濟南市穩崗補貼政策
穩崗補貼政策是很多勞動(dòng)者所關(guān)注的一個(gè)民生話(huà)題，今天我們就一起來(lái)看看濟南市穩崗補貼政策吧!
濟南市穩崗補貼政策
關(guān)于轉發(fā)魯人社發(fā)〔2015〕23號文件
做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知
濟人社發(fā)〔2015〕93號
各縣(市)區人力資源社會(huì )保障局、發(fā)展改革委員會(huì )、經(jīng)濟信息化局、財政局，高新區社會(huì )保障局、發(fā)展改革局、科技經(jīng)濟局、財政局，市社會(huì )保險事業(yè)局，各相關(guān)企業(yè)：
現將省人力資源社會(huì )保障廳、發(fā)改委、經(jīng)信委、財政廳《關(guān)于貫徹落實(shí)人社部發(fā)〔2014〕76號文件進(jìn)一步明確失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕23號)轉發(fā)給你們，并結合我市實(shí)際，一并提出如下穩定崗位補貼申請審核工作程序，請認真落實(shí)。
一、類(lèi)型認定。每年2月份和8月份，符合申報條件的企業(yè)按照屬地原則分別向參保繳費地的縣(市)區或市級發(fā)改、經(jīng)信等行業(yè)主管部門(mén)提出企業(yè)類(lèi)型認定申請，填寫(xiě)《濟南市申請“穩崗補貼”企業(yè)類(lèi)型認定表》，并附報企業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節能減排、主輔分離、兼并重組相關(guān)文件。無(wú)行業(yè)主管部門(mén)的企業(yè)，需提供工商行政管理、人民法院等部門(mén)出具有法律效力的實(shí)施兼并、收購、合并、分立、債務(wù)重組相關(guān)證明材料。
二、報送材料。通過(guò)類(lèi)型認定的企業(yè)(含證明材料齊全的無(wú)行業(yè)主管部門(mén)的兼并重組類(lèi)企業(yè))，可向參保繳費地的縣(市)區或市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構報送穩崗補貼申請材料，具體包括：1.穩崗補貼申請報告(內容主要包括企業(yè)基本情況、所屬類(lèi)型、補貼項目、上年度期初期末職工人數、裁員人數和原因、穩定崗位采取的主要措施及效果、失業(yè)保險參保人數和繳費情況等);2.《濟南市申請“穩崗補貼”企業(yè)類(lèi)型認定表》及企業(yè)化解產(chǎn)能過(guò)剩、淘汰落后產(chǎn)能、節能減排、主輔分離、兼并重組相關(guān)文件;3.《濟南市穩定就業(yè)崗位補貼申請表》(原件一式三份);4.參保繳費地社會(huì )保險經(jīng)辦機構出具的上年度企業(yè)足額繳納失業(yè)保險費證明;5.企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù)。
三、核實(shí)匯總。參保繳費地縣(市)區或市級失業(yè)保險經(jīng)辦機構對申報企業(yè)的基本條件、參保情況、裁員率、補貼金額進(jìn)行審查核實(shí)，并匯總補貼企業(yè)名單和補貼金額，編制匯總表，連同其它材料于每年3月份和9月份集中報送市人力資源社會(huì )保障局。
四、審核確定。市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同市發(fā)展改革委員會(huì )、經(jīng)濟信息化委員會(huì )、財政局等部門(mén)或企業(yè)行業(yè)主管部門(mén)組成穩崗補貼審核工作組，對上報材料進(jìn)行集中審核，初步確定補貼企業(yè)名單和補貼數額，經(jīng)市人力資源社會(huì )保障局研究審定后，在市人力資源社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示相關(guān)信息，接受社會(huì )監督，公示期不少于5個(gè)工作日。
五、資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議后，確定補貼企業(yè)名單和補貼數額，市財政局根據人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定的企業(yè)名單和補貼數額，及時(shí)撥付補貼資金到市社會(huì )保險經(jīng)辦機構支出戶(hù)，由市社會(huì )保險經(jīng)辦機構將補貼資金及時(shí)撥付到企業(yè)賬戶(hù)。
六、情況反饋。享受穩崗補貼的企業(yè)要在領(lǐng)取穩崗補貼3個(gè)月內向市人力資源社會(huì )保障局報送補貼資金使用情況和職工隊伍穩定情況。
失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位是產(chǎn)業(yè)結構調整優(yōu)化過(guò)程中一項重要政策。各縣(市)區要高度重視，加強組織領(lǐng)導，人力資源社會(huì )保障、發(fā)展改革、經(jīng)濟信息化、財政等部門(mén)要加強協(xié)調配合、各司其職、各負其責，認真做好穩崗補貼政策的落實(shí)工作，并督促企業(yè)采取有效措施穩定職工隊伍，維護社會(huì )穩定。政策執行過(guò)程中遇到的重大問(wèn)題要及時(shí)向市人力資源社會(huì )保障局、財政局反饋(聯(lián)系電話(huà)：66605963、66605964)。
本通知自2015年7月27日實(shí)施，有效期至2020年12月31日。
濟南市人力資源和社會(huì )保障局 濟南市發(fā)展和改革委員會(huì )
濟南市經(jīng)濟和信息化委員會(huì ) 濟南市財政局
2015年7月27日
延伸閱讀
濟南市公失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金條件
1、勞動(dòng)者按規定參加了失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年及其以上的。
2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的.，具體包括：
a、終止勞動(dòng)合同的;被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
b、被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的;
e、以及法律、行政法規另有規定的。
3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的。滿(mǎn)足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。
二、濟南市公失業(yè)保險金申請流程
先由您原所在單位到市勞動(dòng)就業(yè)管理局辦理失業(yè)備案手續，經(jīng)審核后，再由您本人攜帶相關(guān)材料到失業(yè)保險科辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續。
失業(yè)保險金申請材料
由本人攜帶身份證、戶(hù)口、解除勞動(dòng)合同通知書(shū)、照片六張(2寸2張、1寸4張)、就業(yè)失業(yè)登記證、城區工商銀行卡。
三、濟南市公失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)金時(shí)限標準
1.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不滿(mǎn)2年的，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)保險金;
2.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)2年不滿(mǎn)3年的，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)保險金;
3.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)3年不滿(mǎn)4年的，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)保險金;
4.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)4年不滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)保險金;
5.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年的，領(lǐng)取13個(gè)月的失業(yè)保險金;
6.累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年以上的，每滿(mǎn)一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險金，但最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。
四、濟南市公申請失業(yè)保險金時(shí)限
失業(yè)人員中斷就業(yè)的60日內。
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