2015青海省工傷失業(yè)和生育保險繳費比例調整政策

　　我省工傷、失業(yè)和生育保險繳費比例調整政策

　　從省人力資源社會(huì )保障廳獲悉，我省下調三項保險費率，將城鎮新增就業(yè)、調查失業(yè)率作為宏觀(guān)調控重要指標，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略。

　　我省出臺《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》，主要包括5個(gè)部分，提出了18條政策措施。其中，在提高調控失業(yè)風(fēng)險的能力方面，下調失業(yè)保險、工傷保險和生育保險費率，將失業(yè)保險費率由現行條例規定的3%降至2%，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，將生育保險費率從不超過(guò)1%降至不超過(guò)0.5%。減輕企業(yè)和個(gè)人負擔。把穩定和擴大就業(yè)作為經(jīng)濟運行合理區間的下限，將城鎮新增就業(yè)、調查失業(yè)率納入全省國民經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展五年規劃及年度計劃。

　　穩定就業(yè)崗位，將失業(yè)保險基金支持穩崗政策擴大到所有符合條件的企業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)可通過(guò)與職工集體協(xié)商，采取在崗培訓、輪班工作、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法不裁員或少裁員。確需裁員時(shí)要預先制定安置方案，裁員20人以上或占職工總數10%以上的，須報當地政府同意，并實(shí)施專(zhuān)項幫扶行動(dòng)。切實(shí)維護被裁人員的合法權益，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì )保險接續，淘汰落后產(chǎn)能獎勵資金、兼并重組補償費要優(yōu)先用于人員安置。

　　同時(shí)，健全失業(yè)監測預警機制，完善應對失業(yè)風(fēng)險的應急預案。推動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記制度改革，將就業(yè)失業(yè)登記證調整為就業(yè)創(chuàng )業(yè)證。建立失業(yè)保險、社會(huì )救助與就業(yè)創(chuàng )業(yè)的聯(lián)動(dòng)機制，失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)的可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險金，低保對象實(shí)現就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)的可在核算家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本，并繼續保留12個(gè)月的低保待遇。

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