寫(xiě)好簡(jiǎn)歷“四不要”

　　在深圳找工作，簡(jiǎn)歷是敲門(mén)磚。如何寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷，還真有一些需要注意的方面： 

　　第一、簡(jiǎn)歷不要過(guò)短和過(guò)長(cháng) 

　　以前曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)，簡(jiǎn)歷最好不要超過(guò)一頁(yè)，所以太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮到一張紙上，但是當將簡(jiǎn)歷格式化的縮到一頁(yè)時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人印象深刻的成就。如果太長(cháng)就會(huì )給人覺(jué)得羅嗦，就拿那些在簡(jiǎn)歷上用幾頁(yè)紙漫談不相干的或者冗長(cháng)經(jīng)歷的求職者來(lái)說(shuō)，看的人很容易覺(jué)得無(wú)聊。所以當你寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，可以試著(zhù)問(wèn)自己：“這些陳述會(huì )讓我得到面試的機會(huì )嗎？”然后，僅僅保留那些會(huì )回答“是”的信息。 

　　其實(shí)決定簡(jiǎn)歷篇幅的規則就是沒(méi)有定則，決定其篇幅的因素包括有職業(yè)、企業(yè)、工作經(jīng)歷、教育和造詣程度等等。最重要的是簡(jiǎn)歷中每一個(gè)字都要能夠推銷(xiāo)該求職者。 

　　第二、履歷中不要羅列私人信息或不相干的信息 

　　許多的人會(huì )在簡(jiǎn)歷中概括他們的興趣，比如游泳、滑雪等，其實(shí)這些只有在它們與目標工作有關(guān)聯(lián)的時(shí)候才最好加入。 

　　簡(jiǎn)歷中一般不應該提到一些私人信息，比如婚姻狀況、體重等等。當然也有例外的，比如娛樂(lè )方面的特長(cháng)。 

　　第三、目標敘述不要過(guò)于華麗或平常 

　　許多求職者在簡(jiǎn)歷的開(kāi)始部分目標敘述時(shí)就讓人興趣寡然。敘述太過(guò)平常，浪費了寶貴的簡(jiǎn)歷空間。目標敘述盡量簡(jiǎn)練，并且可以用小紙條來(lái)代替目標敘述。 

　　第四、不要過(guò)于關(guān)注工作職責 

　　創(chuàng )建一份簡(jiǎn)歷不僅敘述必須的信息，還要說(shuō)明你在每個(gè)公司的不同經(jīng)歷，要提供公司怎樣因你的表現而大獲其利的具體例子。不要將簡(jiǎn)歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。

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