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五險生育保險報銷(xiāo)多少
五險生育保險報銷(xiāo)多少？下面是小編整理的五險生育保險報銷(xiāo)相關(guān)資料，歡迎大家收藏和閱讀！
生育保險要交多少錢(qián)？
國家規定，無(wú)論是男員工還是女員工，已經(jīng)生過(guò)孩子或者沒(méi)生孩子，公司都要按照員工社保繳費基數的0.8%到0.85%繳納生育保險，員工個(gè)人不用掏錢(qián)。
生育保險領(lǐng)取的條件?
生育保險交滿(mǎn)一年，并且懷孕的時(shí)候仍然在繳費，生孩子的時(shí)候就可以報銷(xiāo)了。
生育保險可以報銷(xiāo)哪些方面？
生育保險報銷(xiāo)分為生育醫療待遇和生育津貼。
生育醫療待遇就是在生孩子或者流產(chǎn)過(guò)程中花的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費。
生育津貼簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是在女員工休產(chǎn)假的過(guò)程中，按照單位上一年的平均工資，給產(chǎn)婦發(fā)錢(qián)。
生育醫療待遇可以報銷(xiāo)多少錢(qián)？
關(guān)于生育醫療費的報銷(xiāo)分為兩種形式。
一種是固定報銷(xiāo)金額，也就是無(wú)論你花了多少錢(qián)，社保機構都會(huì )按照固定的數額給你報銷(xiāo)。
比如北京市，產(chǎn)檢可以報銷(xiāo)大約1400，在三級醫院順產(chǎn)大約可以報銷(xiāo)3300，剖腹產(chǎn)大約報銷(xiāo)4400，在一級醫院或者二級醫院生產(chǎn)的，報銷(xiāo)的數額會(huì )少一些。
另一種是根據你花錢(qián)的數額，按照一定的比例進(jìn)行報銷(xiāo)，花的多報的多，花的少報的少。
比如說(shuō)廣州市，懷孕之后要先去定點(diǎn)醫院進(jìn)行就醫確認，懷孕過(guò)程中所有的檢查和手術(shù)都在定點(diǎn)的醫院做，生完孩子去結算的時(shí)候，只需要掏自己應該支付的那部分就行了。
一般來(lái)說(shuō)，如果不用報銷(xiāo)范圍之外的藥品，生孩子基本花不了什么錢(qián)。
生育津貼能領(lǐng)多少錢(qián)？
生育津貼=上一年本單位人均繳費工資÷30×產(chǎn)假天數
正常來(lái)講，女員工的基礎產(chǎn)假是98天，如果是剖腹產(chǎn)，就再加15天；生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒，就多加15天。
現在，假設你們單位上一年的平均工資是5000，如果是順產(chǎn)，那么可以領(lǐng)到5000÷30×98=16333元。
如果是剖腹產(chǎn)，就是產(chǎn)假再加15天，那么可以領(lǐng)到5000÷30×（98+15）=18833元。
生育保險報銷(xiāo)需要哪些證件？
單位提供：《xx市領(lǐng)取職工生育保險待遇匯總表代收據》、《xx市生育保險待遇申報表》
員工提供：職工及配偶身份證原件、復印件；結婚證原件、復印件；《計劃生育服務(wù)手冊》或《生育證》原件、復印件；嬰兒出生或死亡證明；醫療費用原始憑據；住院病歷復印件加蓋醫院公章；明細費用清單；職工本人銀行結算戶(hù)存折復印件等。
如果是異地生育、夫妻雙方中女方?jīng)]有生育保險、流產(chǎn)等情況，需要提供的材料會(huì )更多一些，建議咨詢(xún)當地的社保局或者公司會(huì )計。
夫妻雙方，只有一方參加了生育保險怎么辦？
如果是女方參加了生育保險，生育醫療待遇和生育津貼都不變；
如果只有男方參加了生育保險，生育醫療待遇可以報銷(xiāo)，生育津貼就沒(méi)有了。不過(guò)也有部分地區會(huì )發(fā)放10天的陪產(chǎn)津貼，計算公式是：男員工公司平均工資÷30×10。
二胎可以報銷(xiāo)嗎？
符合計劃生育規定的二胎可以報銷(xiāo)，并且和一胎的報銷(xiāo)標準一樣；而不符合計劃生育的二胎是不可以報銷(xiāo)的。
工作的地方和戶(hù)口所在地不一樣，去哪里報銷(xiāo)？
在哪里交的生育保險，就在哪里報銷(xiāo)。
有些女員工在生孩子的時(shí)候會(huì )選擇回戶(hù)口所在地生產(chǎn)，方便家里人照顧，這種情況也是可以報銷(xiāo)的，不過(guò)手續比較麻煩。
在非定點(diǎn)醫院生產(chǎn)可以報銷(xiāo)嗎？
在非定點(diǎn)醫院生產(chǎn)，生育醫療費是不能報銷(xiāo)的，但是生育津貼依然可以領(lǐng)取。
五險中生育險報銷(xiāo)比例是多少？
生育保險不是按比例報銷(xiāo)，而是固定額度報銷(xiāo)，生育保險是國家給予育齡婦女的一項福利制度。北京市生育保險女職工生育的檢查費、助產(chǎn)費、手術(shù)費、住院費、藥費由生育保險基金支付。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其他疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。舉例來(lái)說(shuō)，一名女職工每月生育津貼為5000元，而用人單位當月的平均工資為4500元，由生育保險基金統一支付給單位后，超過(guò)平均工資的500元用人單位不能克扣;假如女職工每月生育津貼為3500元，而用人單位當月的平均工資為4500元，其中的1000元差額需要用人單位補足。
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