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湖南省工傷保險賠償標準
為了讓大家了解更多工傷保險知識，今天小編準備了湖南省工傷保險賠償標準，希望對大家有幫助!
湖南工傷保險賠償標準：
第二十三條 經(jīng)統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)認定為工傷的職工，其治療工傷的醫療費用、工傷康復費用和輔助器具配置費用按照規定從工傷保險基金支付。
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，工傷認定前，醫療費用由用人單位墊付;經(jīng)依法認定為工傷的，墊付費用及以后的醫療費用由經(jīng)辦機構核定后從工傷保險基金支付。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫療機構出具證明，報經(jīng)辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付�；鹬Ц兜木唧w標準按照省有關(guān)規定執行。
第二十四條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受《條例》第三十五條規定的待遇。
第二十五條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受《條例》第三十六條規定的待遇。
經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，停發(fā)傷殘津貼，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。
一次性工傷醫療補助金的具體標準是：五級傷殘為24個(gè)月的本人工資，六級傷殘為18個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準是：五級傷殘為36個(gè)月的本人工資，六級傷殘為30個(gè)月的本人工資。
第二十六條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，按照《條例》第三十七條的規定，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。
勞動(dòng)(聘用)合同期滿(mǎn)終止勞動(dòng)關(guān)系，或者職工本人提出解除勞動(dòng)(聘用)合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，終止工傷保險關(guān)系。
一次性工傷醫療補助金的具體標準是：七級傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資;一次性傷殘就業(yè)補助金具體標準是：七級傷殘為15個(gè)月的本人工資，八級傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級傷殘為6個(gè)月的本人工資。
終止勞動(dòng)關(guān)系或者解除勞動(dòng)(聘用)合同時(shí)，工傷職工本人工資低于本統籌地區上年度職工平均工資60%的，按本統籌地區上年度職工平均工資的60%計算和支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
第二十七條 五級至十級傷殘工傷職工自愿與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，距法定退休年齡5年以上(含5年)的，應當按照本辦法第二十五條、第二十六條的規定享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金;不足5年的，每少一年減除20%，但最高減除額不得超過(guò)全額的90%。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
第二十八條 職工因工死亡，其近親屬享受《條例》第三十九條規定的待遇。
用人單位應當于確認職工因工死亡后30日內，持死者的工亡認定證明和死者親屬資料到經(jīng)辦機構申報辦理工傷保險待遇。經(jīng)辦機構應當在接到申報后15日內核定喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
第二十九條 傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費標準，由統籌地區社會(huì )保險行政部門(mén)會(huì )同財政部門(mén)根據職工平均工資和生活費用變化等情況，與養老保險待遇同步調整。
第三十條 職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的，事故發(fā)生當月起3個(gè)月內由用人單位照發(fā)工資，從第4個(gè)月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工重新出現的，供養親屬按月領(lǐng)取的供養親屬撫恤金、預支的一次性工亡補助金應當及時(shí)退還經(jīng)辦機構。
第三十一條 用人單位應當每年按規定向統籌地區經(jīng)辦機構提供工傷職工享受傷殘津貼、工亡職工供養親屬享受撫恤金待遇的證明。
工傷職工或者工亡職工供養親屬享受工傷保險待遇的條件發(fā)生變化，用人單位、工傷職工或者工亡職工供養親屬應當及時(shí)報告統籌地區經(jīng)辦機構，經(jīng)辦機構從條件變化的次月起調整工傷保險待遇。
第三十二條 用人單位分立、合并、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經(jīng)辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的，工傷保險責任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔。
用人單位將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)權、勞務(wù)工程等施工權違法轉移或者承包給沒(méi)有經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的單位或者個(gè)人的，工傷保險責任由用人單位承擔。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
職工在兩個(gè)以上用人單位就業(yè)的，工傷保險責任由職工受到事故傷害時(shí)為之工作的用人單位承擔。
個(gè)人掛靠其他單位且以?huà)炜繂挝幻x經(jīng)營(yíng)的，工傷保險責任由掛靠單位承擔。
原用人單位被依法注銷(xiāo)的，工傷保險責任由清算組織或者清算報告中確定的權利義務(wù)承受人承擔。
第三十三條 老工傷人員納入工傷保險統籌管理后，由工傷保險基金按規定支付工傷復發(fā)的醫療待遇，但不支付一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫療補助金。
延伸閱讀：長(cháng)沙工傷保險參保流程
一、用人單位(除建筑行業(yè)、小型服務(wù)行業(yè))參加工傷保險
辦理部門(mén)：市征繳中心參保登記部(市人社局二樓大廳)
辦理時(shí)限：自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照之日或自成立之日起30日內
申報材料：
1、參保單位經(jīng)辦人在長(cháng)沙市人力資源和社會(huì )保障局政務(wù)公開(kāi)大廳“參保登記”窗口領(lǐng)取或登陸“長(cháng)沙勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng)”下載《長(cháng)沙市社會(huì )保險登記表》、《長(cháng)沙市社會(huì )保險參保人員異動(dòng)表》(增加)等相關(guān)表格。
2、正確填寫(xiě)并加蓋公章的上述表格、相關(guān)資料及憑證報政務(wù)公開(kāi)大廳“參保登記”窗口審核。
應提供的資料：
1、單位《工商營(yíng)業(yè)執照》(或《事業(yè)法人登記證》)原件及其復印件、批準成立的證件或其他核準執業(yè)證件原件及其復印件;
2、勞動(dòng)合同復印件及其他相關(guān)證件原件及其復印件。
咨詢(xún)電話(huà)：12333
二、建筑企業(yè)參加工傷保險
辦理事項：建筑施工企業(yè)以項目為單位繳納工傷保險費。
辦理對象：建筑企業(yè)
辦理部門(mén)：省、市、區屬工程項目由建筑施工企業(yè)到市工傷保險經(jīng)辦機構辦理，縣(市)屬工程項目由建筑施工企業(yè)到縣(市)工傷保險經(jīng)辦機構辦理。
申報資料：①建筑施工企業(yè)營(yíng)業(yè)執照原件及復印件;②組織機構代碼證原件及復印件;③《建筑施工企業(yè)工傷保險參保登記表》(一式3份);④招投標中標標書(shū)(通知書(shū))原件及復印件;⑤工程施工合同(協(xié)議書(shū))原件及合同(協(xié)議書(shū))第一部分的復印件。
咨詢(xún)電話(huà)：84907698
三、小型服務(wù)行業(yè)企業(yè)參加工傷保險
辦理事項：在長(cháng)沙市行政區域內，在工商行政管理部門(mén)注冊登記的小型服務(wù)業(yè)如餐飲、住宿、商店、超市、美容美發(fā)、洗浴、網(wǎng)吧、藥店、健身、娛樂(lè )、維修、保潔、環(huán)衛、物業(yè)管理、家政服務(wù)等小型服務(wù)單位，均應為其建立勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的從業(yè)人員辦理工傷保險手續。
辦理對象：小型服務(wù)行業(yè)企業(yè)
辦理部門(mén)：用人單位所在地街道、鄉鎮人力資源和社會(huì )保障站
申報資料：
1、營(yíng)業(yè)執照原件及復印件;
2、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的房產(chǎn)證或租房協(xié)議等能夠證明經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積的原件及復印件;
3、法定代表人或負責人身份證復印件;
4、《長(cháng)沙市小型服務(wù)行業(yè)工傷保險參保登記表》或《長(cháng)沙市家政服務(wù)行業(yè)工傷保險參保登記表》(一式三份);職工花名冊(含職工姓名、性別、身份證號、戶(hù)口所在地等個(gè)人信息資料)。
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