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聽(tīng)我一言,保你簡(jiǎn)歷不會(huì )掛

時(shí)間:2024-09-17 00:56:18 簡(jiǎn)歷技巧 我要投稿
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聽(tīng)我一言,保你簡(jiǎn)歷不會(huì )掛

  小編導語(yǔ):大學(xué)生,職場(chǎng)小白,簡(jiǎn)歷中有諸多不當和疏漏。不少人還對自己的簡(jiǎn)歷盲目自信,并不知道自己投了一份很難獲得面試機會(huì )的“千瘡百孔”的簡(jiǎn)歷出去。做一份“完美”簡(jiǎn)歷并不容易,但為了一份滿(mǎn)意的工作,你必須追求沒(méi)有差錯。簡(jiǎn)歷制作都有哪些“雷區”?

聽(tīng)我一言,保你簡(jiǎn)歷不會(huì )掛

  一、不知所云,缺乏主題

  A君,某大學(xué)應屆畢業(yè)生求職意向:銷(xiāo)售A君的簡(jiǎn)歷按時(shí)間順序羅列了很多在校期間獲得的獎學(xué)金、參加各種比賽/活動(dòng)的獎項。在描述自己參與的某項活動(dòng)時(shí),寫(xiě)道:“按時(shí)召開(kāi)某某會(huì )議,認真聽(tīng)取同學(xué)們的意見(jiàn),并認真總結,獲得老師的好評”等。對于自己的課余生活和興趣愛(ài)好都大加敘述,最后還將網(wǎng)絡(luò )上的職業(yè)性格測試結果全部附在后面。

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  很多簡(jiǎn)歷不是鋪墊過(guò)多,就是缺乏邏輯雜亂陳列經(jīng)歷,左看右看,找不到重點(diǎn),不知道要表達什么。想要完完整整地展現一個(gè)人,并不是幾頁(yè)紙就能說(shuō)清楚的。職業(yè)規劃師洪向陽(yáng)認為,簡(jiǎn)歷就是用來(lái)找工作的“個(gè)人A4廣告”,目的明確,不是五味雜陳的個(gè)人傳記。重點(diǎn)突出和展現你對于該崗位的“適合性”,這樣HR一眼便能明了你的優(yōu)勢所在。

  二、簡(jiǎn)單到單薄的“超簡(jiǎn)歷”

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  S君,一年外貿行業(yè)經(jīng)驗S君的簡(jiǎn)歷非常簡(jiǎn)單,除了最基本的自我信息介紹之外,幾乎沒(méi)有什么更詳細的資料。全篇內容200字,最重要的工作簡(jiǎn)歷只有公司名和工作年限。

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  剛才說(shuō)過(guò)簡(jiǎn)歷要精簡(jiǎn),但要簡(jiǎn)單而不單薄。這樣的簡(jiǎn)歷不僅看不出任何亮點(diǎn),連你的能力和經(jīng)驗都體現不來(lái)。如何讓HR怎么信任你呢?倒是把你隨便、不負責任的特點(diǎn)反映出來(lái)了。HR又怎么會(huì )拿起電話(huà)撥給你呢?

  三、傻瓜式“套模板”

  F君,在校期間有工程項目經(jīng)驗想到外企或大公司發(fā)展F君套用網(wǎng)絡(luò )簡(jiǎn)歷模板寫(xiě)簡(jiǎn)歷,前面都是正正規規的版式,順著(zhù)表格填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷。在后面IT技能上填“無(wú)”,海外經(jīng)歷一欄上也填“無(wú)”。簡(jiǎn)歷的第二頁(yè),只見(jiàn)一大堆的“無(wú)”。

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  套用網(wǎng)絡(luò )上的模板比較省事,很多求職者都會(huì )用。在咨詢(xún)中心的客戶(hù)中,但凡問(wèn)到簡(jiǎn)歷如何制作的,第一句話(huà)都是“請問(wèn)你們這里有寫(xiě)簡(jiǎn)歷的模板么?”。模板固然省事,只要整個(gè)版面排版得當,簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)還是在內容。拿F君來(lái)說(shuō),既然沒(méi)有海外經(jīng)歷,何必還填一個(gè)“無(wú)”字呢?呆板套用簡(jiǎn)歷模板,有如畫(huà)蛇添足。

  四、所有崗位都適用的“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”

  C君,求職意向不明確目標崗位/職能一欄填寫(xiě)了秘書(shū)、行政助理、銷(xiāo)售、編輯等多個(gè)職位,且跨度較大 。

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  超過(guò)六成的人會(huì )在簡(jiǎn)歷的求職意向欄中填上三個(gè)的崗位,而且職能跨度很大。即使不明確寫(xiě)出求職意向的人,在簡(jiǎn)歷中也是極盡所能表達自己的各種特質(zhì)和各種經(jīng)歷,給人“什么事都想做”的感覺(jué)。HR在招聘時(shí),是根據所招聘崗位的特質(zhì)和尋求尋找匹配的人,對于“萬(wàn)能簡(jiǎn)歷”他們并不感興趣,因為這并不能體現你比其他人更適合這份工作,又怎會(huì )給你電話(huà)呢?所以還是根據某一類(lèi),最好是某個(gè)崗位所需來(lái)量身定制簡(jiǎn)歷,會(huì )大大提升“命中率”。

  五、求職意向與簡(jiǎn)歷表達南轅北轍

  H君,不想從事本專(zhuān)業(yè)工作求職意向:銷(xiāo)售經(jīng)理H君的學(xué)習經(jīng)歷是某大學(xué)化學(xué)系畢業(yè),簡(jiǎn)歷寫(xiě)著(zhù)都是大學(xué)期間參加了哪些化學(xué)比賽,取得了優(yōu)異的成績(jì),沒(méi)有任何一點(diǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗,也沒(méi)有與銷(xiāo)售相關(guān)的信息。

  【專(zhuān)家點(diǎn)評】

  很多人在寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)不懂如何體現自己過(guò)去經(jīng)歷在新領(lǐng)域中的價(jià)值,毫無(wú)章法地堆積了很多東西,明明想轉做銷(xiāo)售,可羅列出來(lái)全部是本專(zhuān)業(yè)的經(jīng)歷和特質(zhì)。在HR看來(lái),這就是一份投錯的簡(jiǎn)歷。轉型時(shí)制作簡(jiǎn)歷尤其講究,要完整、細致的把自己的工作經(jīng)歷梳理后,提煉出對轉型目標崗位有用的內容,再有技巧的表達出來(lái)。


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