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求職簡(jiǎn)歷中的自我評價(jià)該怎么寫(xiě)
求職中,自我評價(jià)是簡(jiǎn)歷中一個(gè)非常重要的部分，一方面可以讓HR通過(guò)自我評價(jià)快速的了解求職者的基本情況，也會(huì )給HR看簡(jiǎn)歷時(shí)一個(gè)方向。 簡(jiǎn)歷控認為自我評價(jià)首先要突出個(gè)性，是針對自己的，不是放到每個(gè)人身上都可以用的;那種“套話(huà)”不是自我評價(jià)而是夸獎“有為青年”范文，寫(xiě)的人都覺(jué)得虛，那看的人會(huì )認為好嗎?
寫(xiě)好自我評價(jià)其實(shí)也不難，就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。
第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來(lái);
第三步：流暢的表達出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達方式會(huì )更好。
自我評價(jià)中需要注意的問(wèn)題：
1.不要不要隨意寫(xiě)一些自己不具備的特質(zhì)。一定不能在簡(jiǎn)歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。
2.不要說(shuō)一些特別虛的話(huà)。
3.不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復一遍，不要讓HR跟著(zhù)你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個(gè)結論，對吧。
自我評價(jià)”與“自我簡(jiǎn)介”的區別
自我評價(jià)”并不等同于“自我簡(jiǎn)介”，自我簡(jiǎn)介可以非常詳細的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長(cháng)可短，但自我評價(jià)則篇幅短，具有概括力強，針對性強等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他們不會(huì )對長(cháng)篇大論的自我簡(jiǎn)介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長(cháng)與優(yōu)勢。
“自我評價(jià)”與“技能/專(zhuān)長(cháng)”的區別
自我評價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結自身的技能/專(zhuān)長(cháng)，但自我評價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專(zhuān)長(cháng)總結、個(gè)人資歷總結、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調能力總結、……等等。
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)范文：
我是XX大學(xué)的一名應屆畢業(yè)生。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是計算機應用，是輔助設計專(zhuān)業(yè)。我性格溫和、辦事穩重、善于思考、自學(xué)能力強，易于接受新事物。我的基礎知識扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)知識過(guò)硬并且具有較深厚的專(zhuān)業(yè)計算機知識。是一名符合時(shí)代要求的具有復合知識技能的畢業(yè)生。 作為即將踏入社會(huì )征途的莘莘學(xué)子，我滿(mǎn)懷熱情與追求，期待一份契機與成功。
本人性格開(kāi)朗，待人熱情大方，具有良好的口頭表達能力，善于與他人交際，有一定的組織、管理能力，工作細心、大膽、能夠積極的思考、創(chuàng )新。本人在大學(xué)期間，一直擔任班團支書(shū)，系學(xué)生會(huì )干事，后工作積極，擔任院學(xué)生會(huì )勤工助學(xué)部部長(cháng)，并在學(xué)校創(chuàng )辦了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )兼任會(huì )長(cháng)，對于以后工作的規劃，希望自己能一步一個(gè)腳印的成為公司的管理人才。
畢業(yè)后進(jìn)入企事業(yè)單位從事管理方面的工作，同時(shí)增加自己有關(guān)企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，在企業(yè)里面認真工作，通過(guò)自己的努力及領(lǐng)導的幫助指導，爭取部門(mén)主力人員。
我雖然沒(méi)有什么社會(huì )經(jīng)驗，但我自立、勤奮努力，認真對待學(xué)習，掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能知識，有較強的適應力和學(xué)習能力。為了積累經(jīng)驗，做事積極主動(dòng)，能很好地與人交流溝通，有強烈的團隊合作精神和服務(wù)精神，相信我能成為公司中的優(yōu)秀員工。
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