湖北省失業(yè)保險穩崗補貼上調
記者從湖北省人社廳獲悉，省人社廳、省發(fā)改委等七部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于在化解鋼鐵煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現脫困發(fā)展過(guò)程中做好職工安置工作的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，對過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)穩崗補貼支付比例提升至失業(yè)保險費總額70%，實(shí)施期限暫定為2016年至2020年�！兑庖�(jiàn)》提出，為加大轉崗就業(yè)和創(chuàng )業(yè)扶持力度，我省推出九類(lèi)補貼，包括職業(yè)培訓補貼、穩崗補貼、技師培訓補貼、創(chuàng )業(yè)培訓補貼、創(chuàng )業(yè)補貼、社會(huì )保險補貼、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)補助、公益性崗位補貼、交通補貼。
其中，對不裁員或少裁員的化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)，按規定落實(shí)穩崗補貼政策。對去產(chǎn)能過(guò)程中涉及的鋼鐵、煤炭等行業(yè)企業(yè)，符合穩崗補貼條件的，穩崗補貼支付比例可按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險費總額的70%執行，政策執行期限暫定兩年，此前，穩崗補貼最高為50%。
此外，如分流職工在距法定退休年齡5年之內、再就業(yè)有困難，在職工自愿選擇、企業(yè)同意并簽訂協(xié)議后，可實(shí)行內部退養，達到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續。
失業(yè)保險是指國家通過(guò)立法強制實(shí)行的，由社會(huì )集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助進(jìn)而保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)的制度。
在我國，失業(yè)人員在滿(mǎn)足：非因本人意愿中斷就業(yè)；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求；按照規定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務(wù)滿(mǎn)1年三個(gè)條件后，方可享受失業(yè)保險待遇，待遇內容主要涉及以下幾個(gè)方面：
�。�1）按月領(lǐng)取的失業(yè)保險金，即：失業(yè)保險經(jīng)辦機構按照規定支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用。
�。�2）領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的`醫療補助金，即：支付給失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期間發(fā)生的醫療費用的補助。
�。�3）失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬的撫恤金。
�。�4）為失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間開(kāi)展職業(yè)培訓、介紹的機構或接受職業(yè)培訓、介紹的本人給予補償，幫助其再就業(yè)。
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