昆明市工傷保險費率

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　　關(guān)于調整昆明市工傷保險費率政策的通知

　　根據《云南省人力資源和社會(huì )保障廳 云南省財政廳轉發(fā)<關(guān)于調整工傷保險費率政策的通知>和<關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)>的通知》(云人社發(fā)〔2015〕184號)的要求，按照工傷保險基金“以支定收、收支平衡”的原則，經(jīng)市人民政府批準，自2015年10月1日起，調整現行工傷保險費率政策�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分

　　按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)(GB/T4754—2011)》并根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度，將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件)，不同工傷風(fēng)險類(lèi)別的行業(yè)執行不同的工傷保險行業(yè)基準費率。國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，參加工傷保險費率參照一類(lèi)風(fēng)險行業(yè)執行;參保單位的工傷風(fēng)險類(lèi)別按照各級編制委員會(huì )、社團主管部門(mén)下達的機構性質(zhì)，以及工商登記注冊的主營(yíng)業(yè)務(wù)情況對應確定。參保企業(yè)、事業(yè)單位因經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)結構變動(dòng)，主營(yíng)業(yè)務(wù)變化的，重新確定行業(yè)風(fēng)險類(lèi)別。勞務(wù)派遣企業(yè)，根據被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據多數被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別和費率檔次。實(shí)行特殊行業(yè)繳費的參保單位，可按照建筑工程造價(jià)提取一定比例、經(jīng)營(yíng)服務(wù)面積核定人數或噸礦產(chǎn)品相應費率的方式計算并繳費，實(shí)行實(shí)名登記參保，具體辦法由市人力資源社會(huì )保障部門(mén)會(huì )同相關(guān)部門(mén)，另行制定。

　　二、行業(yè)基準費率設定

　　按照工傷保險基金“以支定收、收支平衡”的原則，我市一至八類(lèi)行業(yè)基準費率分別為：一類(lèi)行業(yè)0.18%、二類(lèi)行業(yè)0.36%、三類(lèi)行業(yè)0.63%、四類(lèi)行業(yè)0.81%、五類(lèi)行業(yè)0.99%、六類(lèi)行業(yè)1.17%、七類(lèi)行業(yè)1.44%、八類(lèi)行業(yè)1.71%。工傷保險基準費率的具體標準根據昆明市工傷保險基金支撐能力適時(shí)調整。市級基金完成當年應上繳的省級調劑金，預備工傷預防費用后，累計結存的正常規模應控制在12個(gè)月平均支付水平，基金累計結余超過(guò)18個(gè)月平均支付水平的，次年應下調基準費率;當基金累計結余低于9個(gè)月平均支付水平時(shí)，按基金收支平衡的原則上調基準費率。調整基準費率具體標準由市人力資源和社會(huì )保障局會(huì )同市財政局經(jīng)過(guò)測算后確定和實(shí)施。

　　三、行業(yè)費率浮動(dòng)運行機制

　　(一)費率浮動(dòng)檔次

　　單位費率浮動(dòng)以參保單位上年度工傷保險費支繳率(即：參保單位上年度工傷保險待遇支出占該單位繳納工傷保險費的比例)為主要考核指標，參考工傷事故發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素確定。一類(lèi)行業(yè)分三個(gè)檔次，其基準費率不下浮，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)分為五個(gè)檔次，即在基準費率的基礎上，分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　(二)費率浮動(dòng)辦法

　　用人單位初次繳費的費率，按行業(yè)基準費率確定。用人單位的工傷保險費率浮動(dòng)實(shí)行每年浮動(dòng)一次，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據參保單位上一年度工傷保險費支繳率確定其所適用的浮動(dòng)費率檔次，在執行費率基礎上實(shí)行浮動(dòng)。

　　1.參保單位上一年度工傷保險費支繳率為100%-120%(含100%，不含120%)的，向上浮動(dòng)1檔;工傷保險費支繳率超過(guò)120%(含120%)的，向上浮動(dòng)2檔。費率浮動(dòng)最高至本行業(yè)基準費率的150%。

　　2.參保單位上一年度工傷保險費支繳率為50%-80%(含50%，不含80%)的，向下浮動(dòng)1檔;工傷保險費支繳率低于50%(不含50%)的，向下浮動(dòng)2檔。費率浮動(dòng)最低至本行業(yè)基準費率的50%。

　　昆明市人力資源和社會(huì )保障局

　　昆明市財政局

　　2015年9月30日

　　昆明工傷保險簡(jiǎn)要辦事提示

　　(1)工傷康復

　　工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的康復機構進(jìn)行工傷康復的費用，符合規定的，從工傷保險基金支付。

　　(2)勞動(dòng)能力鑒定

　　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應當進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關(guān)資料。

　　(3)工傷保險待遇

　　已經(jīng)參加工傷保險的職工受到事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病經(jīng)認定為工傷后，按照《工傷保險條例》規定享受各項工傷保險待遇。

　　工傷保險待遇包括工傷醫療期間待遇、工傷醫療終結后一次性發(fā)放的待遇、工傷醫療終結后定期發(fā)放的待遇及因工死亡待遇等。

　　拓展：工傷保險辦理流程介紹

　　根據《工傷保險條例》的規定用人單位批準成立后就應到社會(huì )保險經(jīng)辦機構為職工辦理工傷保險參保手續,初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營(yíng)業(yè)執照原件、復印件，單位的組織機構代碼證書(shū)原件、復印件,單位法人的身份證原件、復印件,該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復印件。資料備齊后到社保局填寫(xiě)社會(huì )保險登記表、繳費工資申報花名冊，并繳納職工的工傷保險費。單位參保繳費后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報送社會(huì )保險經(jīng)辦機構，單位初次參保交費的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險條例》的規定開(kāi)始享受工傷保險待遇。

　　根據《工傷保險條例》的規定，工傷保險的適用范圍包括中國境內各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)以及這些用人單位的全部職工或者雇工。

　　各類(lèi)企業(yè)包括國有企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、鄉鎮企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶(hù)，是指在工商部門(mén)登記注冊，雇傭勞動(dòng)者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的個(gè)體經(jīng)濟組織。

　　有雇工的個(gè)體工商戶(hù)參加工傷保險的具體步驟和實(shí)施辦法，由省、自治區、直轄市人民政府規定。國家機關(guān)和依照或者參照國家公務(wù)員制度進(jìn)行人事管理的事業(yè)單位、社會(huì )團體的工作人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，由所在單位支付費用。

　　具體辦法由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院人事行政部門(mén)、財政部門(mén)規定。其他事業(yè)單位、社會(huì )團體以及各類(lèi)民辦非企業(yè)單位的工傷保險等辦法，由國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì )同國務(wù)院人事行政部門(mén)、民政部門(mén)、財政部門(mén)等部門(mén)參照本條例另行規定，報國務(wù)院批準后施行。

　　您了解工傷險嗎？您知道工傷險的存在對于我國勞務(wù)工作人員而講具有怎樣的價(jià)值嗎？來(lái)看看吧！

　　根據人力資源社會(huì )保障部 財政部 關(guān)于做好工傷保險費率調整工作進(jìn)一步加強基金管理的指導意見(jiàn)，各統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構要嚴格按照《通知》規定的行業(yè)類(lèi)別劃分，根據用人單位的工商登記注冊和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別。對勞務(wù)派遣企業(yè)，可根據被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，或根據多數被派遣勞動(dòng)者實(shí)際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風(fēng)險類(lèi)別。

　　各統籌地區要充分發(fā)揮工傷保險浮動(dòng)費率機制的作用，周密制定單位費率浮動(dòng)的具體辦法。各統籌地區社會(huì )保險經(jīng)辦機構應每一至三年對各參保單位的工傷風(fēng)險狀況進(jìn)行一次全面評估，并依據其工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其費率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次。對風(fēng)險程度驟升的單位，可一次上浮兩個(gè)檔次，并通過(guò)適當形式通報，以示警戒。

　　城市案例

　　一、重新劃分行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別。按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(gb/t 4754—2011)對行業(yè)的劃分,根據不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度,由低到高,依次將行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別劃分為一類(lèi)至八類(lèi)(見(jiàn)附件)。

　　二、調整工傷保險基準費率。我市各行業(yè)工傷風(fēng)險類(lèi)別基準費率對應執行國家工傷保險行業(yè)基準費率。具體標準為:一類(lèi)至八類(lèi)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。社會(huì )保險經(jīng)辦機構根據各用人單位的工商登記和主要經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況,分別確定其所對應的行業(yè)工傷保險類(lèi)別。

　　上海2017年工傷保險繳費標準

　　本市一類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)用人單位基準費率按照全國工傷保險行業(yè)基準費率規定執行，即分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原則適時(shí)調整。

　　用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費率分為兩檔，即在行業(yè)基準費率0.2%的基礎上可向上浮動(dòng)至120%、150%，不實(shí)行費率下浮;用人單位屬于二類(lèi)至八類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費率各分為四檔，即在行業(yè)基準費率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

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