非上海籍人員如何領(lǐng)失業(yè)金?
讀者提問(wèn)
來(lái)滬務(wù)工人員杜先生：我是外地城鎮戶(hù)口，在上海工作。單位為我繳納包括失業(yè)保險金在內的“五險”。近期單位要搬遷至外地，我們很多員工都不愿過(guò)去。單位表示，不過(guò)去只能辭退我們。我們想問(wèn)：?jiǎn)挝灰虼伺c我們解除勞動(dòng)合同，是否涉嫌違反勞動(dòng)法?我們回原籍地領(lǐng)取失業(yè)金非常麻煩，是否可在上海領(lǐng)取失業(yè)金?
記者調查
根據《勞動(dòng)合同法》規定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同。但是要支付補償金，每工作一年支付一個(gè)月的工資。
根據《失業(yè)保險條例》規定，像杜先生等員工非因本人意愿中斷就業(yè)的，符合領(lǐng)取失業(yè)金的`條件。同時(shí)，根據《勞動(dòng)和社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于對非上海戶(hù)籍失業(yè)人員失業(yè)保險關(guān)系轉移問(wèn)題的復函》(勞社廳函[1999]87號)，失業(yè)保險實(shí)行屬地管理。非上海市戶(hù)籍職工失業(yè)后，符合享受失業(yè)保險待遇條件的，按照上海市的有關(guān)規定確定其享受期限和待遇標準。由上海市經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會(huì )保險經(jīng)辦機構將其失業(yè)保險關(guān)系轉至本人戶(hù)籍所在地，享受失業(yè)保險待遇所需資金由上海劃撥，隨失業(yè)保險關(guān)系一并劃轉; 并應告知失業(yè)人員到戶(hù)籍所在地申領(lǐng)失業(yè)保險金，由其戶(hù)籍所在地負責發(fā)放。
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