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行政副總的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
基本信息
姓名：項xx
性別：男
婚姻狀況：未婚
民族：漢
戶(hù)籍：浙江
年齡：29
現所在地：寧波
身高：168cm
聯(lián)系電話(huà)：
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：行政副總、人力資源總監、行政/人資經(jīng)理
工作年限：13職稱(chēng)：
期望薪資：面議
求職類(lèi)型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 XX公司，擔任企管部經(jīng)理。工作內容：
1、根據公司發(fā)展戰略及目標，制訂并執行HR戰略及年度預算與工作計劃;
2、HR及行政制度的制定、執行與維護，與分公司行政及HR工作的協(xié)調對接;
3、協(xié)助總經(jīng)理對公司組織革的建設與企業(yè)優(yōu)勢、劣勢、需求等研究分析;
4、HR團隊的管理與建設，HR各模塊工作的督導及人才梯隊的培育、優(yōu)化、考核、員工職業(yè)生涯規劃指導;
5、公司內部跨部門(mén)的溝通與協(xié)調;
6、企業(yè)文化建設工作的推動(dòng);(各種企劃活動(dòng)的策劃并成功舉辦：知識競賽、技能比武、體育競賽、文娛活動(dòng)、黨團建設等)。
7、KPI考核體系的建立及完善執行;
8、公司安全生產(chǎn)及6S推行管理與督導;
9、員工矛盾的及時(shí)處理及化解;
10、協(xié)助總經(jīng)理組織公司戰略的討論與制定;
11、公司重大或突發(fā)事件的應急處理;
12、與政府相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調。
xx年3月—xx年7月 XX公司，擔任總裁辦主任。工作內容：
1、總管公司人力資源各項工作，負責行政、人力資源戰略規劃管理;
2、負責總部及各分公司的行政、人力資源統一協(xié)調工作;
3、負責公司內、外部溝通協(xié)調工作(包括與政府部門(mén)的溝通);
4、為公司決策者起草、提供各類(lèi)項目計劃及實(shí)施方案;
5、負責公司工程招標、項目申報管理工作;
6、負責公司各類(lèi)專(zhuān)利、商標管理工作;
7、主導公司質(zhì)量、環(huán)境體系運行管理工作;
8、推動(dòng)企業(yè)績(jì)效考核體系有效動(dòng)行;
9、推行公司優(yōu)秀的企業(yè)文化體系健康發(fā)展;
10、其它管理相關(guān)工作;
xx年3月—xx年7月 XX公司，擔任人力資源部經(jīng)理。工作內容：
1、負責公司人力資源、行政事務(wù)的全面管理(如:人事、行政、總務(wù)等)
2、工傷,社保辦理及勞資糾紛處理;員工績(jì)效考核實(shí)施;
3、與政府相關(guān)部門(mén)協(xié)調,溝通,參加相應的會(huì )議及培訓;
4、本部門(mén)工作計劃制定,目標達成,人員的培訓與考核;
5、公司規章制度的制定及消防,安全事務(wù)監督檢查;
6、人事調動(dòng)及各部門(mén)工作的協(xié)調;
7、處理公司內部突發(fā),緊急事項;
8、其他領(lǐng)導交辦的事務(wù)。
教育經(jīng)歷
20xx-05～20xx-01 北京國際商務(wù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 本科
20xx-09～20xx-07 西北工業(yè)大學(xué) 行政管理 大專(zhuān)
20xx-09～20xx-07 陜西略陽(yáng)一中文理科 高中
技能專(zhuān)長(cháng)：
1、具有13年行政及人力資源管理工作經(jīng)驗，有較強的文字功底,可獨立編寫(xiě)公司的各項規章制度以及各類(lèi)社會(huì )公文的撰寫(xiě);
2、熟悉企業(yè)運作及管理程序;曾于20xx年5月順利完善了公司的各項管理制度;
3、熟悉國家及地方勞動(dòng)政策、法律法規及企業(yè)行政管理模式;
4、懂ISO9001:2000國際質(zhì)量體系運作;
5、能熟練操作辦公軟件及ERP系統;
6、熟悉歐美客戶(hù)驗廠(chǎng)要求及工作程序;
7、熟悉企業(yè)工程招標、項目申報及管理經(jīng)驗。
自我評價(jià)
具備良好的團隊精神及領(lǐng)導能力，能承受工作壓力，知識面廣，思維活躍;懂策劃，善計劃，處事干凈利落，有良好的職業(yè)操守和團隊精神。
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