(huì )共享的，如果你是一個(gè)“職業(yè)跳蚤”，寫(xiě)簡(jiǎn)歷一定要謹慎!

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