常州市穩崗補貼政策
常州市穩崗補貼政策已經(jīng)出臺，具體情況如何?今天我們就一起來(lái)了解一下吧!以下是小編為大家收集的常州市穩崗補貼政策，歡迎大家分享。
關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知
各轄市、區人力資源和社會(huì )保障局、財政局：
根據省人社廳、省財政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作的通知》(蘇人社發(fā)〔2015〕245號)和市政府《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(常政發(fā)〔2015〕186號)精神，結合我市實(shí)際，現就失業(yè)保險支持企業(yè)穩定崗位工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、補貼對象
從2015年起，對采取有效措施不裁員、少裁員，穩定就業(yè)崗位的本市企業(yè)，由失業(yè)保險基金給予穩定崗位補貼(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“穩崗補貼”)。
二、補貼條件
失業(yè)保險統籌地區實(shí)施穩崗補貼的條件是上年度失業(yè)保險基金滾存結余具備一年以上支付能力。各類(lèi)企業(yè)申請穩崗補貼應同時(shí)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費;上年度未裁員或裁員率低于統籌地區城鎮登記失業(yè)率(通過(guò)統籌地區人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布)。
企業(yè)裁員率是指上年度企業(yè)解除或終止勞動(dòng)關(guān)系人數(不含退休、死亡等自然減員人數)與該企業(yè)上年度在職職工平均人數之比。
三、補貼標準
穩崗補貼標準為該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的50%，所需資金從失業(yè)保險基金中列支。穩崗補貼主要用于職工生活補助、繳納社會(huì )保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關(guān)支出。穩崗補貼政策執行期從2015年到2020年底。
四、申報時(shí)間、地點(diǎn)
依據自主申報的原則，符合條件的企業(yè)須于次年4月1日至6月30日(企業(yè)申請2015年度穩崗補貼的時(shí)間為2016年7月1日至9月30日)向失業(yè)保險參保地的市、區就業(yè)管理經(jīng)辦機構提出穩崗補貼書(shū)面申請(涉及區劃調整的企業(yè)向現失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請)。同一年度內申請一次，逾期不申請的，視作自動(dòng)放棄(勞務(wù)派遣或服務(wù)外包企業(yè)申請穩崗補貼具體辦法另行通知)。
五、申領(lǐng)程序
(一)企業(yè)申請。符合條件的企業(yè)，在按要求進(jìn)行企業(yè)內部公示后，可向失業(yè)保險參保地的就業(yè)管理經(jīng)辦機構申請穩崗補貼，并提供以下資料(相關(guān)表格、資料可從常州市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站下載,網(wǎng)址http://www.czhrss.gov.cn/class/laeqiqad)：
1.公示情況(提供照片);
2.《企業(yè)享受穩定崗位補貼申請表》;
3.營(yíng)業(yè)執照復印件;
4.企業(yè)裁減人員情況表。
(二)受理審核。市、區就業(yè)管理經(jīng)辦機構應對申報企業(yè)依法參保繳費情況和裁員情況等申報材料進(jìn)行嚴格審核，對不符合要求和規定條件的，應說(shuō)明理由，及時(shí)將申報材料退回企業(yè)。市勞動(dòng)就業(yè)管理中心及時(shí)做好匯總復核工作。
(三)網(wǎng)上公示。市人社局將符合享受穩崗補貼的企業(yè)名單、補貼金額等，通過(guò)常州市人力資源社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會(huì )監督，公示時(shí)間7天。
(四)資金撥付。經(jīng)公示無(wú)異議的，市財政部門(mén)及時(shí)撥付補貼資金，市勞動(dòng)就業(yè)管理中心及時(shí)將補貼發(fā)放到相關(guān)企業(yè)。
六、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導。各職能部門(mén)要高度重視穩崗補貼工作，把支持企業(yè)穩定崗位作為發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能的一項重要舉措，進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導，抓好貫徹落實(shí)。人社部門(mén)要引導、幫助企業(yè)采取有效措施穩定職工隊伍，財政部門(mén)要根據人社部門(mén)核準的企業(yè)名單和補貼數額及時(shí)撥付補貼資金。各相關(guān)部門(mén)加強配合、各司其職，共同做好減輕企業(yè)負擔、穩定就業(yè)崗位工作。
(二)規范補貼審核。企業(yè)申請穩崗補貼應嚴格按照規定的程序進(jìn)行，并按要求提供客觀(guān)、真實(shí)、有效的資料。對以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取穩崗補貼、拒不履行社會(huì )保險費繳費義務(wù)或者惡意拖欠社會(huì )保險費、穩崗補貼資金未按規定使用的，查實(shí)后追回已發(fā)放穩崗補貼，并取消該企業(yè)穩崗補貼的申請資格。已享受穩崗補貼的企業(yè)，應及時(shí)向受理機構提交《企業(yè)穩崗補貼資金使用情況表》。
(三)優(yōu)化服務(wù)模式。積極開(kāi)展信息化建設，逐步推行企業(yè)穩崗補貼的網(wǎng)上申報工作，簡(jiǎn)化經(jīng)辦程序，提高辦事效率，提升服務(wù)水平。
(四)實(shí)施跟蹤監測。各轄市、區就業(yè)管理經(jīng)辦機構要加強對失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放及使用情況的統計，對兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能過(guò)剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)穩崗補貼情況進(jìn)行單獨統計，并于每季度第一個(gè)月7日前向市勞動(dòng)就業(yè)管理中心報送上季度《____市(區)失業(yè)保險穩崗補貼發(fā)放及使用情況表》。同時(shí)，可將享受穩崗補貼的企業(yè)納入失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監測范圍，及時(shí)跟蹤了解企業(yè)崗位變化動(dòng)態(tài)，評估穩崗補貼政策效果。財政部門(mén)要對轄區內企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)和用工監測工作給予必要的經(jīng)費支持。
七、其他
對貫徹實(shí)施過(guò)程中遇到的新問(wèn)題、新情況，請及時(shí)向市人社局、財政局報告。
溧陽(yáng)市、金壇區和武進(jìn)區可根據本通知精神，結合當地實(shí)際，制定具體實(shí)施辦法。
常州市人力資源和社會(huì )保障局 常 州 市 財 政 局
2016年4月21日
延伸閱讀：
一、常州失業(yè)保險繳費比例
1.用人單位應繳納的失業(yè)保險繳費比例從2%下降為1.5%
2.個(gè)人應繳納的失業(yè)保險費比例從1%下降為0.5%。
據測算，這次階段性降低失業(yè)保險繳費比例共29個(gè)月，全市可為企業(yè)和職工減負近10個(gè)億，其中市本級減負5個(gè)多億。常州市在階段性降低失業(yè)保險繳費比例的同時(shí)，還將積極實(shí)施失業(yè)保險擴大支出試點(diǎn)工作，加大對職業(yè)培訓補貼、職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼、社會(huì )保險補貼、崗位補貼、小額擔保貸款基金、小額擔保貸款貼息的扶持力度。
二、常州失業(yè)保險領(lǐng)取條件
1.按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年的
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。指下列人員：
�、俳K止勞動(dòng)合同的
�、诒挥萌藛挝唤獬齽趧�(dòng)合同的
�、郾挥萌藛挝婚_(kāi)除、除名和辭退的
�、芨鶕吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的
�、莘�、行政法規另有規定的
3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
三、常州失業(yè)保險金領(lǐng)取流程
1、用人單位應及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明，書(shū)面告知其按照規定享受失業(yè)保險待遇的權利，并將失業(yè)人員的名單、檔案等資料自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內，報管理其失業(yè)保險的經(jīng)辦機構備案。
2、失業(yè)人員自單位終止或解除勞動(dòng)合同證明送達之日起60日內，到經(jīng)辦機構登記申領(lǐng)失業(yè)保險金。
3、失業(yè)保險經(jīng)辦機構在接到失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起7日內，核定領(lǐng)取失業(yè)保險金的`期限。并從確認后的次月起發(fā)放失業(yè)保險金，同時(shí)提供其他保險待遇。
拓展內容：穩崗補貼相關(guān)報道
4月20日起發(fā)放億元穩崗補貼 年內穩定6萬(wàn)崗位
三類(lèi)已享受穩崗補貼的企業(yè)可繼續申領(lǐng)
根據《通知》中的規定，已享受穩崗補貼的企業(yè)可繼續申領(lǐng)。2009年已享受穩崗補貼的企業(yè)，同時(shí)符合以下條件的，可繼續申請穩崗補貼：
�、牌髽I(yè)受?chē)H金融危機影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），申報補貼當月的參保職工人數與六個(gè)月前參保職工人數相比（扣減六個(gè)月內退休、死亡、退職原因減少的人數），減少比例不超過(guò)10%（含10%），并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
�、破髽I(yè)在本市依法參加社會(huì )保險，2009年1月至申報補貼當月按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，欠繳社會(huì )保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
�、瞧髽I(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。
具備四條件可申領(lǐng)穩崗補貼
對于新申領(lǐng)穩崗補貼的企業(yè)，須具備四個(gè)條件。2010年新申請穩崗補貼的企業(yè)，應同時(shí)符合以下條件：
�、牌髽I(yè)受?chē)H金融危機影響面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復有望（不含停產(chǎn)、半停產(chǎn)、破產(chǎn)企業(yè)），2009年企業(yè)申報主營(yíng)業(yè)務(wù)流轉稅比2008年降低10%以上（含10%）。其中，銷(xiāo)售貨物或者提供加工、修理修配勞務(wù)企業(yè)按應繳增值稅核定，免稅企業(yè)按申報當期銷(xiāo)售額或收入額核定，出口企業(yè)按全部銷(xiāo)售額核定，免稅期的免稅企業(yè)按企業(yè)應納稅額核定，其他企業(yè)按應繳營(yíng)業(yè)稅核定。
�、破髽I(yè)申報補貼當月的參保職工人數與六個(gè)月前參保職工人數相比（扣減六個(gè)月內退休、死亡、退職原因減少的人數），減少比例不超過(guò)10%（含10%），并承諾享受補貼期間不裁員或少裁員。
�、瞧髽I(yè)在本市依法參加社會(huì )保險，2009年1月至申報補貼當月按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費。其中，欠繳社會(huì )保險費的企業(yè)，在申報補貼前全額補繳欠費的，可視為按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。
�、壬a(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國家及我市產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策（國家限制的行業(yè)和企業(yè)除外）。
補貼標準按照當地失業(yè)保險金標準確定，困難企業(yè)穩崗補貼的標準按照2010年1月當地失業(yè)保險金標準確定，與2009年補貼標準相同。其中，市內四區按每人每月420元的標準執行。穩崗補貼執行期為2010年之內，補貼期限不超過(guò)6個(gè)月（從核準享受補貼的當月計算）。
享受補貼人數不能超過(guò)企業(yè)參�？側藬档�25%。為了使更多的企業(yè)受益，《通知》規定，同一企業(yè)每月享受補貼的人數按不超過(guò)企業(yè)參加社會(huì )保險人數的25%確定,社會(huì )保險人數按企業(yè)申報補貼當月的實(shí)際參保人數計算。
4月20日起開(kāi)始受理
市內四區從本月20日起開(kāi)始受理。困難企業(yè)穩崗補貼實(shí)行一次性申請、一次性審批、按月監控撥付。其中，市內四區申請補貼的企業(yè)，于每月20日-30日，持有關(guān)材料向參保所在區就業(yè)服務(wù)中心提出申請（外資企業(yè)報市外企服務(wù)中心），經(jīng)市內四區就業(yè)服務(wù)中心或市外企服務(wù)中心初審、市就業(yè)服務(wù)中心復核后，由市聯(lián)合會(huì )審小組進(jìn)行會(huì )審。對會(huì )審通過(guò)的企業(yè)名單及擬撥付補貼情況在青島市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，從批準當月享受困難企業(yè)穩崗補貼，計算享受補貼期限。
穩崗補貼直接劃入企業(yè)賬戶(hù)。每月月底前，由市失業(yè)保險經(jīng)辦機構按規定程序將穩崗補貼資金劃入企業(yè)帳戶(hù)。企業(yè)收到資金后開(kāi)具收據并加蓋單位財務(wù)章后，于10日內交市失業(yè)保險經(jīng)辦機構。經(jīng)審核確認享受穩崗補貼的企業(yè)，從次月起不再按月申請，由市就業(yè)服務(wù)中心通過(guò)社會(huì )保險信息系統對企業(yè)累計裁員人數和繳納社會(huì )保險費情況進(jìn)行跟蹤、監控。對應發(fā)放穩崗補貼期間，企業(yè)裁員人數超過(guò)10%或企業(yè)欠繳社會(huì )保險費的，取消其月份穩崗補貼申領(lǐng)資格，2010年之內再次符合穩崗補貼發(fā)放條件時(shí)可恢復申領(lǐng)資格。
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