廣州陪產(chǎn)假規定

　　陪產(chǎn)假是每個(gè)準爸爸所享有的權利，也被稱(chēng)為護理假，今天我們就一起來(lái)看看廣州陪產(chǎn)假規定吧!

　　根據《廣東省人口與計劃生育條例》的規定，本省戶(hù)籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，享受以下優(yōu)待獎勵補助：產(chǎn)婦除享受?chē)�家規定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　所以由此可知，2016年廣州生育的職工如果屬于本省戶(hù)籍獨生子女父母，可由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，男方享受十日的看護假(即陪產(chǎn)假)。

　　產(chǎn)假多少天?

　　根據2016年3月27日廣東省十二屆人大常委會(huì )第7次會(huì )議《關(guān)于修改〈廣東省人口與計劃生育條例〉的決定》第4次修正的最新條例規定，職工實(shí)行晚婚的，增加婚假十日;實(shí)行晚育的，增加產(chǎn)假十五日。城鎮其他人員實(shí)行晚婚、晚育的，可由當地人民政府給予表?yè)P和獎勵。本省戶(hù)籍獨生子女父母，由當地人民政府發(fā)給獨生子女父母光榮證，產(chǎn)婦除享受?chē)�家規定的產(chǎn)假外，增加三十五日的產(chǎn)假;男方享受十日的看護假。產(chǎn)假、看護假期間，照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評獎。

　　具體休假安排如下：

　　1、基本產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天;

　　2、生育時(shí)遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂者)，可增加產(chǎn)假30天;

　　3、懷孕不滿(mǎn)四個(gè)月流產(chǎn)的，根據醫務(wù)部門(mén)的意見(jiàn)，給予15天至30天的產(chǎn)假;

　　4、懷孕四個(gè)月以上(含四個(gè)月)流產(chǎn)的，給予42天產(chǎn)假;

　　5、自愿生育獨生子女的，增加35天;

　　6、晚育的，增加15天;

　　7、女職工產(chǎn)假期滿(mǎn)上班，應允許有一至兩周的適應時(shí)間，使其逐漸恢復原勞動(dòng)定額。因身體原因仍不能工作的，經(jīng)過(guò)醫務(wù)部門(mén)證明后，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按照職工患病的有關(guān)規定辦理。

　　延伸閱讀：廣州生育保險能報多少錢(qián)

　　一般可以報50%左右。

　　生育津貼、生育醫療費用、計劃生育手術(shù)費用、國家和本市規定的其他費用;

　　(1)生育津貼：生育津貼為女職工產(chǎn)假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的，差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產(chǎn)假天數計算。

　　(2)參加生育保險累計滿(mǎn)一年的職工，在生育(流產(chǎn))時(shí)仍在參保的，按有關(guān)規定享受生育保險待遇。

　　(3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準，以生育(流產(chǎn))時(shí)當月本單位人平繳費工資為基數按規定假期計發(fā)：

　　1、生育津貼：(當月本單位人均繳費工資/30天 X假期天數)

　　假期天數：

　�、� 正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

　�、� 獨生子女假增加35天;

　�、� 晚育假增加15天;

　�、� 難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì )陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　�、� 多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

　�、� 流產(chǎn)假：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月15天;懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月30天;滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話(huà)75天;

　　2、一次性分娩營(yíng)養補助費

　�、� 正常產(chǎn)、滿(mǎn) 7 個(gè)月以上流產(chǎn);上年度市職工月平均工資× 25% ;

　�、� 難產(chǎn)、多胞胎：上年度市職工月平均工資× 50% 。

　　男職工

　　領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

　　男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

　　3、生育醫療費

　　確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動(dòng)和社會(huì )保障局同醫院定額結算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數結算)。

 

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