2014年薪資福利專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板

　　薪資福利專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板

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　　基本信息 個(gè)人相片

　　姓　　名： 教育文摘性　　別： 女

　　民　　族： 漢族 出生年月： 1985年1月6日

　　證件號碼： 婚姻狀況： 未婚

　　身　　高： 168cm 體　　重： 52kg

　　戶(hù)　　籍： 廣東湛江 現所在地： 廣東湛江

　　畢業(yè)學(xué)校： 中央廣播電視大學(xué) 學(xué)　　歷： 專(zhuān)科

　　專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 會(huì )計學(xué) 畢業(yè)年份： 2014年

　　工作年限： 五年以上 職　　稱(chēng)：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)： 全 職

　　職位類(lèi)別： 人力資源

　　職位名稱(chēng)： 招聘專(zhuān)員 ; 薪資福利專(zhuān)員 ; 人事助理

　　工作地區： 湛江市霞山區 ; 湛江市開(kāi)發(fā)區 ; 湛江市赤坎區 ;

　　待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

　　到職時(shí)間：

　　技能專(zhuān)長(cháng)

　　語(yǔ)言能力： 普通話(huà) 標準

　　計算機能力：

　　綜合技能：

　　教育培訓

　　教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

　　2013年9月 - 2014年12月 雷州電視廣播大學(xué) 專(zhuān)科

　　培訓經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓機構 證書(shū)

　　2006年1月 - 2006年6月 深圳市開(kāi)拓者職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校 人力資源管理員結業(yè)證

　　2014年7月 - 2014年9月 湛江金網(wǎng)會(huì )計培訓中心 會(huì )計從業(yè)資格證

　　工作經(jīng)歷

　　所在公司： 深圳市雙贏(yíng)偉業(yè)科技股份有限公司

　　時(shí)間范圍： 2013年5月 - 2014年5月

　　公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 通訊、電信業(yè)

　　擔任職位： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 1.了解掌握各部門(mén)用人需求與招聘規劃，組織與執行基層管理人員招聘工作;

　　2.計算每月公司全員薪資，當月人力、薪資情況月報提交董事會(huì );

　　3.定期了解周邊工業(yè)區用工、薪酬福利情況，針對實(shí)際情況作出相關(guān)報告提交董事會(huì );

　　4.人事通知公告公布與管理、檔案、合同管理;

　　5.協(xié)助組織各類(lèi)集體活動(dòng)、晚會(huì )等;

　　6.高層人員港澳通行證、招調深戶(hù)辦理，應屆生接收招調深戶(hù)辦理;

　　7.內部溝通協(xié)調、處理員工沖突，解決員工投訴和勞資糾紛

　　8.負責員工慰問(wèn)及公司員工捐款等社會(huì )公益活動(dòng)(兼任公司員工福利委員會(huì )總干事)

　　9.負責督促前臺文員、考勤文員與招聘文員工作：來(lái)賓接待，員工入職與離職手續，普工招聘，居住證、就業(yè)登記與社會(huì )保險等辦理，員工考勤統計等各項工作。

　　離職原因： 回湛江找工作

　　所在公司： 深圳利康寶科技有限公司

　　時(shí)間范圍： 2004年7月 - 2013年4月

　　公司性質(zhì)： 外資企業(yè)

　　所屬行業(yè)： 電子、微電子技術(shù)

　　擔任職位： 文控專(zhuān)員/副總助理

　　工作描述： 1. 公司文控中心內部文件的建立、發(fā)放、回收、歸檔、作廢等整理;

　　2. 各部門(mén)日報、周報、月報的收集及初步審核;

　　3. 人員出勤、工作狀況以及工作進(jìn)度跟蹤;

　　4. 每周品質(zhì)管理例會(huì )召開(kāi)跟進(jìn);

　　5. 協(xié)助副總處理日常事務(wù)及內部工作聯(lián)絡(luò )等

　　離職原因： 另有工作

　　所在公司： 廣東某食品有限公司

　　時(shí)間范圍： 2014年5月 - 2014年2月

　　公司性質(zhì)： 其他

　　所屬行業(yè)： 快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)

　　擔任職位： 人力資源專(zhuān)員

　　工作描述： 1、湛江地區人員招聘，通過(guò)各類(lèi)渠道進(jìn)行人員招聘、選拔及錄用，建立人才庫

　　2、粵西地區各大高校應屆生招聘

　　3、員工薪酬核算

　　4、員工檔案、日�；�名冊維護

　　5、員工勞動(dòng)合同簽訂、管理等

　　6、員工社會(huì )保險受理

　　7、領(lǐng)導交辦的工作

　　離職原因： 工作調動(dòng)

　　其他信息

　　自我評價(jià)： 1.熟悉操作Word、Excel等辦公軟件及辦公設備;

　　2.熟悉人力資源各模塊事務(wù)與行政后勤事務(wù)，有嫻熟的處理技巧;

　　3.熟悉公安局、勞動(dòng)局、人事局與社保局等相關(guān)政府部門(mén)辦事程序;

　　4.具有良好的公文寫(xiě)作、組織協(xié)調、交際能力及處理問(wèn)題的能力，且能承受一定的工作壓力

　　5.工作認真負責、執行力與原則性強(在2013年-2014年期間五次獲選為優(yōu)秀職員);

　　6.具備較強的組織、溝通能力，團體意識強;較強的學(xué)習能力;較強的獨立處理事務(wù)能力。

　　7.從事HR五年，對各類(lèi)數據具有較敏感的統計分析能力

　　發(fā)展方向：

　　其他要求： 保險勿擾

　　聯(lián)系方式

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