工傷保險條例解釋解讀

　　工傷保險，是指勞動(dòng)者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬從國家和社會(huì )獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì )保險制度。下面為大家帶來(lái)了工傷保險條例解釋解讀，歡迎大家參考閱讀！

　　工傷保險條例解釋解讀

　　1、企業(yè)職工工傷保險試行辦法（勞動(dòng)部1996年8月12日勞部發(fā)[1996]266號）2004年1月1日起失效�！豆�傷保險條例》代表了一種新的立法精神和傾向。注意兩者條文差別體現的立法傾向細節。

　　2、《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》2003年12月4日最高人民法院審判委員會(huì )第1299次會(huì )議通過(guò)，自2004年5月1日起施行。制定晚于《工傷保險條例》且在《工傷保險條例》施行之后才施行。2004年5月1日后新受理的一審人身?yè)p害賠償案件，適用該解釋的規定。已經(jīng)作出生效裁判的人身?yè)p害賠償案件依法再審的，不適用該解釋的規定�！督忉尅吩凇豆�傷保險條例》施行之后才施行，這一點(diǎn)很多人容易忽視，其實(shí)這很關(guān)鍵，關(guān)系到法律理解和運用的協(xié)調問(wèn)題。明白這一點(diǎn)可以幫助我們更好地理解立法精神。比如說(shuō)如果是在法院系統審理黎案件，參考這兩個(gè)規定有沖突的地方，就應該偏向于《解釋》的規定。

　　第一章 總 則

　　第一條 為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫療救治和經(jīng)濟補償，促進(jìn)工傷預防和職業(yè)康復，分散用人單位的工傷風(fēng)險，制定本條例。

　　首要目的是保護勞動(dòng)者利益，其次才是分散用人單位風(fēng)險。

　　第二條 中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)（以下稱(chēng)用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱(chēng)職工）繳納工傷保險費。

　　中華人民共和國境內的各類(lèi)企業(yè)的職工和個(gè)體工商戶(hù)的雇工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。

　　有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。

　　應當參保的用人單位是指經(jīng)過(guò)工商注冊具有工商營(yíng)業(yè)執照的商事主體。包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，具體的企業(yè)名稱(chēng)包括：股份有限公司、有限責任公司、合伙企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、國有企業(yè)、城鎮集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)。

　　第三條 工傷保險費的征繳按照《社會(huì )保險費征繳暫行條例》關(guān)于基本養老保險費、基本醫療保險費、失業(yè)保險費的征繳規定執行。

　　重點(diǎn)理解：

　　1、工傷保險費納入社會(huì )保險基金，專(zhuān)款專(zhuān)用，收支兩條線(xiàn)管理，由財政部門(mén)監督，審計部門(mén)對收支情況監督。

　　2、工傷保險費由單位全部承擔，不存在代扣代繳的問(wèn)題。

　　3、社會(huì )保險經(jīng)辦機構應當建立繳費記錄，繳費單位、繳費個(gè)人有權按照規定查詢(xún)繳費記錄。

　　4、任何組織和個(gè)人對有關(guān)社會(huì )保險費征繳的違法行為，有權舉報。

　　第四條 用人單位應當將參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。

　　繳費單位有將參加工傷保險的有關(guān)情況在單位內公示的義務(wù)。否則會(huì )引起相應的法律責任。

　　用人單位和職工應當遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規，執行安全衛生規程和標準，預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。

　　倡導性提示性的規定，沒(méi)有具體的罰則。單位和職工的一般違法與職工工傷認定及工傷待遇本身并無(wú)必然聯(lián)系。

　　職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。

　　如果單位沒(méi)有及時(shí)對工傷職工進(jìn)行救治將對嚴重的后果承擔法律責任。

　　第五條 國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責全國的工傷保險工作。

　　縣級以上地方各級人民政府勞動(dòng)保障行政部門(mén)負責本行政區域內的工傷保險工作。

　　勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照國務(wù)院有關(guān)規定設立的社會(huì )保險經(jīng)辦機構（以下稱(chēng)經(jīng)辦機構）具體承辦工傷保險事務(wù)。

　　需結合《工傷認定辦法》、《社會(huì )保險費征繳暫行條例》以及各地的地方性規定理解。

　　第六條 勞動(dòng)保障行政部門(mén)等部門(mén)制定工傷保險的政策、標準，應當征求工會(huì )組織、用人單位代表的意見(jiàn)。

　　順應了現代社會(huì )立法、執法的民主化趨勢，也體現了政府管理方式的不斷進(jìn)步。

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