工傷事故報告參考范文

　　對我司二十四起工傷事故的分析報告

　　本次統計樣本包含了本年度已結案的24起工傷事故，約占本年度工傷事故總量的60%；其中男性當事人22起（占現有男員工的9、1%），女性當事人2起（占現有在職女員工的.2、3%）；所選的24起工傷事故按部門(mén)分類(lèi)。

　　由以上分析可得出以下結論：

　　1、沖壓、焊接兩個(gè)班組是工傷事故發(fā)生頻率最高的兩個(gè)班組，焊接工、沖壓工是最容易發(fā)生工傷事故的兩個(gè)崗位。

　　2、雖然夜班和加班在整個(gè)企業(yè)工作安排中占的比重相對很低，但此期間工傷事故發(fā)生的概率卻遠高于正常上班時(shí)間；在上下班前后30分鐘內工傷事故的發(fā)生概率也較高。

　　3、從工傷事故發(fā)生的原因來(lái)看，主要是由于員工在工作期間自我保護意識薄弱、安全意識不夠或工作過(guò)程中注意力不集中等引起的。

　　4、從我公司受害人員身體被害部位來(lái)看相對較為集中，最容易發(fā)生工傷事故的部位為眼部、手部和腳部；并且各部門(mén)發(fā)生工傷后的受害部位也不同；焊接班和噴涂班員工眼睛受傷幾率最大，手腕、腰部、臉部的概率最��；沖壓班手和腳受傷的概率最大，其他身體部位受傷的概率很��；下料班和裝配、倉庫等部門(mén)員工腳和腰部受傷概率最大，其次為手和臉等；沖壓班工傷事故造成的影響最為嚴重。

　　針對以上分析，特對我公司勞動(dòng)安全與保護工作提出以下意見(jiàn)：

　　1、堅決、認真執行公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度，定期對員工開(kāi)展安全培訓，使基層管理人員和員工提高安全意識。

　　2、分班組和工種對本部門(mén)經(jīng)常遇到的或發(fā)生概率最大的工傷事故類(lèi)型、事件進(jìn)行分析，并提出相應改進(jìn)措施，提交生產(chǎn)部和行政部批準、備案；進(jìn)行定期檢查，對發(fā)現違反操作規程和工藝紀律的現象，給予及時(shí)糾正，并追求直接主管連帶責任。

　　3、改進(jìn)工傷事故預防、處理、歸檔及統計分析工作流程：為了改進(jìn)企業(yè)管理，減少工傷事故，降低企業(yè)運營(yíng)風(fēng)險，需要總經(jīng)辦、生產(chǎn)部、行政部、保衛室、前臺等部門(mén)相關(guān)人員相互配合，建立一個(gè)反應敏捷、便于統計分析的工傷事故處理流程，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓，明確各自的職責。建議對現有企業(yè)安全管理制度進(jìn)行修訂。修訂思路宜突出員工培訓及工傷事故發(fā)生后處理流程的標準化，建議由行政部統一提供工傷事故簡(jiǎn)易報告格式，以便于工傷事故的統計分析和檔案管理工作。

　　報告人：XXX

　　報告完成日期：XXXX年XX月XX日

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