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保山失業(yè)保險領(lǐng)取條件
失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由用人單位、職工個(gè)人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業(yè)保險基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助以保障其基本生活，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練、職業(yè)介紹等手段為其再就業(yè)創(chuàng )造條件的制度。下面是小編為大家收集的保山失業(yè)保險領(lǐng)取條件，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一、保山失業(yè)保險金領(lǐng)取條件
1、按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年。
2、非因本人意愿中斷就業(yè)，即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè)，但因本人無(wú)法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。勞動(dòng)保障部發(fā)布的《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》對哪些情形屬于非因本人意愿中斷就業(yè)作了規定，主要包括：終止勞動(dòng)合同，職工被用人單位解除勞動(dòng)合同，職工被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的，用人單位違法或違反勞動(dòng)合同導致職工辭職。出現上述情形造成職工失業(yè)的，職工有權申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。辦理失業(yè)登記是為了掌握失業(yè)人員的基本情況，確認其資格。須有求職要求，是考慮到失業(yè)保險的一個(gè)重要功能是促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。這是享受失業(yè)保險待遇的一個(gè)前提，也是失業(yè)人員應盡的義務(wù)。
二、保山失業(yè)保險金領(lǐng)取材料
1、本人身份證及戶(hù)口簿(原件和復印件)
2、半寸相片一張
3、已辦理失業(yè)登記的《失業(yè)證》
4、原工作單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系或勞動(dòng)爭議裁決的證明材料
5、本人銀行活期存折(原件及復印件)
三、保山失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
1、用人單位應及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達之日起60日內，到經(jīng)辦機構登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時(shí)提供其他保險待遇。
四、保山失業(yè)保險金領(lǐng)取待遇
1、領(lǐng)取失業(yè)保險金。
2、如果患病或生育，到指定的醫院就診，可以按規定申請70%的醫療費補貼。
3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或自行組織起來(lái)就業(yè)的，可以一次性領(lǐng)取剩余期限的失業(yè)保險金(加上本次核定后已領(lǐng)取的月份，不能超過(guò)24個(gè)月)，作為扶持生產(chǎn)資金。
4、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，其家屬可以申領(lǐng)喪葬補助金、供養直系親屬一次性撫恤金。
5、女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間生育，符合國家計劃生育規定的，可以申領(lǐng)3個(gè)月的生育補助金，標準與其領(lǐng)取的失業(yè)保險金計發(fā)標準相同。
6、免費接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓等就業(yè)服務(wù)。
五、保山失業(yè)保險金領(lǐng)取注意事項
人力資源和社會(huì )保障部發(fā)布《關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工基本醫療保險有關(guān)問(wèn)題的通知》�！锻ㄖ访鞔_，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫保應繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳費。
《通知》要求，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應按規定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫保，由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機構統一辦理職工醫保參保繳費手續。領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫保的繳費率，原則上按照統籌地區的繳費率確定。繳費基數可參照統籌地區上年度職工平均工資的一定比例確定，最低不低于60%。失業(yè)保險經(jīng)辦機構為領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納基本醫療保險費的期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致。
領(lǐng)取失業(yè)保險金人員自參加職工醫保當月起，按規定享受相應的住院和門(mén)診醫療保險待遇，享受待遇期限與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限相一致，不再享受原由失業(yè)保險基金支付的醫療補助金待遇。
六、失業(yè)保險金有多少
失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。
我國現階段的失業(yè)保險金標準如何確定是個(gè)復雜的問(wèn)題。按現行政策規定，我國的失業(yè)人員第一年可領(lǐng)取標準工資60~70%的保險金，第二年只能領(lǐng)取50%，事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標準計發(fā)。由于標準工資不包括工資外其他收入，而其他收入現已占職工標準工資的相當比例，以標準工資計發(fā)失業(yè)保險金，顯然與在職職工收入差距較大。加之這是1993年制定的標準，近年來(lái)物價(jià)水平又在不斷上漲，所以這樣的標準顯然偏低，應予以適當提高。提高多少，這里有個(gè)失業(yè)救濟替代率的問(wèn)題，亦即失業(yè)救濟與工資收入替代關(guān)系。據計算，現行失業(yè)救濟替代率約在40%左右，而國外失業(yè)救濟替代率一般為60~80%。
七、失業(yè)保險金領(lǐng)取條件有哪些
失業(yè)保險金的申請對象資格：
1、具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時(shí)按規定享受其他各項失業(yè)保險待遇：
(1)按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的；
(2)非因本人意愿中斷就業(yè)的；
(3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的；
(4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓、職業(yè)介紹的。
2、勞動(dòng)者非因本人意愿中斷就業(yè)具體包括下列情形：
(1)終止勞動(dòng)合同的；
(2)被用人單位解除勞動(dòng)合同的；
(3)因用人單位不按規定提供勞動(dòng)條件，提出解除勞動(dòng)合同的；
(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動(dòng)，提出解除勞動(dòng)合同的；
(5)因用人單位克扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長(cháng)工作時(shí)間勞動(dòng)報酬，提出解除勞動(dòng)合同的；
(6)因用人單位低于當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動(dòng)合同的；
(7)因用人單位扣押身份、資質(zhì)、資歷等證件，提出解除勞動(dòng)合同的；
(8)因用人單位未依法繳納社會(huì )保險費，提出解除勞動(dòng)合同的；
(9)法律、法規另有規定的。
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