黃岡生育保險政策和繳費比例

　　生育保險是國家為了保障女性同胞在生育期及流產(chǎn)期的基本權益而出臺的社會(huì )政策，具有社會(huì )保障意義，是國家和社會(huì )對婦女在特殊時(shí)期給予支持和愛(ài)護的具體體現。那么生育保險政策的實(shí)施給女性更多的關(guān)愛(ài)和保障。

　　生育保險根據“以支定收，收 支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的 一定比例向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納生育保險費，建立生育保險基金。

　　生育保險費的提取比例由當 地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，并可根據費用支出情況適時(shí)調整，但最高不得超過(guò)工資總額的百分之一。企業(yè)繳納的生育保險費作為期間費用處理，列人企業(yè)管理費用。職工個(gè)人不繳納生育保險費。

　　黃岡生育保險政策

　　黃岡市生育保險自2009年11月正式啟動(dòng)以來(lái)，參保人數從27754人已增至36454 人，享受生育保險待遇人數逐年遞增，累計達2250人。

　　為了保障生育保險的平穩運行，市醫保局采取了打擊投機參保、前往醫院稽核等多種手段，杜絕生育保險基金的不合理支出。生育保險啟動(dòng)至今，經(jīng)過(guò)了市級統籌、網(wǎng)銀支付等發(fā)展，與醫院聯(lián)網(wǎng)也完成測試，預計將在明年初實(shí)現生育保險醫療費用即時(shí)結算。

　　生育保險費繳費比例

　　企業(yè)按照其繳費總基數的0.8%繳納生育保險費。職工個(gè)人不繳納生育保險費。

　　生育保險繳費基數

　　生育保險費由企業(yè)按月繳納。企業(yè)繳費總基數為本企業(yè)符合條件的職工繳費基數之和。

　　即：職工繳費基數按照本人上一年月平均工資計算;低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無(wú)法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。

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