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江蘇工傷保險新條例介紹
、僬l(shuí)來(lái)給工傷買(mǎi)單?
國家機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(hù)及其職工或者雇工,都必須給工傷買(mǎi)單。
、跀U大基金支付范圍
除工傷待遇處理外,工傷預防、工傷康復費用,也被列入工傷保險基金的支付范圍了。
、酃r償有了新標準
重新確定了一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的計算標準。
以前是按照受傷害職工年齡和傷殘等級來(lái)綜合確定補償待遇,現改為直接按傷殘等級定額計算。
一次性工傷醫療補助金的基準標準為:五級20萬(wàn)元,六級16萬(wàn)元,七級12萬(wàn)元,八級8萬(wàn)元,九級5萬(wàn)元,十級3萬(wàn)元。一次性傷殘就業(yè)補助金的基準標準為:五級9.5萬(wàn)元,六級8.5萬(wàn)元,七級4.5萬(wàn)元,八級3.5萬(wàn)元,九級2.5萬(wàn)元,十級1.5萬(wàn)元。
離退休不足5年人員在領(lǐng)取一次性待遇時(shí),一次性待遇實(shí)行逐年遞減。
對于達到法定退休年齡或者已經(jīng)辦理了退休手續的工傷職工,一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金不再計發(fā)。
、芨尤诵曰
法定理由正式成為工傷受理的條件之一,充分保護了因合法理由,而未能在規定申請時(shí)效內提出工傷認定申請職工的合法權益。
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