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男職工生育保險報銷(xiāo)流程

時(shí)間:2020-10-22 10:58:39 生育保險 我要投稿

男職工生育保險報銷(xiāo)流程

  眾所周知,女職工都有生育保險,生育后可以報銷(xiāo)。其實(shí)也有男職工生育保險,以下是小編搜索整理一篇男職工生育保險報銷(xiāo)流程,歡迎大家閱讀!

男職工生育保險報銷(xiāo)流程

  男職工生育保險報銷(xiāo)流程

  1、單位經(jīng)辦人或本人或家屬自生育之日起90日內持報銷(xiāo)所需資料到經(jīng)辦機構申報;

  2、工作人員受理資料并對資料進(jìn)行審核;

  3、資料審核無(wú)誤后受理申報并書(shū)面登記;

  4、窗口工作人員在4個(gè)工作日內生成撥付單據;

  5、單位經(jīng)辦人或個(gè)人5個(gè)工作日后領(lǐng)取撥付單據;

  6、領(lǐng)取撥付單據后5個(gè)工作日后撥付金額劃轉至單位或個(gè)人的銀行賬戶(hù)。

  【所需材料】:本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學(xué)證明》

  根據規定,男職工享受生育保險需滿(mǎn)足以下條件:

  1、男方應該符合國家的計劃生育政策規定,另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達到法定的生育條件,如果男方連法定結婚年齡都不到的話(huà),那就無(wú)法享受這項生育保險待遇。

  2、是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續超過(guò)了十個(gè)月。

  3、就是要求女方并沒(méi)有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒(méi)有上生育保險,也就是說(shuō)女方的單位并沒(méi)有為您的配偶繳納生育保險費,如果女方的單位也為女方上了生育保險的話(huà),那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷(xiāo),而不能通過(guò)男方的生育保險申請報銷(xiāo)或是補貼。

  4、配偶是城鎮戶(hù)口的,須提交失業(yè)證或居住地居委會(huì )的無(wú)工作單位證明和經(jīng)辦機構規定的相關(guān)資料;是農村戶(hù)口的,須提交其居住地村委會(huì )出具的無(wú)工作證明和規定的相關(guān)資料。

  男方生育保險一次性生育補貼申領(lǐng)條件

  1、同時(shí)具備以下條件的參保男職工,可申請享受一次性生育補貼:

 、欧蠂矣媱澤咭幎ê头ǘㄉ龡l件;

 、婆渑忌蛞虿±碓蛄鳟a(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿(mǎn)10個(gè)月以上;

 、桥渑嘉戳腥肷kU范圍,且生育第一胎。

  2、符合上述條件的男職工,可申請享受的一次性生育補貼標準為:流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

  3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門(mén)出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學(xué)證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發(fā)票、配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區社保經(jīng)辦機構辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續。社保經(jīng)辦機構審核后,打印《男職工一次性生育補貼結付表》,男職工簽字確認后領(lǐng)取補貼金額。

  4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會(huì )開(kāi)具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書(shū),要求配偶戶(hù)籍所在地街道(鎮)出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。希望您繼續并對我們的工作提出寶貴的'建議和意見(jiàn)。

  職工生育保險報銷(xiāo)條件說(shuō)明

  1、女職工生育期間符合生育政策及計劃生育相關(guān)規定;

  2、用人單位足額為女職工繳納生育保險;

  3、女職工生育保險足額繳納生育保險一年以上;

  4、女職工生育期間仍持續繳納生育保險費。

  用人單位向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納不超過(guò)本單位工資總額 1%的生育保險費用,國家則采取稅前列支的辦法來(lái)間接資助,可見(jiàn)生育社會(huì )保險費用仍然由用人單位負擔。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險則由國家財政單獨承擔,個(gè)人不需要繳納任何費用。沒(méi)有參加生育保險社會(huì )統籌的用人單位,由本單位承擔女職工的生育費用。

  【問(wèn)題解答】

  1、生育保險可以自己交嗎?

  【答】根據《社會(huì )保險法》第五十三條規定:職工應當參加生育保險,由用人單位按照國家規定繳納生育保險費,職工不繳納生育保險費。生育保險是公司提供給在職員工的一種福利,也就是說(shuō),個(gè)人是不能自己繳納生育保險的。

  2、我在原單位已經(jīng)交了四年的五險一金,現在懷孕7個(gè)月,下個(gè)月公司會(huì )大批量的裁人,如果孕婦被辭退。請問(wèn)還能有生育津貼嗎?生育保險還能報銷(xiāo)嗎?

  【答】單位是不能辭退孕婦的,這是法律規定,如果辭退了你可以走法律程序,若真的離職斷了保險,你可以找個(gè)機構繳納保險,這樣連續交著(zhù)可以享受生育險。

  3、生育保險男的能用嗎?

  【答】作為基本醫療保險之一,凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括男職工,都應當參加生育保險。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;男職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇,所需資金從生育保險基金中支付。

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