男職工生育保險有什么用
在現實(shí)生活中，有很多男職工都表示不理解，生育保險對自己到底有什么用?其實(shí)繳了生育險，還是有好處的，下面我們去看看吧!
男職工生育保險有什么用
1、全職太太可享受費用報銷(xiāo)
最大的用處：如果懷孕老婆并沒(méi)有參加工作，也沒(méi)有繳納生育保險，那么老公繳納的生育保險可以報銷(xiāo)老婆所有的醫療費用!這個(gè)醫療費用包括老婆生娃，或者流產(chǎn)時(shí)的所有費用。
領(lǐng)取辦法：帶上計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明、身份證、醫院開(kāi)具的嬰兒出生(死亡)證明、生育醫療費用收據(發(fā)票)、費用清單、門(mén)診病歷、出院小結等原始資料，在工作所在地社保局辦理。
2、領(lǐng)取津貼
其實(shí)生育險包括兩部分，除了生育醫療保險，還有生育津貼。媽媽們在生寶寶后，需要休產(chǎn)假，休產(chǎn)假期間將享受生育津貼。
男職工為什么要交生育險
因為根據《社會(huì )保險法》第53條的相關(guān)規定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
這里的職工并沒(méi)有限定為女性職工，也就是包括了男職工。由此看來(lái)，只要職工與用人單位形成了勞動(dòng)關(guān)系，則不分男女，用人單位均應為其辦理生育保險，并繳納生育保險費。
法條：
《中華人民共和國社會(huì )保險法》第五十四條 用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
可見(jiàn)，享受生育保險待遇的范圍包括參保的職工以及參保職工的未就業(yè)配偶。
用人單位為職工繳納生育保險費只看參保人數和繳納基數，是不分男女的。如果在享受待遇時(shí)只有女職工享受，而男職工無(wú)法享受，那么就會(huì )使得誰(shuí)參保、誰(shuí)受益的原則不能貫徹。
社會(huì )保險法明確了職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。也就是說(shuō)男職工的配偶在未就業(yè)的情況下，可以享受到男職工的`生育醫療費用待遇，如若配偶正常參保，是不能享受男職工的生育保險待遇的。亦即在夫妻雙方都參保的情況下，不能享受雙份補貼。
男職工享受生育報銷(xiāo)流程
男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。
社保經(jīng)辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。
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