內勤工作轉正自我鑒定

　　在公司3個(gè)月的內勤試用期中，我較快地適應了新的工作，融入了新的團隊里，也得到了同事和領(lǐng)導的肯定，在他們的教導和培養下，自己的思想、工作、學(xué)習等各方面都取得了一定的成績(jì)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高，現將本人這三個(gè)月來(lái)的工作、學(xué)習情況作簡(jiǎn)要總結報告。

　　作為一名剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，雖然有過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，但是實(shí)踐的東西接觸的少，對很多問(wèn)題不了解。剛開(kāi)始我做的是數據專(zhuān)業(yè)，對很多流程還不熟悉，不知道該如何做好這個(gè)專(zhuān)業(yè)的工作，遇到這種情況，我依靠老師的指導，以及自身認真的學(xué)習，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。一段時(shí)間之后，我被借用到南京項目組做無(wú)線(xiàn)，在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗，對于業(yè)務(wù)知識需要一個(gè)重新學(xué)習的過(guò)程，自己在其他同事的幫助下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。碰到不懂的問(wèn)題就虛心的向其他同事請教，看不明白的或者不會(huì )畫(huà)的圖就自己查資料，翻閱以前的圖紙，盡可能自己解決問(wèn)題，不打擾其他同事，無(wú)論是剛剛到公司時(shí)跟著(zhù)老師學(xué)習還是獨立的完成工作中的各項事務(wù)，都能夠認認真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認真服從領(lǐng)導安排，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風(fēng)。

　　在學(xué)習的過(guò)程中，我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現在以下幾個(gè)方面：

　　1、對公司流程熟悉不夠，理論與實(shí)踐的結合做的較差;

　　2、對公司的工作任務(wù)能認真完成，但積極性不夠;

　　3、與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

　　4、自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進(jìn)一步提高。

　　本文來(lái)源于百分網(wǎng)(http://www.oh100.com/)，轉載請保留此標記，謝謝!過(guò)去的三個(gè)月，是不斷學(xué)習、不斷充實(shí)的三個(gè)月，是積極探索、逐步成長(cháng)的三個(gè)月。當然，初入職場(chǎng)，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，專(zhuān)業(yè)技能也得到了加強。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步，社會(huì )才是一所真正的大學(xué)。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng )造真正的財富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的進(jìn)步。

　　內勤工作轉正自我鑒定范文

　　我于2xx-xx年9月22日成為公司的內勤試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規定,現申請轉為公司正式員工.

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變.在公司工作的這三個(gè)月里,我各方面都取得明顯的進(jìn)步,同時(shí)也學(xué)會(huì )了很多的東西.

　　首先,在中教網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)更新維護的過(guò)程中,因為我急于完成任務(wù),而沒(méi)注意到細節,造成網(wǎng)頁(yè)字體樣式不統一、圖片變形、主題內容格式不對等問(wèn)題.馬經(jīng)理及同事發(fā)現問(wèn)題后,不僅沒(méi)責怪我,還一起幫我解決問(wèn)題.這使我領(lǐng)悟到一個(gè)道理,公司事情無(wú)小事,以后不管做什么事情都要細心周到,從那以后,我就暗暗要求自己工作不僅效率高,更要保證質(zhì)量.每一件事,不止要做完,還要做好.在做每一件事的時(shí)候,都要先想想怎樣做才是最合理的、最有效的,而不是接到任務(wù)后盲目的不佳思考的去做.只有在做每件事之前,想好要怎樣做,做的時(shí)候才可能達到預期的效果,從而順利的完成任務(wù).

　　其次,在參與開(kāi)發(fā)醫療管理軟件及完善圖書(shū)管理系統時(shí),由于專(zhuān)業(yè)知識欠缺,對軟件工程認識不深刻,導致了在開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現很多自己無(wú)法解決的問(wèn)題.在專(zhuān)業(yè)知識方面,同事總是不厭其煩的教我;在軟件工程方面,吳總和馬經(jīng)理悉心教導,使我在技術(shù)和整體的構架方面有了很大的進(jìn)步.

　　通過(guò)這段時(shí)間的工作學(xué)習,我深刻的體會(huì )到要做出一個(gè)完整的、有實(shí)用價(jià)值的軟件產(chǎn)品,必須具備以下條件：首先,在做每一個(gè)項目之前,一定要多了解一些跟這個(gè)項目相關(guān)的知識.這些跟項目相關(guān)的知識,可以通過(guò)看書(shū)來(lái)得到,也可以通過(guò)自己的實(shí)地考察得到,還可以通過(guò)跟相關(guān)人員的交流來(lái)得到.其次,在做每一個(gè)項目的過(guò)程中,一定要按照軟件工程的步驟一步一步地走.一個(gè)完整的軟件開(kāi)發(fā)項目至少要包括以下幾部分：定義問(wèn)題、可行性研究、需求分析、總體設計(概要設計)、詳細設計、編程和單元測試、綜合測試、軟件維護.最后,根據用戶(hù)使用后所提出的新要求來(lái)修改、完善,使所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品真正為用戶(hù)所用.

　　軟件開(kāi)發(fā)工作本身需要團隊工作,作為軟件部的一份子,我惟有踏踏實(shí)實(shí)做事,謙虛低調做人,努力學(xué)習行業(yè)新知識,向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧,在領(lǐng)導和同事們的幫助下,和同事一道努力保證每個(gè)項目都能保質(zhì)、按時(shí)完成.這是我職責之所在,也是價(jià)值之所在.

　　作為一個(gè)入職才三個(gè)月的新人,我將繼續以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),努力工作,爭取為北科時(shí)代的發(fā)展壯大添磚加瓦,貢獻自己的一份力量,也希望領(lǐng)導能批準我轉正,成為正式的北科人.請黨在實(shí)踐中檢驗我吧!

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