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靈活就業(yè)人員養老保險2016最新政策解讀
根據國家相關(guān)規定，無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費基數為上年度城鎮非私營(yíng)單位在崗職工平均工資。下面小編就為大家帶來(lái)靈活就業(yè)人員養老保險2016最新政策解讀，歡迎閱讀!
靈活就業(yè)人員養老保險2016最新政策解讀
以江西為例
為解決全省上年度在崗職工平均工資正式公布以前無(wú)雇主的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費問(wèn)題，進(jìn)一步方便參保繳費和簡(jiǎn)化繳費經(jīng)辦程序，江西現公布參加城鎮職工基本養老保險的無(wú)雇工個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員2016年五檔繳費基數：
第一檔40%：2490元;第二檔60%：3320元;第三檔100%：4150元;第四檔200%：8300元;第五檔300%：12450元。
相比去年來(lái)看，今年取消了1550元“最低檔”的繳費基數，所以原先設定的六個(gè)檔次也相應調整為五個(gè)檔次。從繳費基數來(lái)看，第一檔相較去年增加了165元，最高檔(第五檔)相比去年增加了825元。
從個(gè)人繳費額來(lái)看，2016年第一檔個(gè)人年繳費額為2490*20%*12=5976元;最高檔(第五檔)年繳費額為12450*20%*12=29880元。
靈活就業(yè)人員養老保險補貼優(yōu)惠
一、未達到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實(shí)行個(gè)人繳費制度之時(shí)起按城鎮個(gè)體勞動(dòng)者的參保辦法補繳基本養老保險費，并納入基本養老保險范圍，“統籌結合”按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
二、超過(guò)法定退休年齡人員，可以按照城鎮個(gè)體勞動(dòng)者基本養老保險規定補繳從當地實(shí)行繳費開(kāi)始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
三、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加養老保險可申請從1999年10月開(kāi)始補費。這一政策是政府今年出臺的階段性特殊政策，有時(shí)間要求，請您在 2011年12月底前抓緊辦理，過(guò)期不再辦理。從明年1月起，我國將按國家、省有關(guān)規定辦理。如果您抓住了這個(gè)機會(huì )，給您帶來(lái)的好處，一是往前補繳11年的養老保險費，繳費繳的少，11年一共補繳養老保險費19000元左右;二是繳費年限多了11年，相當于過(guò)去說(shuō)的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費年限，到了符合退休條件時(shí)，養老金水平有很大幅度提高，您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟賬，別再猶豫了，請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補費手續。
四、個(gè)體勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員欠繳養老保險費的，在今年年底前補繳2011年6月前的歷史欠費，不征收滯納金。年底前未補繳養老保險費的，從明年 1月1日起，按規定從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金。距年底還有兩個(gè)多月的時(shí)間，請您抓緊到所在社保分局辦理補繳歷史欠費手續，不能再等了，這個(gè)好處您已經(jīng)很清楚了，年底前補欠費不收滯納金，明年補欠費要收滯納金。
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不能補繳人員為
一是2006年7月以前達到退休年齡的人員;
二是2016年4月男未達到45周歲，女未達到40周歲的人員;
三是2016年4月已達到退休年齡且從未參加過(guò)企業(yè)職工養老保險的人員;
四是已領(lǐng)取企業(yè)職工養老保險金或城鄉居民養老保險金的人員。
不能補繳時(shí)段為
一是2006年7月至2016年4月領(lǐng)取失業(yè)待遇時(shí)段;
二是2006年7月至2016年4月參加城鄉養老保險已繳時(shí)段。
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