離職后養老保險怎么辦
養老保險是社會(huì )保障制度的重要組成部分，是社會(huì )保險五大險種中最重要的險種之一。那么，離職后養老保險怎么辦呢?本文將為大家一一介紹!
離職后養老保險的處理方法
養老保險。一般要交滿(mǎn)15年，到退休的時(shí)候才能終身享受養老金，所以想拿養老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開(kāi)始交。如果到退休年齡交養老金不滿(mǎn)15年，那等到你退休的時(shí)候國家會(huì )把你個(gè)人賬戶(hù)上存的8%的養老金全部退給你。國家把單位為你交的'21%的錢(qián)全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢(qián)的時(shí)候只退給個(gè)人自己扣交的錢(qián)，單位為他交的錢(qián)全部都為國家做貢獻。
養老保險領(lǐng)取養老金數額的計算方法
1、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
2、個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷個(gè)人賬戶(hù)養老金計發(fā)月數
3、養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
養老保險主要特點(diǎn)
由國家立法，強制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會(huì )保險部門(mén)領(lǐng)取養老金。二是養老保險費用來(lái)源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負擔，并實(shí)現廣泛的社會(huì )互濟。三是養老保險具有社會(huì )性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(cháng)，費用支出龐大。因此，必須設置專(zhuān)門(mén)機構，實(shí)行現代化、專(zhuān)業(yè)化、社會(huì )化的統一規劃和管理。
通過(guò)建立養老保險制度，有利于新老更替，實(shí)現就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會(huì )穩定;能夠激勵年輕人奮進(jìn)，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側面上促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展。
養老問(wèn)題不僅是社會(huì )問(wèn)題，而且是一個(gè)全球性問(wèn)題，關(guān)系到一個(gè)國家或社會(huì )的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養老保險的實(shí)施范圍很廣，被保險人享受待遇的時(shí)間較長(cháng)，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專(zhuān)門(mén)機構，在全社會(huì )統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實(shí)施。
職工離職后養老保險處理方法
辭職后,原工作單位對你的養老保險作如下處理
將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一并提交當地勞動(dòng)和社會(huì )保障局養老保險科作你的個(gè)人悵戶(hù)封存處理。封存后，單位會(huì )將你的《養老保險手冊》《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》《養老保險個(gè)人悵戶(hù)封存單》等相關(guān)手續交還于你。此過(guò)程應由原單位完成
醫療保險、失業(yè)保險同樣單位要作減員停保登記申請。
以下由自已完成
1、首先到當地就業(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書(shū)、身份證復印件，領(lǐng)取登記表填寫(xiě)并申請按規定享受失業(yè)救濟金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫療保險時(shí)限證明書(shū)到醫保中心辦理醫療保險參保手續。
提供《養老保險手冊》、《養老保險個(gè)人帳戶(hù)登記卡片》、《養老保險個(gè)人悵戶(hù)封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續以自謀職業(yè)者的名義辦理續保手續。
自謀職業(yè)者只繳納養老保險和醫療保險兩項，按自謀職業(yè)人員核繳，因地域差異有所不同，一般情況下：
繳費基數按當地上年度社會(huì )平均工資的100%或300%兩檔自由選擇。
繳費比率：養老保險按20%左右核繳;醫療保險按12%左右核繳。
舉例：若上年度社會(huì )平均工資為1500元，你選擇100%的基數繳費則每月應繳費用估算如下：
養老保險金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中記入個(gè)人帳戶(hù)額=1500×8%=120(元)
進(jìn)入統籌基金額=300-120=180(元)
醫療保險金=1500×12%×1(月)=180(元)
記入個(gè)人帳戶(hù)額=1500×4%=60(元)
進(jìn)入統籌基金額=180-60=120(元)
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