昨日，武漢市人社局宣布今年度社保繳費基數上下限，7月1日至明年6月30日，社會(huì )保險月繳費基數上限為17990.7元，下限為3093.3元。和往年相比，上下限區間擴大，意味著(zhù)薪酬較高的可繳得高一些，薪酬較低的可以繳得少一些。

　　繳費基數是參保人員享受社會(huì )保險待遇的重要計算依據，社會(huì )保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的。全國12個(gè)GDP超萬(wàn)億城市中，有9個(gè)城市統一了社會(huì )保險繳費基數上下限。

　　7月1日起，武漢市5項社會(huì )保險將首次執行統一的繳費基數，即社會(huì )保險月繳費基數上限為17990.7元，下限為3093.3元。武漢市統籌范圍內參保單位及職工參加養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等5項社會(huì )保險，應在社會(huì )保險繳費基數上限和下限范圍內據實(shí)申報繳費基數，申報高于上限的，按上限核定；申報低于下限的，按下限核定。

　　如單位按上限為職工繳納養老保險，單位每月需繳納17990.7元的19%，即3418.23元，職工個(gè)人繳納8%，即1439.26元；如按下限為職工繳納養老保險，則意味著(zhù)單位每月需繳納3093.3元的19%，即587.72元，職工個(gè)人繳納8%，即247.46元。

　　靈活就業(yè)人員參保方面，7月1日起，靈活就業(yè)人員每月繳納職工基本養老保險費的標準，在社會(huì )保險繳費基數上下限范圍內劃分為6個(gè)檔次，分別為：618.66元、719.62元、959.5元、1199.38元、2398.76元、3598.14元，由本人選擇確定；繳納職工基本醫療保險費的標準為309.33元；每月繳納大額醫療保險費的標準為7元，合計為316.33元。

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