激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

招聘經(jīng)理眼中的絕妙簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2024-08-23 09:53:49 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

招聘經(jīng)理眼中的絕妙簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷全攻略 
    動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫(xiě)指南里保留的項目,調查還發(fā)現:簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿(mǎn)動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。
    簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì )惹惱人事經(jīng)理,而拒絕繼續讀簡(jiǎn)歷。有相當多的人事經(jīng)理以及招聘人員都承認,他們心里有一個(gè)單子,上面列著(zhù)讓他們厭惡的字句!
    盡管他們都說(shuō)自己不太可能因為這些字句而完全拒絕應聘人員,但是他們相信,利用這些字句來(lái)吹噓的簡(jiǎn)歷給人留下印象還不如沒(méi)有這些字句的。我在本期專(zhuān)欄里總結了一些例子。  
    例如,有一個(gè)IT公司的人事經(jīng)理曾經(jīng)說(shuō)過(guò),她從來(lái)都不喜歡在簡(jiǎn)歷上看到協(xié)助(Assist或者Assisted)這樣的字眼!拔蚁胫赖氖菓溉藛T(具體)做了什么,而不是他們如何幫助做了什么。如果他們對某項任務(wù)足夠熟悉,而且想放到簡(jiǎn)歷里,他們就應該使用比‘協(xié)助’更好的字,”她解釋說(shuō)。  
    一篇關(guān)于就業(yè)的評論建議將任何“協(xié)助”這樣的表述改為十分具體的內容,說(shuō)明應聘者在“協(xié)助”的時(shí)候做了什么。例如,如果你幫助市場(chǎng)部主任研究哪些個(gè)人數字助理(PDA)能夠滿(mǎn)足部門(mén)的需要,那么你就可以在簡(jiǎn)歷中這么寫(xiě):“為市場(chǎng)部研究PDA!边@樣修改之后就說(shuō)明了具體的內容。  
    出于和“協(xié)助”相同的理由,人事經(jīng)理不會(huì )喜歡“試驗(experimental)”這個(gè)字。沒(méi)有人想聽(tīng)你嘗試做過(guò)什么——只想聽(tīng)你完成了什么。你不應該寫(xiě)“試用了新的局域網(wǎng)(LAN)管理軟件”,而應該說(shuō)“評估了LAN管理軟件!   
    大多數人事經(jīng)理不喜歡聽(tīng)到任何描述某人怎么好地完成了某項任務(wù)的字眼。他們說(shuō)自己希望了解這個(gè)人相關(guān)的技能,而且希望自己才是這個(gè)人工作效果的評判者。因此,像巧妙地(Skillfully)、有效地(Effectively)、仔細地(Carefully)、迅速地(Quickly)、專(zhuān)業(yè)的(Expert)、高明的(Mastered),以及類(lèi)似的字都會(huì )弄巧成拙。  
    在上面所提到的所有字中間,任何由技能(Skill)衍生出來(lái)的詞——尤其是巧妙地(Skillfully)——只會(huì )引起更多的嘲笑而不是(會(huì )心的)的大笑。雇主和招聘人員更希望在應聘者簡(jiǎn)歷里看到的是謙虛而不是吹噓。  
    “如果你對它并不很在行,那么你為什么要把它放進(jìn)簡(jiǎn)歷里呢?”一位招聘人員如是說(shuō)。

【招聘經(jīng)理眼中的絕妙簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章:

招聘經(jīng)理想看的簡(jiǎn)歷11-12

招聘經(jīng)理簡(jiǎn)歷模板211-30

招聘簡(jiǎn)歷02-15

社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷11-07

招聘簡(jiǎn)歷格式11-07

讓招聘考官喜歡的簡(jiǎn)歷02-15

招聘專(zhuān)員簡(jiǎn)歷模板11-29

社會(huì )招聘簡(jiǎn)歷模板11-30

企業(yè)招聘簡(jiǎn)歷模板11-07

出眾的簡(jiǎn)歷什么樣 人事經(jīng)理談IBM的人才招聘11-07

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频