關(guān)于簡(jiǎn)歷中自我評價(jià)怎么寫(xiě)
一份簡(jiǎn)歷的結尾肯定有一個(gè)對自己的評價(jià)，怎么寫(xiě)?快來(lái)隨應屆畢業(yè)生小編一起閱讀了解吧。
簡(jiǎn)歷中自我評價(jià)的寫(xiě)作技巧
一、自我描述要畫(huà)龍點(diǎn)睛
很多人在自我描述時(shí)沒(méi)有重點(diǎn)、過(guò)于大眾化。人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是應聘者的自我評價(jià)，出色的自我評價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類(lèi)似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當然你應該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢是什么，例如“10年出色的銷(xiāo)售，業(yè)績(jì)過(guò)千萬(wàn)”等，可以在“工作風(fēng)格”和“工作態(tài)度”方面，添加實(shí)際工作案例，畫(huà)龍點(diǎn)睛，更具備說(shuō)服力，讓人印象深刻，而避免使用一些籠統空洞的語(yǔ)言。
二、應聘崗位描述有亮點(diǎn)
招聘時(shí)常常存在這樣的情況：幾份簡(jiǎn)歷，看上去都差不多，在工作經(jīng)驗、學(xué)歷背景上，相差無(wú)幾，讓HR覺(jué)得選誰(shuí)來(lái)面試都可以。所以，應聘者在“自我評價(jià)”中，可以針對應聘的職位，結合本職位要求或公司情況，有所側重，有所強調，更加具有針對性。這樣可以幫助自己得到第一次面試的機會(huì )。人無(wú)我有，人有我優(yōu)。
三、凸顯自己的大局意識
例如應聘秘書(shū)職位：我雖然只是一個(gè)秘書(shū)，但對公司的全面情況非常了解，能很好地理解領(lǐng)導的壓力和銷(xiāo)售的工作流程，可以及時(shí)地幫他們解決問(wèn)題，未雨綢繆，預防麻煩事件發(fā)生;在業(yè)務(wù)緊急或繁忙時(shí)，愿意幫助銷(xiāo)售同事分擔實(shí)際工作，做好更多后勤支持工作，免去他們的后顧之憂(yōu);在團隊協(xié)調建設方面，一旦參與某些實(shí)際的工作，一定會(huì )積極主動(dòng)、竭盡所能、保質(zhì)保量完成工作。
簡(jiǎn)歷：自我評價(jià)怎么寫(xiě)?
下面我們來(lái)看看簡(jiǎn)歷里的自我評價(jià)都可以寫(xiě)些什么：
1.五官端正;
2.綜合素質(zhì)良好;
3.個(gè)人能力品質(zhì)如何優(yōu)秀;
4.品行端正;
5.文字功底扎實(shí);
6.業(yè)務(wù)能力強;
7.熟悉相關(guān)行業(yè)程序;
8.獨立工作能力突出;
9.較強的分析能力和駕馭全局的能力;
10.形象氣質(zhì)佳,儀表端正,作風(fēng)正派;
11.熟練運用英語(yǔ)進(jìn)行書(shū)面和口頭翻譯,普通話(huà)標準流利;
12.能承受較大工作壓力;
13.熟練使用電腦;
14.公關(guān)能力強,優(yōu)秀的外交公關(guān)能力;
15.出色的組織協(xié)調能力,豐富的外聯(lián)能力;
16.優(yōu)秀的管理能力,領(lǐng)導力,推動(dòng)力,財務(wù)操作能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
17.具有高度的責任感和嚴謹的工作態(tài)度;
18.具有較強的合作與溝通技巧;
19.極具創(chuàng )新與開(kāi)拓精神;
20.愛(ài)崗敬業(yè),創(chuàng )造性的開(kāi)展工作,善于總結經(jīng)驗;
21.邏輯縝密;
22.思維敏捷,清晰,考慮問(wèn)題全面細致;
23.敏銳的判斷能力;
24.具備解決突發(fā)事件能力和對新領(lǐng)域的認知能力;
25.口頭表達能力優(yōu)異,熟悉禮儀基本規范;
26.動(dòng)手能力強,身體健康,吃苦耐勞;
27.為人誠信,良好的職業(yè)道德,親和力強;
28.原則性強,保密意識好.
這只是常見(jiàn)的寫(xiě)法，具體可以根據自身的的條件以及你年要應聘的崗位要求來(lái)寫(xiě)，突出“關(guān)鍵字”。因為，現在很多HR都是先在網(wǎng)上篩選簡(jiǎn)歷，也有采用電腦先篩選的，這個(gè)時(shí)候，HR們往往先看的就是這些“關(guān)鍵字”。
在給自己寫(xiě)評語(yǔ)的同時(shí)，也要注意自己寫(xiě)的評語(yǔ)是否真實(shí)，溢美之詞如果過(guò)多的話(huà)，就會(huì )導致適得其反的效果，因此根據自身情況來(lái)寫(xiě)，往往會(huì )收獲到意想不到的效果!
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