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黨員領(lǐng)導干部自我剖析
黨員領(lǐng)導干部自我剖析篇一
為了搞好“請黨放心，讓民滿(mǎn)意，重樹(shù)形象”為主題的干部作風(fēng)整頓，使每個(gè)人在思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉變，紀律上有明顯增強，干群關(guān)系有明顯改善，自己通過(guò)學(xué)習，并嚴格按照縣上提出的突出進(jìn)行“五查五整治”的要求，主動(dòng)參與、深刻剖析，找準了存在的問(wèn)題，明確了改進(jìn)的辦法，現自我剖析于后：
一、存在的問(wèn)題
1、學(xué)習不自覺(jué)，理論水平差。一是認為學(xué)習理論抽象難懂，趣味性和實(shí)用性不是很強，對指導本職工作作用性不是很大，缺乏學(xué)習的興趣和熱情，產(chǎn)生厭學(xué)的想法，平常除集中理論學(xué)習時(shí)學(xué)了一些理論外，就是看報刊雜志，并且基本停留在翻翻書(shū)，看看標題，沒(méi)有咀嚼理解，沒(méi)有在運用上下功夫，經(jīng)常是提起“吾知其然”，用起就茫然。二是不想學(xué)，自恃工作多年，單位也換了好幾個(gè)了，農村經(jīng)驗較為豐富，完全能勝任本職工作，看點(diǎn)適用書(shū)籍就可以了，何必自找苦吃？三是學(xué)習不刻苦，沒(méi)有主動(dòng)地、自覺(jué)地、系統地學(xué)習，造成自己對理論學(xué)習一知半解，理論與實(shí)踐脫節，理論不能指導實(shí)踐，在實(shí)際的工作中自己也胸無(wú)良策，在困難面前既存在悲觀(guān)失望、消極畏難、徘徊觀(guān)望等情緒，又存在盲目樂(lè )觀(guān)、急功近利、急躁冒進(jìn)等思想，這適應不了新形勢、新任務(wù)的需要和發(fā)展。
2、思想不解放，開(kāi)拓創(chuàng )新差。一是缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，習慣于按部就班，領(lǐng)導哪么說(shuō)就那么做，總認為本地方工作缺乏創(chuàng )新的基礎和條件，加之自己思想不解放，封閉自守，循規蹈矩、墨守成規、照搬老套，沒(méi)有敢撞善干的精神，遇事畏手畏腳，不能大膽、細致、創(chuàng )新地開(kāi)展工作。二是面對復雜的農村矛盾，思路窄、辦法少，工作上只求過(guò)得去，不求過(guò)得好，過(guò)得硬。三是接受新生事物慢，怕費力不討好，怕挫傷農民的積極性，總是瞻前顧后，缺乏創(chuàng )新意識。
3、作風(fēng)不扎實(shí)，完成任務(wù)差。一是勤政不夠，下村社調查了解少，在工作上主動(dòng)給領(lǐng)導當參謀的作用沒(méi)有很好地發(fā)揮。沒(méi)有調查就沒(méi)有發(fā)言權，從而造成自己給領(lǐng)導的匯報比較少，給群眾解決實(shí)際問(wèn)題的辦法不多，不少工作流于形式，很多時(shí)候也是坐在辦公室聽(tīng)匯報、看材料、統數字，工作布置得多，檢查督促落實(shí)少，沒(méi)有很好地發(fā)揮領(lǐng)導的表率作用，沒(méi)起到牽住一根線(xiàn)，帶動(dòng)一大片的作用。二是工作抓得不平衡，好的工作榜上有名，差的工作名落孫山，同時(shí)平常在抓工作時(shí)也存在孰輕孰重的現象，愛(ài)搞錦上添花，缺少雪中送炭的作用，導致政府工作發(fā)展不平衡。三是工作有時(shí)得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘，不求有功，但求無(wú)過(guò)，當的"穩健型"干部，工作隨大流，沒(méi)有創(chuàng )新精神，有依靠書(shū)記的懶惰思想，自己也缺乏領(lǐng)導駕馭能力，工作不能獨擋一面；有時(shí)還有畏難情緒和好人主義思想，遇難事繞道走，遇好事?lián)尩绞�；在黨委**生活會(huì )上不正視自己明明存在的突出問(wèn)題，總是遮遮掩掩，抓不住要領(lǐng)，找不到癥結，擊不中要害，查擺避重就輕，剖析膚淺空洞。
4、信念不堅定，服務(wù)意識差。一是當自己看到黨內腐敗現象嚴重時(shí)，自己的宗旨意識也產(chǎn)生了一些動(dòng)搖，出現了為人民服務(wù)的意識淡薄，理想信念不堅定，工作作風(fēng)不扎實(shí)等現象，造成自己的工作實(shí)績(jì)離上級的要求相差甚遠，使自己出現了意識淡化，學(xué)習弱化，思想老化，工作退化。二是奉獻少享受多，愛(ài)養尊處優(yōu)，平時(shí)開(kāi)會(huì )的多，到村社調查的少，沒(méi)有沉下去與農民同吃同住同勞動(dòng)，即使下村也是走馬觀(guān)花多，對群眾所期望的了解少，對群眾的冷暖關(guān)心不夠，淡化了對人民群眾的感情，疏遠了與群眾的距離。
5、形象不注重，團隊意識差。自己作為一名國家公務(wù)員，應該注意公仆形象，但自己有時(shí)在飯店等公眾場(chǎng)合下也不注重自己的形象，言語(yǔ)不謹慎，舉止不得體，有時(shí)袒胸露腹，有時(shí)傲氣十足，有時(shí)酒后狂言，有時(shí)醉語(yǔ)閑言，說(shuō)一些不利于團結的語(yǔ)言，影響了團隊的和諧與發(fā)展，同時(shí)作為鄉鎮領(lǐng)導班子中的一員，沒(méi)有注重與同事的交流與溝通，缺乏團隊的凝聚力和協(xié)作能力，也使得院內缺乏生機與活力。
6、責任心不強，辦事效率差。由于自己隨大流，不求有功，但求無(wú)過(guò)的思想作祟，自己胸無(wú)大志、不思進(jìn)取、萎靡不振，工作平平淡淡，缺乏事業(yè)心，責任感，懈怠了工作，貽誤了事業(yè)。一是工作上有自滿(mǎn)情緒，自我感覺(jué)良好，“井底之蛙”，“劃地自限”，取得點(diǎn)成績(jì)就沾沾自喜，夜郎自大。二是認為自己現在各方面條件還不錯，就像現在這么穩起就可以了，再努力上進(jìn)，進(jìn)城也是渺茫，何必？！三是向先進(jìn)人物學(xué)習不夠，沒(méi)有把黨和人民事業(yè)高于一切很好地用于實(shí)際工作中，學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)的信心不足，勇氣不夠，士氣低落。在廉潔自律方面要求也不嚴，有吃請現象，沒(méi)管住小節，有時(shí)單位制訂用餐制度沒(méi)有很好的堅持，偶爾也有亂表態(tài)的現象發(fā)生。
二、存在的問(wèn)題的原因
上述問(wèn)題存在的原因是多方面的，一是新形勢下農村矛盾多，工作難度大，另一方面存在上級政策不配套和政策體制不健全的原因，造成基層工作難搞，但主要的還是自己主觀(guān)上的原因，一是缺乏鍛煉，黨性修養方面存在“先天不足”；二是自己是才從事主要領(lǐng)導崗位，在思想政治上有一個(gè)從幼稚到成熟的過(guò)程，更重要的還有自己在學(xué)習上下苦功不夠，造成自己對當前的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)習不深，理解不透，對當前轉型時(shí)期所出現的矛盾不能正確對待，喪失工了作信心；三是自己改造世界觀(guān)不夠，在工作和生活中，沒(méi)有用共*產(chǎn)*黨員的高標準嚴格要求自己。
三、整改措施
�。ㄒ唬┖粚�(shí)理論基礎
理論的模糊，必然導致行動(dòng)上的盲目，政治上的先進(jìn)，源于理論上的堅定，而理論上的.堅定要靠系統地刻苦學(xué)習馬列主義、毛澤東思想，要學(xué)好鄧小&平理論，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，掌握其理論精髓，科學(xué)地運用實(shí)踐，并樹(shù)立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質(zhì)，努力培養與人民群眾的良好感情，建立與人民群眾的血肉聯(lián)系，“用心想事，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務(wù)。
�。ǘ┘訌婞h性鍛煉
尊不忘公仆心"。一是正確用權。把權力用在事業(yè)上，淡泊榮譽(yù)，竭盡全力履行職責。二是準確定位。自己的言談舉止應與其職務(wù)相稱(chēng)，嚴格要求自己，做到：大事講原則，小節要檢點(diǎn)，以樸實(shí)的作風(fēng)，出色的政績(jì)，塑造自己良好的公仆形象。三是打掉官氣。領(lǐng)導源于民眾，作為領(lǐng)導，特別在名、權、利方面要把握住自己，時(shí)時(shí)刻刻做到職務(wù)變了，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了，密切聯(lián)系群眾的作用不變，條件變了，勤儉純樸的傳統美德不變；要把人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民答應不答應作為出自發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，工作上依靠群眾，要情為民系、權為民用、利為民謀，做群眾的知心人、貼心人，只有這樣，才能與群眾打成一片，才能得到群眾支持與擁護。第二，正確對待苦與樂(lè )。樹(shù)立以苦為樂(lè )，以干為榮的崇高思想境界，勇于開(kāi)拓，苦干實(shí)干，自覺(jué)接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練，實(shí)現自己輝煌的人生價(jià)值，做問(wèn)心無(wú)愧的人民公仆。
第三，正確對待義和利。用正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)處理個(gè)人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關(guān)系，正確對待工作艱辛，生活清苦的問(wèn)題，自覺(jué)抵制拜金主義，享樂(lè )主義和極端個(gè)人主義的侵蝕，堅決摒棄那種只講利，不講義，唯利是圖，金錢(qián)至上，損人利已，坑蒙拐騙的行為。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動(dòng)，不為金錢(qián)所誘，不為享樂(lè )所惑，視名利淡如水，視黨和人民利益重如山，要權為民用，利為民謀，情為民系，清清白白做官，踏踏實(shí)實(shí)辦事。
�。ㄈ┳杂X(jué)接受監督。
作為一名領(lǐng)導干部自身學(xué)習和修養是必要的，但必須自覺(jué)接受人民的監督，并按照法律法規規范自己的行為，按照干部廉潔自律規定加強自身修養，不斷凈化自己的心靈，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格，珍惜自己的名譽(yù)，以高度的政治責任感和高尚的道德情操，正確對待自己的職務(wù)，正確行使手中的權力，時(shí)刻把人民的冷暖安危記在心上，真正與群眾同甘共苦，視職務(wù)為責任，掌權為公，執政為民，從而達到增強黨性，完善自我，提高素質(zhì)，做一個(gè)高尚的純潔的而有益于人民的人。
�。ㄋ模┺D變工作作風(fēng)。
牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，認真汲取“1。17”事件的慘痛教訓，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，深入村社，善于協(xié)調，并以務(wù)實(shí)的作風(fēng)和敢于碰硬的精神，敢于到困難的環(huán)境去開(kāi)展工作，勇于到矛盾集中的地方去打開(kāi)局面，知難而進(jìn)、奮發(fā)圖強、不計得失、默默奉獻，做到"為官一任、造福一方"。
黨員領(lǐng)導干部自我剖析篇二
各位領(lǐng)導、各位同志：
今天是XX年_月_日，我到__局工作已經(jīng)多了，回首，感觸良多，半年的鍛煉使自己的思想更加成熟了，工作也有所成績(jì)，但這些成績(jì)的取得是與州局黨委、上級主管的正確領(lǐng)導分不開(kāi)的，與全局干部、職工的支持、幫助和共同努力分不開(kāi)的，在此向大家給予的支持和幫助致以衷心的感謝！下面我就這半年的工作、學(xué)習情況，談?wù)勛约旱母惺�，再剖析一下自身的不足之處，希望各位領(lǐng)導、各位同志給予中懇的批評：
XX年來(lái)，在州局黨委的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習黨的精神；認真學(xué)習和深刻領(lǐng)會(huì )兩個(gè)《條例》；認真執行XX年全省__工作會(huì )議和地州局長(cháng)座談會(huì )精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，扎實(shí)工作、廉潔自律；時(shí)刻牢記以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝自己的頭腦；認真學(xué)習黨的路線(xiàn)和各項方針、政策、決議；在思想和政治上始終與黨中央保持高度的一致性；嚴格遵守“四項紀律”“八項要求”“三個(gè)不得”；認真學(xué)習、實(shí)施和推進(jìn)“云嶺先鋒”“云郵先鋒”工程，做好“五個(gè)帶頭”。
通過(guò)對上述理論和政策的學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，將其應用到實(shí)際的工作當中去。作為一名辦公室秘書(shū)，必須要有責任心。剛開(kāi)始時(shí)，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自領(lǐng)導對我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗不足。但是我還是走到了這個(gè)崗位上來(lái)，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好本職工作的首要前提。有壓力才會(huì )有動(dòng)力，有緊張感才會(huì )有緊迫感，。所以，我既然做了，就必須做好，必須對上級領(lǐng)導的信任負責。半年的工作證明，同事們對我的工作還是十分支持的，特別是辦公室主任的悉心教導和鼎立幫助，使我能更快速的'進(jìn)入角色，適應崗位要求。這樣的支持和幫助使我在緊張的工作中找到了自我，讓我時(shí)刻鼓勵自己不能放棄，哪怕加班加點(diǎn)也要把工作做好，把全局的利益放在第一位，自覺(jué)地做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益。
工作當中，經(jīng)常檢查工作中存在的不足。結合我局的特點(diǎn)和實(shí)際情況，做好通聯(lián)信息工作，不斷地向地方黨委、政府、省__局、地方媒體報道我局的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物及經(jīng)營(yíng)思想；平時(shí)刻苦學(xué)習崗位知識，鍛煉業(yè)務(wù)能力，爭取能做到辦文認真、細致，辦會(huì )周到、全面；做好各項會(huì )議記錄，當好領(lǐng)導的“幫手”，切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導與職工之間的橋梁和紐帶作用，做好局情的上傳和下達。
不足之處：
一、學(xué)習上，缺少對馬列主義理論的系統學(xué)習。
二、工作上，沒(méi)有與一線(xiàn)崗位的同事深層接觸，不能及時(shí)、全面地了解一線(xiàn)的情況；年輕氣盛，好勝心強，還不能完全克服
三、實(shí)踐中，存在經(jīng)驗不足的現象，有些事情做起來(lái)心有余而力不足。
今后的努力方向：
1、加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際，用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題，樹(shù)立遠大的理想，正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項方針政策，正確對待目前工作中面臨的困難，進(jìn)一步激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情，積極投身企業(yè)的改革，在平凡的崗位上自覺(jué)為企業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。二是認真學(xué)習國家法律、法規，不斷提高自己的法、紀觀(guān)念，杜絕違章違規的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時(shí)期的實(shí)際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實(shí)施方案。
2、改進(jìn)工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來(lái)，經(jīng)常深人一線(xiàn)了解一線(xiàn)工作，切實(shí)幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時(shí)時(shí)處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
4、嚴格自律，多做工作，少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事，盡職盡責，忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇干工作，爭取對國家、對人民、對企業(yè)有更大貢獻。
認清差距，才能明確努力方向；克服不足，才能完善自己。上述問(wèn)題的存在，雖說(shuō)不是主流，但它確實(shí)有一定的影響，必須在今后的工作、學(xué)習、生活中加以克服、改正。在此也希望各位領(lǐng)導、各位同志在平時(shí)的工作中多加批評和指導。以上就是我對自己半年工作的自評，請予以批評，謝謝！
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