我國工傷生育保險費率年內下調

　　工傷生育保險費率年內下調

　　從人力資源和社會(huì )保障部獲悉，在今年失業(yè)保險費率由3%下調至2%后，工傷保險和生育保險費率年內也將下調。與此同時(shí)，對于占社保絕對“大頭”的養老保險，人力資源和社會(huì )保障部部長(cháng)尹蔚民說(shuō)：“綜合考慮，養老費率今年不會(huì )降低。”

　　現狀

　　企業(yè)社保繳費壓力大影響收入

　　根據目前我國社保政策的相關(guān)規定，社保五項——養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育的繳費比例，企業(yè)為29.5%至30%;個(gè)人累計達11%左右，整體已超過(guò)40%。

　　全國政協(xié)委員、清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副院長(cháng)白重恩引述一項學(xué)術(shù)研究結果也表明：中國五項社會(huì )保險法定繳費之和相當于工資水平的40%，有的地區甚至達到50%。社保繳費水平是全世界最高的國家之一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國的4.6倍。

　　來(lái)自廣東、浙江企業(yè)界的全國人大代表黃建平和張天任，也分別在代表團小組討論會(huì )上反映，企業(yè)社保繳費壓力大，影響企業(yè)的再投入，也影響職工的直接收入，呼吁降低社保費率。“偏高的養老保險費率迫使企業(yè)將相當一部分利潤轉移到為員工繳費中，而直接分配給員工作為工資收入的利潤空間大大壓縮，這將抑制社會(huì )消費能力。”張天任說(shuō)。

　　面對企業(yè)的呼聲，一些地方出臺了一些“臨時(shí)性措施”。浙江省2014年底連續2個(gè)月臨時(shí)性下調中小企業(yè)養老保險繳費費率。

　　調整

　　工傷生育保險費率年內下調

　　2月25日，國務(wù)院常務(wù)會(huì )議決定，將失業(yè)保險費率由3%下調至2%。據此測算，一年可減少企業(yè)和員工社保負擔400多億元。“400多億元相對于數萬(wàn)億元的社保金‘總盤(pán)子’，還只是‘小菜一碟’。”李東生說(shuō)。

　　除了失業(yè)保險，其他社保項目也會(huì )下調繳費費率嗎?

　　記者從人社部獲悉，工傷保險費率和生育保險費率年內都會(huì )有所下降。而對于占社保絕對“大頭”的養老保險，尹蔚民說(shuō)：“綜合考慮，養老費率今年不會(huì )降低。”

　　此前，不同企業(yè)和單位養老金繳費比例從10%到20%甚至更高。對此，有的省份已開(kāi)始對養老金繳費率進(jìn)行統籌。如浙江已統一調整為14%，廣東此前單位平均繳費率13.19%，今年統一調整為13%-15%。

　　進(jìn)展

　　養老金入市方案下半年報審

　　尹蔚民說(shuō)，2014年，我國企業(yè)職工養老保險的總收入是2.33萬(wàn)億元，總支出是1.98萬(wàn)億元，當期結余是3458億元，累計結余3.06萬(wàn)億元。但按照目前的規定，只能夠買(mǎi)國債、存銀行，沒(méi)有實(shí)現保值增值的目的。

　　全國人大代表、浙江省人力資源和社會(huì )保障廳廳長(cháng)吳順江披露，浙江是參保人數比較多的省份，也是社�；�金結余大省。截至目前，結余各類(lèi)社�；�金超過(guò)3000多億元。“但這些結余基金存儲在上級部門(mén)指定的銀行里，基本上是貶值。近四五年來(lái)，放在銀行的社保結余資金平均收益率是2.5%，而同期的CPI平均約為3.4%。”

　　在地方上，自2012年廣東首先啟動(dòng)養老金入市試點(diǎn)以來(lái)，全國已有13個(gè)省份參與試點(diǎn)，取得了遠高于按規定存銀行的收益。

　　尹蔚民表示，根據十八屆三中全會(huì )決定要求，以及社會(huì )保險法相關(guān)規定，養老保險基金投資運營(yíng)方面，經(jīng)過(guò)多年的努力，現在已經(jīng)形成了基本的方案，有望于2015年下半年按程序報請審定。

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