履歷表怎么敘述“工作經(jīng)驗”個(gè)人簡(jiǎn)歷

我們來(lái)討論整份履歷表的重頭戲所在,也就是關(guān)于“工作經(jīng)驗”的敘述。
　　1.盡可能地將工作成果數字化，讓閱讀者立刻產(chǎn)生客觀(guān)的概念
　　你需要拿出幾張白紙，先寫(xiě)下每一段不同的工作經(jīng)歷，接著(zhù)就每一段個(gè)別的經(jīng)歷寫(xiě)下你的工作職責及工作成果，針對你所想應征的職缺來(lái)做剪裁，留下與想應征的工作比較直接相關(guān)的部分。你可以由報紙上的人事廣告、你自己的消息來(lái)源，或者人脈網(wǎng)絡(luò )中，得知這些職缺所要求的資格條件，修飾你先前寫(xiě)下來(lái)的工作內容及表現，有沒(méi)有能夠予以數字化的成就？平鋪直敘的描述很難產(chǎn)生令人眼睛一亮的效果，更難從數十封、乃至數百封角逐同一職務(wù)的履歷表中“跳”出來(lái)。讓我們來(lái)做個(gè)比較：
　　一般常見(jiàn)的表現方式：
　　˙負責督導本地區的業(yè)務(wù)及銷(xiāo)售。
　　˙任職期間每年都能順利達成業(yè)績(jì)目標。
　　˙職責范圍包括財務(wù)、會(huì )計、行政、MIS及Logistics。
　　修正后的表現方式：
　　˙獨立訓練規劃一個(gè)由十五名業(yè)務(wù)代表組成的團隊，以一連串的行銷(xiāo)活動(dòng)成功地攻占各主要通路。
　　˙任職的三年時(shí)間內，成功地獲得ＡＢＣ、ＸＹＺ等主要客戶(hù)之代理權，并且分別達成百分之一一二、百分之一二一及百分之一三五的業(yè)績(jì)目標。
　　˙于ＡＢＣ公司這個(gè)年營(yíng)業(yè)額達五億的清潔用品制造公司擔任財務(wù)長(cháng)期間，配合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針，主導財務(wù)部門(mén)的策略規劃及擬定發(fā)展目標。率領(lǐng)一個(gè)由二十五位菁英組成的團隊，使得財務(wù)、會(huì )計、行政、MIS及Logistics各支持體系充分的發(fā)揮功效。
履歷表怎么敘述“工作經(jīng)驗”

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