讓簡(jiǎn)歷脫離俗套

在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機會(huì )？建議從以下幾點(diǎn)著(zhù)手，避免九種俗套的表達方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：

１?我對……非常感興趣。

如果你沒(méi)有興趣，當然不會(huì )應聘。

２?隨信附上履歷，供您參考。

履歷不是給對方參考的，又是做什么的呢？因此“供您參考”完全可以去掉。

３?我認為、我覺(jué)得……

牽涉個(gè)人感受、情感的語(yǔ)句，與公事無(wú)關(guān)，少說(shuō)為妙。

４?我精力充沛。

難道有人會(huì )說(shuō)：我天性懶惰嗎？此類(lèi)問(wèn)題，最好用實(shí)例說(shuō)明，可以說(shuō)：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續工作７天，每天工作１２小時(shí)�！�

５?請查收履歷。

如果你沒(méi)有把履歷藏起來(lái)，不必告訴對方查收履歷。

６?薪金待遇可以協(xié)商。

薪金問(wèn)題，回避為宜，這個(gè)問(wèn)題留待面試之后再說(shuō)。

７?期待您的答復。

把主動(dòng)權控制在你的手中，告訴對方你會(huì )與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。

８?請接受我的履歷。

如果對方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎

９?我的專(zhuān)長(cháng)可應用于……

用事例說(shuō)明你的專(zhuān)長(cháng)在對方的空缺職位上大有用武之地。

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