工傷復查鑒定的費用由誰(shuí)承擔
在對工傷職工進(jìn)行傷殘鑒定后一年內，要是工傷職工的傷情發(fā)生變化的話(huà)，則就需要對工傷職工進(jìn)行復查鑒定。當然進(jìn)行工傷復查鑒定是需要交納費用的，那么該復查鑒定費最后應該由誰(shuí)承擔呢？小編為你做詳細介紹。
一、工傷復查鑒定的費用由誰(shuí)承擔
根據《上海市工傷保險實(shí)施辦法》規定：自勞動(dòng)能力鑒定結論作出之日起1年后，工傷人員或者其近親屬、用人單位或者社保經(jīng)辦機構認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動(dòng)能力復查鑒定申請。
用人單位、工傷人員或者其近親屬提出再次鑒定或者復查鑒定申請的，再次鑒定結論維持原鑒定結論，或者復查鑒定結論沒(méi)有變化的`，鑒定費用由提出再次鑒定或者復查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔;再次鑒定結論或者復查鑒定結論有變化，以及按照國家規定需要定期復查鑒定的，鑒定費用由工傷保險基金承擔。
二、可以申請勞動(dòng)能力復查鑒定嗎
市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )應當自由到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內作出勞動(dòng)能力鑒定結論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結論的期限可以延長(cháng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結論應當及時(shí)送達申請鑒定的單位和個(gè)人。以下情況可以申請勞動(dòng)能力復查鑒定：
1、工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結論做出之日起1年后，職工或其直系親屬、用人單位或經(jīng)辦機構認為傷、病情況發(fā)生變化的，可以向鑒定委員會(huì )申請復查鑒定。職工因病勞動(dòng)能力鑒定結論做出后，用人單位根據職工的病情變化，可以提出復查鑒定。
2、用人單位依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)和關(guān)閉的，職工提出勞動(dòng)能力復查鑒定申請的，按照有關(guān)規定，鑒定委員會(huì )可以進(jìn)行復查鑒定。
3、未經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定的工傷職工納入工傷保險統籌范圍時(shí)，鑒定委員會(huì )應對工傷職工進(jìn)行復查鑒定。
申請進(jìn)行工傷復查鑒定的話(huà)，如果鑒定的結果沒(méi)有變化的話(huà)，那么鑒定費用就由提出再次鑒定或者復查鑒定申請的用人單位、工傷人員或者其近親屬承擔，否則的話(huà)就有工傷保險基金承擔。如果你對此還有不明白的地方，可以來(lái)電具體咨詢(xún)我們網(wǎng)站的在線(xiàn)律師。
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