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東莞失業(yè)保險金領(lǐng)取條件2017
為方便大家了解更多失業(yè)保險知識,今天yjbys社保欄目準備了東莞失業(yè)保險金領(lǐng)取條件2017,希望對大家有幫助!
1、按規定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)一年或者繳費不滿(mǎn)一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、按規定已辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險金手續,并有求職要求的。
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東莞下調失業(yè)保險費率 為企業(yè)減負6.5億
國家人社部聯(lián)合財政部今年1月1日發(fā)出通知,“從2017年1月1日起,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區、市),可以將總費率降至1%。”近日,相關(guān)媒體報道,全國有10多個(gè)省份階段性降低失業(yè)保險費率政策加速落地。昨日,記者從東莞市社保局獲悉,東莞市降低失業(yè)保險總費率的步伐走在全國前列,已提早10個(gè)月降至失業(yè)保險總費率。
根據人社部、財政部今年下發(fā)的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問(wèn)題的通知》,從2017年1月1日起,至2018年4月30日,失業(yè)保險總費率為1.5%的省(區、市),可以將總費率降至1%。人社部失業(yè)保險司負責人近期在解讀中透露,全國共有22個(gè)省份符合降低失業(yè)保險費率的基本條件。
東莞市社保局相關(guān)負責人告訴記者,2016年3月1日起,東莞市失業(yè)保險費率進(jìn)行了調整。從原來(lái)的1.5%下調至0.7%。其中,用人單位費率下調至0.5%,個(gè)人費率下調至0.2%,本次調整的執行期至2018年2月。
現在回頭來(lái)看,該次費率調整,東莞比全國提前了整整10個(gè)月。不僅如此,今年3月底,市社保局局長(cháng)鄒聯(lián)接受本報記者采訪(fǎng)時(shí)介紹,東莞市失業(yè)保險費率0.7%,為全省最低。其中,全省失業(yè)保險總費率為1%。
降低失業(yè)保險費率有利于為企業(yè)減負,降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本。據統計數據顯示,2016年?yáng)|莞市失業(yè)保險征繳總額為10.97億元。失業(yè)保險費率的下調,導致當年征繳同期增長(cháng)率為負,達-39.19%,當年僅失業(yè)保險費這一項就為東莞市企業(yè)實(shí)際減負6.5億元。
階段性降低失業(yè)保險費率是否會(huì )影響東莞市廣大參保人員享受失業(yè)保險的待遇標準呢?
“費率下調不會(huì )對失業(yè)保險待遇造成影響。”上述負責人通過(guò)數據對記者明確說(shuō)道,從2015年5月起,東莞市失業(yè)保險金由1048元/人·月調整為1208元/人·月。
2016年,東莞市失業(yè)保險待遇支付總額為8.17億元,不僅沒(méi)有降低,反而同比增漲,增長(cháng)率達44.35%。
上述負責人說(shuō)道,東莞市的降低費率是在確;疬\行平穩的基礎上作出科學(xué)決策,從目前的收支狀況來(lái)看,東莞市很好地平衡了降成本與保發(fā)放之間的關(guān)系,因此,并不會(huì )影響到失業(yè)保險金的發(fā)放和逐步提高。
東莞:失業(yè)保險穩崗補貼開(kāi)始申領(lǐng)
失業(yè)保險穩定崗位補貼申領(lǐng)的時(shí)間到了。記者從市社保局獲悉,符合條件的企業(yè)從即日起至6月30日,可向參保所屬地的社保部門(mén)申請享受企業(yè)穩崗補貼。補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
哪些企業(yè)具備申請穩定崗位補貼呢?市社保局相關(guān)負責人表示,企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備兩個(gè)條件:正常經(jīng)營(yíng)、在本市依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于上年度東莞市城鎮登記失業(yè)率。
據悉,2016年?yáng)|莞市城鎮登記失業(yè)率為2.26%,申請穩崗補貼的企業(yè)的裁員率需低于該標準。裁員率是指年領(lǐng)取失業(yè)保險金總人數(含領(lǐng)取一次性失業(yè)保險金人數)與年平均參保人數之比。
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