公安機關(guān)紀律作風(fēng)整頓自我剖析

　　通過(guò)召開(kāi)全體干部整頓機關(guān)作風(fēng)動(dòng)員會(huì )，設立征求意見(jiàn)箱，發(fā)放征求意見(jiàn)函，深入基層調研，召開(kāi)民主生活會(huì )等形式，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，并對歸納出來(lái)的3條意見(jiàn)進(jìn)行了集體討論研究，深刻剖析原因，提出了今后努力的方向和整改的措施。

　　一、存在的主要問(wèn)題和不足

　�。ㄒ唬┲�識儲備不足，創(chuàng )新能力不強，視野不夠寬廣，開(kāi)創(chuàng )性地服務(wù)于市委、市政府的決策能力有待提高。

　�。ǘ�）深入基層不夠，了解民意、傾聽(tīng)民聲、體察民情不充分。

　�。ㄈ�）黨風(fēng)廉政建設標準不夠高，未能做到關(guān)口前移。

　　二、存在差距與問(wèn)題的原因

　�。ㄒ唬┤鄙賹�業(yè)務(wù)相關(guān)理論知識的系統深入學(xué)習。認為單位有學(xué)習制度，能堅持組織學(xué)習，而且干部對學(xué)習都有較強的自覺(jué)性，單位和個(gè)人都把學(xué)習作為基本性的任務(wù)。但在抓學(xué)習過(guò)程中只重視臨時(shí)的充電，忽視了長(cháng)效的充電，忽視了干部知識儲備的重要性，未能有計劃地組織干部進(jìn)行理論知識的系統學(xué)習，增強干部的理論知識儲備，開(kāi)闊干部的視野。班子成員也不同程度地存在著(zhù)把完成工作當作硬任務(wù)，而把理論學(xué)習作為軟任務(wù)的思想，學(xué)習形式和方法單調，多以學(xué)文件代替學(xué)理論，以學(xué)習會(huì )議精神代替系統的知識學(xué)習，以個(gè)人的自發(fā)學(xué)習代替有針對性的組織學(xué)，造成學(xué)習內容單一，理論聯(lián)系實(shí)際把握得不夠好，學(xué)習收效不夠明顯，干部的理論知識儲備不足，理論支撐的動(dòng)力有限，對政研工作出現的新問(wèn)題新情況，進(jìn)行理論思考，用理論指導實(shí)踐推進(jìn)工作，開(kāi)拓性地為市委、市政府決策服務(wù)的能力不強。

　�。ǘ�）政研室的黨員干部愛(ài)崗敬業(yè)，工作盡職盡責，是我們做好工作的優(yōu)勢，但由于受舊的的思維定式影響，缺乏創(chuàng )新意識，工作方法單一。尤其是在開(kāi)展調查研究方面，習慣沿用舊的方式和手段，缺乏創(chuàng )新調研方法，在調查研究中，看材料、聽(tīng)匯報的多，深入現場(chǎng)走訪(fǎng)調查的少，深入基層直接以群眾打交道少；在調研的課題上，被動(dòng)接受任務(wù)的多，主動(dòng)作全局性、前瞻性研究的課題少；問(wèn)政于民，問(wèn)需于民、問(wèn)計于民只是局限于思想認識的層面，沒(méi)有堅持深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，難以真誠傾聽(tīng)群眾呼聲和真實(shí)反映群眾愿望。當好市委、市政府的參謀助手的能力有待提高。

　�。ㄈ�）班子成員中雖然沒(méi)有收受現金、有價(jià)證券和支付憑證；沒(méi)有違規經(jīng)商辦企業(yè)；沒(méi)有賭博的行為，但在貫徹中央、省市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定中，尤其是在貫徹《黨員領(lǐng)導干部從政若干準則》中個(gè)別同志認為政研室不管錢(qián)、不管物，手中也無(wú)權，清水一個(gè)，想腐敗也沒(méi)機會(huì )，52個(gè)不準離我們太遠。因此，在思想上未引起足夠的重視，缺乏防微杜漸的意識，未能做到關(guān)口前移。

　　三、今后努力的方向和整改措施

　�。ㄒ唬┰鷮�(shí)推進(jìn)整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)，借助整頓機關(guān)作風(fēng)活動(dòng)東風(fēng)，通過(guò)認真查擺問(wèn)題，暴露不足，從思想根源上找差距，從能力建設上尋不足，提高思想認識，糾正不足，結合單位實(shí)際，建立長(cháng)期機制，建章立制，以切實(shí)轉變作風(fēng)為切入點(diǎn)，樹(shù)立政研室的形象。一是明確服務(wù)決策的理念和思路。政研室是市委決策的參謀助手，圍繞市委中心工作，服務(wù)全市大局，這是我們工作的目標方向，我們必須以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，牢固樹(shù)立大局和服務(wù)意識，把服務(wù)全市工作大局作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把在服務(wù)市委決策和決策的落實(shí)中要以人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、滿(mǎn)意不滿(mǎn)意為標準。把這一標準貫穿于政研室的每項工作中，切實(shí)轉變作風(fēng)，忠實(shí)地履行職責，加強調查研究，深入基層、深入群眾，以求真務(wù)實(shí)的精神，了解真情況、反映真問(wèn)題、提出真建議，為市委科學(xué)決策提供可靠是依據。二是更新觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新。新形勢新任務(wù)對政研工作要求更高，舊思維與方法已不適應時(shí)代的發(fā)展，我們必須解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，主動(dòng)做好市委決策服務(wù)，在認真落實(shí)決策前調研的同時(shí)，加強做好基礎性、前瞻性課題的調研，注重做好社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的調研。在進(jìn)一步完善多年探索形成的行之有效工作方法的同時(shí)，創(chuàng )新的方法和手段，綜合運用各種調研方式，增強調查研究的實(shí)效性和準確性，做到形式與內容的緊密結合，使之能更深入群眾、接近群眾，聽(tīng)到群眾的聲音，真正做到問(wèn)政于民，問(wèn)需于民、問(wèn)計于民。三是增強責任意識，大力弘揚愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精和科學(xué)嚴謹的精神。政研工作是決策過(guò)程的基礎環(huán)節，所進(jìn)行的每個(gè)課題調研，形成的每個(gè)文件、講話(huà)稿，提出的每個(gè)判斷、觀(guān)點(diǎn)和建議，乃至寫(xiě)作過(guò)程中的詞匯運用和文稿校對印制，都事關(guān)市委決策和全市工作大局，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，我們必須以高度的責任感，以精益求精、科學(xué)嚴謹的態(tài)度對待每項工作和每個(gè)環(huán)節，努力出精品、出高質(zhì)量的成果。

　�。ǘ�）加強理論學(xué)習，提高干部隊伍整體素質(zhì)。以建設學(xué)習型黨組織為目標，以科學(xué)理論來(lái)武裝全體干部，努力使干部掌握和運用一切科學(xué)的新理論、新知識、新經(jīng)驗，以世界的眼光，創(chuàng )新的思維，去指導工作實(shí)踐，推動(dòng)政研工作新發(fā)展。一是堅持原有的學(xué)習制度，堅持中心組的理論學(xué)習，抓好人員、時(shí)間、內容、效果“四落實(shí)”。二是注重系統性的學(xué)習。在組織好涉及當前發(fā)展大局的理論學(xué)習外，加強組織學(xué)習一些有的關(guān)聯(lián)知識的專(zhuān)題學(xué)習，條件允許時(shí)選送干部到省、國家舉辦有關(guān)專(zhuān)題班學(xué)習。以拓寬干部的視野和增加知識儲備。三是積極探索富有時(shí)代特色學(xué)習方法。在積極鼓勵干部加強自我學(xué)習、自我完善的同時(shí)，開(kāi)創(chuàng )干部喜聞樂(lè )見(jiàn)的學(xué)習方式，增強干部對學(xué)習的興趣性，注意發(fā)揮團隊“互動(dòng)學(xué)習”作用，促進(jìn)信息資源共享，坦誠交流、取長(cháng)補短，實(shí)現共同提高，整體推進(jìn)的目標。

　�。ㄈ�）增強領(lǐng)導班子的廉潔從政意識。班子成員要自覺(jué)接受宗旨觀(guān)念的再教育，要牢固樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，抗得住各種誘惑，經(jīng)得住各種考驗。一是深入學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政苦于準則》，全面把握《準則》的基本要求和主要內容，把8條禁止52個(gè)不準弄懂，記于心中。二是加強自我約束，把《準則》當作自己人生的信條，作為自己從政行為的準繩，作為自己日常工作、生活和社會(huì )交往的是非界限，正確對待個(gè)人利益，自覺(jué)防止私欲膨脹；要經(jīng)常用《準則》為自己行為敲警鐘。三是自覺(jué)接受監督，要養成在監督下工作和生活的習慣，真正把來(lái)自各方面的監督作為自己拒腐防變的堅實(shí)屏障。

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