城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結（精選17篇）
時(shí)光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧，這也意味著(zhù)，又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么你有了解過(guò)工作總結嗎？下面是小編精心整理的城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 1
一、養老保險目標任務(wù)完成情況
1、離退休人員養老金足額發(fā)放率100截止20xx年6月30日，尖草坪區參加養老保險的離退休職工及遺屬人員8032人，其中新增退休人員及遺屬493人。當期共發(fā)放養老金2201萬(wàn)元，足額發(fā)放率100，社會(huì )化發(fā)放率100。離休干部月人均1901元，建國前老工人1065元，退休人員月人均467元，退職人員月人均300元。
2、養老保險基金征繳收入完成3479萬(wàn)元到6月30日止，參加養老保險統籌的單位321戶(hù)，共征繳基本養老保險費3479萬(wàn)元，完成市下達養老保險基金征繳收入目標任務(wù)5768萬(wàn)元的60，超額完成了任務(wù)的10。較去年同期增長(cháng)了71。多征收了1008萬(wàn)元，養老保險基金當期節余1300余萬(wàn)元，滾存結余9500萬(wàn)元。
3、養老保險參保繳費人數23416人尖草坪區基本養老保險在職參保人數達到24657人，其中養老保險參保繳費人數23416人。占到在職參保人數的95，完成市下達任務(wù)的28320人的82.7。其中私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體人員參保人數達到426人，完成市下達任務(wù)的1200人的35。
4、退休人員社會(huì )化管理務(wù)率95根據太原市關(guān)于社會(huì )化管理服務(wù)的實(shí)施方案，我區成立了退休人員管理科（退管科），由專(zhuān)人抽調了思想政治作風(fēng)硬，業(yè)務(wù)精的職工，專(zhuān)門(mén)負責此項工作。制作了社會(huì )化管理的版面，明確了工作制度并配備了一定的辦公設施。在百忙之中抽出時(shí)間深入到11個(gè)街辦、鄉鎮的勞動(dòng)保障事務(wù)所及部分社區進(jìn)行了調查、落實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，收到了一定效果。目前轄區內的離退休人員有30000余人，基本信息錄入率達到95。社會(huì )化管理服務(wù)率95，其中社會(huì )管理服務(wù)率75。
5、養老保險實(shí)地核稽核人數6626人今年由于太原市社會(huì )平均工資公布較晚，直到5月底才明確，養老保險繳費基數的核定，社會(huì )保險登記證的年檢、養老保險的稽核、新增退休人員的計發(fā)都集中在6月份，已稽核參保單位153戶(hù)，稽核人數18260人，其中實(shí)地稽核85戶(hù)，稽核人數6626人。完成市下達任務(wù)的58.5。
6、離退休人員領(lǐng)取養老保險金資格認證根據市中心的安排，一方面對今年新增統籌的退休人員及遺屬493人進(jìn)行了領(lǐng)取資格認證。其中近200人到市社保中心進(jìn)行了退休人員指紋采集和指紋微機建檔。其它退休人員委托企業(yè)利用辦理醫療保險等工作契機，和社區、職工舉報等多種形式進(jìn)行離退休人員生存狀況調查；另一方面根據省、市的安排對異地的退休人員進(jìn)行了資格認證。今年下半年在此基礎上配合市社保中心并社險中心退字[20xx]23號文件，關(guān)于離退休（含遺屬）人員指紋采集認證工作安排，開(kāi)展領(lǐng)取資格認證的全面展開(kāi)。
7、完善個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫及上報率今年，我們按照省、市關(guān)于“金保工程”的安排，一方面完善在職職工個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫；另一方面對個(gè)人賬戶(hù)和離退休人員數據庫信息的不斷更新。同時(shí)邊學(xué)習、邊請教、邊操作，實(shí)現了計算機辦公，大大提高了工作效率。各種報表及數據信息的上報率達 100，并通過(guò)企業(yè)勞資人員及網(wǎng)上公布了在職參保職工個(gè)人賬戶(hù)，個(gè)人賬戶(hù)公布率100。
二、主要措施
一早打算，早安排，在市社保中心未下達任務(wù)之前，我們就召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，決心要戰勝自己，超越自己，實(shí)現新的.突破，確定了20xx年的工作重點(diǎn)，明確了20xx年的養老保險奮斗目標。
二采取了責任制考核及基本工資與征收清欠掛鉤的辦法，硬指標量化，軟指標細化，做到了人人肩上有擔子，個(gè)個(gè)心上有壓力。三利用各種機會(huì )，多種形式，進(jìn)行宣傳。
一是征訂《社會(huì )保險雜志》，做到社保機構工作人員人手一冊，并贈閱領(lǐng)導；
二是利用勞動(dòng)保險信息宣傳社保工作中的人和事，共編印勞動(dòng)保險信息12期；
三是利用職工提前退休和公布個(gè)人帳戶(hù)進(jìn)行宣傳。
三、內部管理
一精神文明建設。社會(huì )保險經(jīng)辦機構作為政府的窗口單位，公司領(lǐng)導極其重視便民服務(wù)設施的建設，制作了宣傳社會(huì )保險政策的版面，公開(kāi)了辦事程序，設置了便民服務(wù)臺，并配置座椅，免費提供有關(guān)政策宣傳資料以及表格，紙筆等用品，設置了意見(jiàn)箱，公示了投訴電話(huà)，增強了政策的透明度，方便群眾辦事和監督。同時(shí)每隔一段時(shí)間要擦玻璃、徹底清掃辦公場(chǎng)所衛生。經(jīng)常保持窗明幾凈，地板清潔。
二黨風(fēng)廉政建設。我們根據市、區的安排，認真貫徹標本兼志、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，圍繞提高社會(huì )保險服務(wù)質(zhì)量，確保社�；鸢踩�，維護群眾利益。加強了黨風(fēng)廉政建設，本著(zhù)少花錢(qián)，多辦事，勤儉辦事的原則，能省則省，能壓則壓，業(yè)務(wù)招待費較去年同期大大減少。與此同時(shí)，養老保險基金支出一貫堅持三人審批，共同把關(guān)，關(guān)口前移，確保了養老保險基金的安全和完整。
三行風(fēng)雙評。從社保經(jīng)辦機構內部，狠抓基礎工作不放松，對321戶(hù)參保單位、8032名離退休人員及供養人員、24657名在職職工的信息進(jìn)行了及時(shí)完善和更新。并根據我公司的實(shí)際情況為了搞好20xx年企業(yè)退休人
員社會(huì )化管理工作，我公司微機操作員在原有離退休人員數據庫的基礎上，新建了一套企業(yè)退休人員社會(huì )化管理信息數據庫，將各企業(yè)報回的《太原市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)及資格認證基本信息表》全部錄入微機，方便，快捷的計算機管理，提高了各社區保障員查詢(xún)資料的效率和準確度。既提高了工作質(zhì)量，又樹(shù)立了經(jīng)辦機構的形象。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 2
10月24日縣動(dòng)員會(huì )后，鎮黨委政府主要領(lǐng)導高度重視，親自過(guò)問(wèn)，創(chuàng )新工作方式方法，以居民組為單位動(dòng)員，以鎮村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門(mén)服務(wù)的方式，按照抓組織宣傳、抓動(dòng)員試點(diǎn)、抓整體推進(jìn)的總體思路，新農保政策深得民心，氛圍隆重，各項工作穩步推進(jìn)。
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，精心制定方案。
1、成立組織。鎮政府成立了城鄉居民養老保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，由徐險峰鎮長(cháng)親自擔任組長(cháng)，分管副鎮長(cháng)任常務(wù)副組長(cháng)，全面負責領(lǐng)導推進(jìn)全鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。以鎮勞動(dòng)保障所為基礎組建業(yè)務(wù)辦公室，抽調業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干，負責業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，方案制定，工作推動(dòng)等相關(guān)工作。
2、明確職責。將城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作納入各村和鎮直有關(guān)單位年度目標考核內容，進(jìn)一步明確鎮包村干部為該村新農保工作第一責任人，村委會(huì )主任為具體責任人，鎮公安派出所負責提供農村戶(hù)籍人口資料及身份證的辦理工作；鎮計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負責做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。鎮就業(yè)和社會(huì )保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點(diǎn)工作的統籌協(xié)調、日常管理等工作，全面負責聯(lián)系掌握11個(gè)村新農保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認真學(xué)習縣動(dòng)員會(huì )精神和縣相關(guān)文件精神，并充分聽(tīng)取了相關(guān)村、組干部的意見(jiàn)和建議，綜合制定了內容全面、可操作性強的《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，下發(fā)各村及相關(guān)單位，并明確了基本100%完成參保的工作目標和任務(wù)。
�。ǘ⿵娀麄鲃�(dòng)員，營(yíng)造積極氛圍。
1、全面宣傳。我鎮采取各種有效形式，全面深入宣傳城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作的重要意義、政策標準等，鎮電視臺開(kāi)設專(zhuān)欄，每日滾動(dòng)宣傳新農保相關(guān)政策；發(fā)放致群眾一封信6000份，對外出農戶(hù)集中地泉州等地，將材料帶到流動(dòng)支部，通過(guò)黨員開(kāi)展宣傳推介和示范帶動(dòng)；開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)的，公示欄，定期公示新農保政策解答和進(jìn)展。
2、層層動(dòng)員。鎮于11月2日召開(kāi)新農保試點(diǎn)工作動(dòng)員會(huì )議，全體鎮干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮直單位負責人參加了會(huì )議，會(huì )上宣讀了《冶溪鎮城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，徐鎮長(cháng)作了專(zhuān)門(mén)的動(dòng)員報告，石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前，全面召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )議。11月6日，全面完成了農行商戶(hù)代理點(diǎn)工作和新農合的摸底核對工作。
3、系統學(xué)習。開(kāi)展了全面的學(xué)習培訓和輔導，由分管領(lǐng)導帶領(lǐng)開(kāi)展多層次的學(xué)習和培訓，由保障所首先掌握好相關(guān)政策，首先培訓業(yè)務(wù)骨干，安裝了專(zhuān)門(mén)的.電話(huà)xxxx，通過(guò)鎮干培訓、村干培訓，再到各村、各組的培訓，層層推動(dòng)學(xué)習，我們鎮、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策，讓他們成為新農合的宣講人，帶頭人，在全鎮上下努力營(yíng)造積極、濃厚的氛圍。
�。ㄈ⿵娀圏c(diǎn)動(dòng)員，實(shí)現整體推進(jìn)。
1、抓試點(diǎn)。在鎮召開(kāi)動(dòng)員會(huì )前，我們明確在石咀村河邊組開(kāi)展試點(diǎn)，由鎮包點(diǎn)干部戴良峰、分管領(lǐng)導及保障所與村里通知一塊到組召開(kāi)試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議，現場(chǎng)宣傳政策，解答群眾疑問(wèn)，摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮動(dòng)員會(huì )上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎上，我鎮明確各村以組為單位開(kāi)好動(dòng)員會(huì )，收集好相關(guān)資料，分類(lèi)整理好業(yè)務(wù)。
2、抓整體推進(jìn)。11月10日，我鎮在此召開(kāi)新農合、新農保推進(jìn)大會(huì )。會(huì )上，鎮領(lǐng)導小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度，在此就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導和經(jīng)驗推介座談，邀請鎮派出所儲誠云所長(cháng)就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶(hù)口難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了現場(chǎng)解答和工作安排。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 3
我區自開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險工作以來(lái)，在區委、區政府高度重視和上級部門(mén)的正確領(lǐng)導下，堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線(xiàn)，突出重點(diǎn)，創(chuàng )新思路，各項工作取得新進(jìn)展，圓滿(mǎn)地完成本年度的目標任務(wù)，現將全年工作總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
自去年7月工作開(kāi)展以來(lái)，我區堅持早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，出色完成了上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，截止20xx年11月，我區6個(gè)街道2個(gè)鄉，系統參保人數為32278人，其中新農保29197人，城居保3081人；截止20xx年10月待遇發(fā)放人數為6073人，其中新農保4926人，城居保1147人，1—10月累計發(fā)放養老金325萬(wàn)元。目前，我區新農保繳費人數為19132人占目標任務(wù)20800人的91.98%，圓滿(mǎn)完成上級交辦的任務(wù)。
二、主要工作措施
1、領(lǐng)導高度重視，提供有力保障。為了確保工作的有序開(kāi)展，我區從組織領(lǐng)導、工作機構、經(jīng)費保障、辦公場(chǎng)地、辦公設施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導并健全組織機構。我區成立了城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心。各鄉街也成立了工作領(lǐng)導小組，并專(zhuān)門(mén)配備了1至2名工作人員，負責具體業(yè)務(wù)工作，設立了村（社區）級聯(lián)絡(luò )員，建立了區、鄉街、村（社區）三級聯(lián)動(dòng)的城鄉居民社會(huì )養老保險工作網(wǎng)絡(luò )體系。二是確保了財政投入。區委、區政府對城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點(diǎn)工作啟動(dòng)之初，區財政每年安排了5萬(wàn)元專(zhuān)項工作經(jīng)費用于區城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心辦公場(chǎng)所、辦公設施、政策宣傳、組織培訓等費用。三是強化“配套”保障服務(wù)，確保了工作順利啟動(dòng)。區財政為城鄉居民社會(huì )養老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò )，確保了城鄉居民社會(huì )養老保險工作有人做事、有場(chǎng)所辦公、有必要的辦公設備。
2、制定實(shí)施辦法，落實(shí)責任目標。我區認真學(xué)習國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神，深入學(xué)習制度的基本原則和主要政策，熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求，結合我區實(shí)際，制訂了試點(diǎn)工作的具體實(shí)施辦法，并將城鄉居民社會(huì )養老保險工作列入年終目標考評，按照年度參保的目標任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解，與各鄉街道簽訂《石鼓區城鄉居民社會(huì )養老保險目標責任書(shū)》，層層貫徹落實(shí)，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓的工作機制。
3、宣傳家喻戶(hù)曉，營(yíng)造積極氛圍。我區始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則，切實(shí)做到宣傳下基層、下鄉、下社區，動(dòng)員工作進(jìn)村、進(jìn)戶(hù)、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬(wàn)份，懸掛橫幅標語(yǔ)100多條，在全區營(yíng)造了浩大的輿論宣傳聲勢。對少數群眾認識不到位、參保有疑慮等實(shí)際問(wèn)題，我中心負責人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶(hù)解疑釋惑，幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟帳”，讓?xiě)獏⒈Ｈ罕娛种心玫叫麄髌�，眼中看到宣傳冊，耳中�?tīng)到宣傳聲。在促征繳的最后幾個(gè)月，我區各鄉街的村干部采取“白加黑，5加2”的工作模式，挨家挨戶(hù)上門(mén)進(jìn)行征繳，通過(guò)大家的努力，我區在10月底就已圓滿(mǎn)完成了上級下達的目標任務(wù)。
4、定時(shí)調度通報，工作獎罰分明。根據上級部門(mén)下達的目標任務(wù)，我區多次組織各鄉街分管領(lǐng)導及鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，從7月開(kāi)始，每月組織各鄉街勞動(dòng)保障站站長(cháng)召開(kāi)調度會(huì )，會(huì )議內容主要是報告繳費進(jìn)度，提出問(wèn)題，找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機構自身作風(fēng)建設，我們開(kāi)展“周計劃，月講評，季考核”活動(dòng)，從上至下?tīng)I造了積極的工作氛圍。我區還成立了石鼓區城鄉居民QQ群，每周五對各鄉街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區人社局決定將各鄉街新農保完成任務(wù)數與年底就業(yè)資金分配掛鉤，對沒(méi)有完成任務(wù)的鄉街從下?lián)苜Y金中予以抵扣，對完成較好的鄉街給予相應獎勵。
5、有序開(kāi)展業(yè)務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，做到手續辦理到戶(hù)，憑證發(fā)放到手，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。按上級部門(mén)要求，我中心的檔案管理工作也有條不紊的開(kāi)展，我中心現已設立了高質(zhì)量的檔案室，安裝了檔案柜，制訂了完整的檔案管理制度，采購了齊全的硬件設施。在全體工作人員的共同努力下，我區的檔案管理工作受到了上級部門(mén)的好評。
6、按時(shí)足額發(fā)放，加強基金監管。為了防止重復領(lǐng)取養老金的現象發(fā)生，每月我們都會(huì )將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對，及時(shí)終止重復領(lǐng)取待遇人員養老金。為了防止信息錯誤，我們與銀行每月都會(huì )進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對，發(fā)現錯誤信息后及時(shí)與各鄉街聯(lián)系并修改。為了確保養老金及時(shí)發(fā)放，我中心于每月10號開(kāi)始就會(huì )做好準備以保障25日之前將養老金發(fā)放到位。為了方便群眾，我區將農村信用社作為合作銀行，以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區每個(gè)鄉街、村、社區，讓領(lǐng)取人員不出鄉街就可以領(lǐng)到養老金。為保證基金安全，我們建立了保費收繳稽核制度，緊抓財務(wù)核查不放松，嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”制度，確�；鸢踩�。
三、存在的問(wèn)題
1、養老待遇較低，離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒(méi)有任何其他生活來(lái)源的`情況下，每月55元的基礎養老金標準難以維持其最基本的生活開(kāi)銷(xiāo)。
2、宣傳不夠深入，部分人員存在觀(guān)望情緒。大部分農村居民經(jīng)濟條件并不寬裕，歷史形成的“養兒防老，積谷防饑”傳統的家庭養老觀(guān)念根深蒂固，加之多數老年人文化水平不高，閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀(guān)望情緒，認為自己還年輕，離領(lǐng)取養老待遇還有很長(cháng)一段時(shí)間，存在等待觀(guān)望情緒。
3、工作人員不足，經(jīng)費投入不足。近年來(lái)，隨著(zhù)社會(huì )保險參保面的不斷擴大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加，加劇了對社會(huì )保險經(jīng)辦人員的需求，綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長(cháng)，服務(wù)人員數量與工作人員配備嚴重失衡。
4、外出務(wù)工人員多，參保征繳工作難度增大。近年來(lái)外出務(wù)工人員數量大，許多人長(cháng)年在外務(wù)工經(jīng)商，偶爾回家。這部分人員對政策不知曉，沒(méi)有時(shí)間辦理參保，還有些已在工作地參加了城鎮職工養老保險，這些都為城鄉居民養老保險工作增加了難度。
四、下一步工作思路及打算
1、鞏固參保率，提高續保率。繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，注重宣傳的方式方法，確保讓老百姓對城鄉居民社會(huì )養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保，積極參保，進(jìn)一步鞏固參保率。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設，層層組織業(yè)務(wù)培訓。經(jīng)辦中心工作人員將認真學(xué)習相關(guān)政策，熟練操作系統軟件，通過(guò)層層培訓，做到各級經(jīng)辦工作人員能準確把握、執行政策，打造一支敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)的新農保和城居經(jīng)辦人員隊伍。
3、按時(shí)足額發(fā)放養老金。養老金按時(shí)足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重，容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護老百姓的切身利益為中心，切實(shí)做好養老金的發(fā)放工作，確保養老金按時(shí)足額發(fā)放。
4、加強基金監督管理。社會(huì )保障基金是城鄉居民的“保命錢(qián)”，必須確保安全。要依法加強對基金的監督管理，制定財務(wù)、會(huì )計、統計、基金核稽制度，建立基金明細帳、月報工作機制，不斷規范業(yè)務(wù)操作程序，基金實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，單獨記賬、核算。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 4
按照市人社局文關(guān)于進(jìn)一步做好城鄉居民養老保險工作的通知精神，市目督辦下達我鎮的目標為年應參保人數XXX人，鎮勞動(dòng)保障所在鎮黨委、政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)心指導下，為保障廣大城鄉居民的合法社會(huì )保障權益，將城鄉居民養老保險這項重點(diǎn)惠民工落到實(shí)處，我鎮開(kāi)展了扎實(shí)有效地工作。截止6月25日，我鎮上半年已完成XXX人，參保率達48%。60周歲以上參保人員養老金按時(shí)按要求發(fā)放到位，較圓滿(mǎn)的完成了此項工作，現將工作情況小結如下：
一、領(lǐng)導重視強化責任
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，明確責任。
黨委政府領(lǐng)導高度重視，成立了鎮城鄉居民養老保險工作領(lǐng)導小組，全面負責此項工作的組織、協(xié)調、指導和實(shí)施，做到了領(lǐng)導到位、人員到位。
�。ǘ┙M織動(dòng)員，強化配合。
及時(shí)召開(kāi)鎮村組干部動(dòng)員大會(huì )，重點(diǎn)強調城鄉居民養老保險是一項民生工程，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強，要求各村（社區）牢固樹(shù)立團結思想，既要按照分工各司其職、各負其責，又要加強配合、密切協(xié)作。
�。ㄈ┬麄饕龑�，營(yíng)造氛圍。
雖然城鄉居民養老保險工作從20XX年就已經(jīng)開(kāi)始試點(diǎn)，但是對于廣大城鄉居民來(lái)說(shuō)，是一項新事物，新政策，要讓群眾在短時(shí)間內接受，自覺(jué)踴躍參保，宣傳工作十分關(guān)鍵。因此我鎮勞保所和各村（社區）干部在市社保局的指導下，堅持正確的輿論導向，充分利用各類(lèi)宣傳工具走村入戶(hù)為參保人員講清了政策，講明了實(shí)惠，使得城鄉居民養老保險政策深入人心，極大地提高了廣大居民參保的積極性、主動(dòng)性。
二、注重方法，科學(xué)推進(jìn)
�。ㄒ唬┱{查摸底，信息采集。
認真開(kāi)展了有關(guān)城鄉居民養老保險家庭成員參保情況的摸底登記工作，做到"鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人"。并通過(guò)個(gè)人申報、戶(hù)籍信息對比等方式，摸**鄉居民家庭成員參保對象情況。
�。ǘ┰鰪娕嘤柫Χ�，提高業(yè)務(wù)能力。
鎮勞動(dòng)保障所工作人員到社保局接受城鄉居民養老保險知識業(yè)務(wù)培訓會(huì )。在前期的動(dòng)員會(huì )后，勞保所又召集各村（社區）負責城鄉居民養老保險的'干部，再次解讀城鄉居民養老保險政策，以保證每個(gè)村的辦理人員都能明明白白的了解居民養老保險的辦理流程和所需證件，都能向村民講清該保險的好處和參保方法。
�。ㄈ┥舷屡浜�，熱情服務(wù)。
在城鄉居民養老保險辦理期間，勞保所及各村（社區）干部熱情地接待群眾的咨詢(xún)，耐心解答各種實(shí)際參保所遇到的問(wèn)題，并下到各村協(xié)助村干部宣傳和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。主動(dòng)聯(lián)系各村，了解并督促各經(jīng)辦人員及時(shí)將本村的參保登記材料上報審核，有錯誤或有問(wèn)題的立即反饋到各村，以便及時(shí)解決。與此同時(shí)，我們還對所收到的參保材料認真進(jìn)行審核，有問(wèn)題的及時(shí)與參保人、市社保中心聯(lián)系。整理數據時(shí)嚴格仔細，在所有材料審核完成后整理歸檔。
三、多措并舉，取的實(shí)效
�。ㄒ唬┛茖W(xué)操作，實(shí)事求是。
堅持合理利用時(shí)間。在收繳保費的同時(shí)，同步進(jìn)行信息采集和檔案制作整理，集中力量重點(diǎn)采集60周歲以上到齡領(lǐng)取人員的信息，保證養老金及時(shí)發(fā)放，打消了群眾疑慮，贏(yíng)得了百姓信任，讓大家都能主動(dòng)積極地參保。在參保辦理過(guò)程中我們嚴格篩選，嚴格執行政策，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。
�。ǘ┙∪贫�，力求長(cháng)效。
做好參保辦理的同時(shí)，在市人社局的指導下，我們狠抓了基層基礎建設，完善各項制度，配備專(zhuān)職人員開(kāi)展此項工作。建立了完善的工作運行機制，明確了工作職能，對基礎資料的收集、審核實(shí)行分級負責、層層把關(guān)，做到權責明確、責任到人。建立了工作協(xié)調機制和情況通報等制度，互通信息、整合資源，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。建立并逐步完善了監督管理機制，確保信息數據準確無(wú)誤，資金發(fā)放及時(shí)到位。建立完善了考核獎勵機制，采取多種形式，加強對城鄉居民養老保險服務(wù)體系運行情況的考核，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，把這件惠民利民的好事辦好。
四、城鄉居民養老保險工作中的不足和下一步打算
盡管我鎮在城鄉居民養老保險工作中做了大量的工作，也取得了一些成績(jì)，但工作中也存在著(zhù)不容忽視的問(wèn)題：一是空掛戶(hù)和外出務(wù)工人員對參保工作有影響。我轄區外出務(wù)工人員多、人口流動(dòng)大，很多常年在外的人無(wú)法聯(lián)系，難以做到有效的宣傳。二是有部分群眾對于繳費檔次的選擇猶豫不決，數據輸入后又要改正，造成工作的不便以及增大了工作量。三是通過(guò)村（社區）了解，有的年輕人特別是80后、90后對于保險認識太淡薄，不愿意參保。
20XX年，面對城鄉居民社會(huì )養老保險的新形勢、新任務(wù)和新挑戰，我們將根據上級要求，在人社局領(lǐng)導下，做好以下工作：
1、進(jìn)一步加強宣傳工作，繼續提高參保率。采取特定目標群體的多形式，多措施的政策宣傳，加快推進(jìn)城鄉居民養老保險的覆蓋面。
2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦機構建設，充實(shí)人員力量，提高公共服務(wù)水平，為參保人員提供更高效、更便捷、更規范的服務(wù)。
3、進(jìn)一步完善現有參保人員資料庫，及時(shí)修改、完善基本信息，加快信息網(wǎng)絡(luò )系統建設，確保登錄人員信息準確無(wú)誤。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 5
在省、市領(lǐng)導和上級部門(mén)的關(guān)心支持下，在市委、市政府高度重視和正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，20XX年我局以“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，精心組織、認真謀劃、狠抓工作落實(shí)，城鄉居民基本養老保險工作成效顯著(zhù)，圓滿(mǎn)地完成了本年度的工作目標任務(wù)，現將全年工作開(kāi)展情況總結如下：
一、民生任務(wù)完成情況
為做好保費征繳工作，我市按照早啟動(dòng)、廣動(dòng)員、優(yōu)服務(wù)的工作思路，每年堅持做到提前安排、提前部署，在當年的12月份即對下年度工作任務(wù)進(jìn)行分解布置，同時(shí)緊緊圍繞續保和新增兩個(gè)重點(diǎn)，對符合參保條件但未參保、續保人員，有針對性的開(kāi)展工作，20XX年度再次超額完成了上級部門(mén)下達的各項民生指標任務(wù)。截止12月20日，我市城鄉居民社會(huì )養老保險參保人數(含待遇發(fā)放人員)已達10.3萬(wàn)人，完成XX市下達任務(wù)數9.5萬(wàn)人108.42%；其中16-59周歲參保繳費人數為7.76萬(wàn)人，繳費金額共967.1萬(wàn)元；60周歲以上享受待遇發(fā)放2.53萬(wàn)人，1-12月份累計發(fā)放金額為2718.7萬(wàn)元。
二、主要工作措施
1、落實(shí)責任，加強督導檢查。一是明確目標任務(wù)。市委、市政府高度重視，將城鄉居民基本養老保險工作納入對鄉鎮的年終目標管理考評，按照年度參保的目標任務(wù)，于2014年底對20XX年的參保任務(wù)完成率等工作指標進(jìn)行細化分解，實(shí)行參保人數目標責任制，要求參保任務(wù)完成率達到90%以上，確保順利完成全年任務(wù)。二是加強督導檢查。由市政府分管副市長(cháng)及市人保局主要領(lǐng)導帶隊深入落后鄉鎮對城鄉居民基本養老保險工作進(jìn)行不定期的督導檢查，農保局也多次組織工作人員下鄉協(xié)助開(kāi)展基金征繳工作，確保全市城鄉居民社會(huì )養老保險基金征繳工作的進(jìn)度和質(zhì)量。三是定期組織業(yè)務(wù)培訓。從市局到各鄉（鎮）街道對新老業(yè)務(wù)的開(kāi)展都做到定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，確保所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員吃透政策，明確目標，嚴格按照統一部署，積極配合市農保局抓好政策宣傳。
2、加強宣傳，促進(jìn)參保擴面。我市堅持把宣傳作為做好參保工作的首要前提，采取多種行之有效的宣傳形式，多點(diǎn)投放做好城鄉居民基本養老保險集中宣傳工作。一是自行編制政策宣傳資料。我市分別于2013、2014年度編制了兩版《市城鄉居民社會(huì )養老保險政策解答》宣傳手冊，將各項政策進(jìn)行匯編整理，用于宣傳發(fā)放。二是有針對性地宣傳階段性重點(diǎn)工作。在20XX年初提高基礎養老金標準時(shí)印發(fā)了6.5萬(wàn)份《致廣大城鄉居民朋友的一封信》對我市20XX年提高基礎養老金標準、增加繳費檔次和繳費補貼等新政策的內容進(jìn)行宣傳；連續數日電視臺播放公益廣告宣傳片和在公交車(chē)的電子顯示屏上游走字幕，整日循環(huán)播放新政策宣傳廣告；在“惟德乃興”微信的公眾號的“今日頭條”專(zhuān)欄上進(jìn)行專(zhuān)題宣傳。三是多點(diǎn)面宣傳代扣代繳工作。20XX年9月正式啟動(dòng)全市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽定工作時(shí)，我局集中印發(fā)了7萬(wàn)份《市城鄉居民基本養老保險代扣代繳保費服務(wù)指南》，同時(shí)各地充分利用微信平臺，編發(fā)《致參保人的一封信》及工作動(dòng)態(tài)通過(guò)手機微信工作群層層轉發(fā)，對代扣代繳政策進(jìn)行全方位的無(wú)縫宣傳，讓廣大市民尤其是參保人了解政策內容，積極配合協(xié)議簽訂工作。
3、專(zhuān)款專(zhuān)用，基金運行平衡。一是堅持專(zhuān)款專(zhuān)用。堅持嚴格執行有關(guān)基金財務(wù)管理辦法和會(huì )計核算辦法，將基金繳入財政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線(xiàn)管理，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，確�；鸢踩�、平穩運行。二是做好票據核銷(xiāo)工作。今年按照省里的要求《江西省社會(huì )保險費繳款專(zhuān)用收據》已移交至各鄉鎮財政所管理，待繳費期結束后由農保所自行核銷(xiāo)。為確保入庫金額與票面金額一致，我局組織財務(wù)人員深入各地對票據核銷(xiāo)工作進(jìn)行現場(chǎng)指導，幫助各農保所順利開(kāi)展票據核銷(xiāo)工作，增強了基金的安全性。截止12月20日，我市城鄉居民養老保險個(gè)人繳費收入共計967.1萬(wàn)元，中央基礎養老金補貼1687萬(wàn)元，省級基礎養老金補貼202萬(wàn)元，縣本級基礎養老金補貼43.8萬(wàn)元，個(gè)人繳費補助268萬(wàn)元，利息收入167.3萬(wàn)元；基礎養老金支出2613萬(wàn)元，個(gè)人養老金支出87.4萬(wàn)元，死亡撫恤金支出17.85萬(wàn)元，轉移支出1萬(wàn)元�；饾L存結余7068.1萬(wàn)元。
4、加強稽核，杜絕基金流失。一是扎實(shí)加強對到齡人員養老金發(fā)放、轉退保關(guān)系辦理、喪葬補助金發(fā)放、殘疾人及常補對象財政代繳等業(yè)務(wù)資料的稽核審查，堅持做到定期辦理、日清月結。二是建立完善的數據比對制度，定期與與民政、社保等部門(mén)溝通對接，分別于20XX年4月對466名重復參保人員、20XX年5月、7月和12月對531死亡人員進(jìn)行了待遇停發(fā)，有效杜絕了養老金的流失；同時(shí)對老農保領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行比對篩選，通過(guò)系統發(fā)放928人，發(fā)放老農保養老金6.1萬(wàn)元。三是認真做好退保注銷(xiāo)工作。截止20XX年12月20日，我市共涉及1130人辦理城鄉居民社會(huì )養老保險退保注銷(xiāo)工作，其中：轉投城鎮職工社會(huì )養老保險393人，退保金額22.2萬(wàn)元，死亡退保人員737人，退保金額25.36萬(wàn)元。成功辦理異地轉移手續人員25名，分別是轉入25人，社保轉入3人，轉入保費2.39萬(wàn)元，其它縣市城鄉居民養老保險22人，轉入保費2.15萬(wàn)元，轉出13人，轉出保費0.9萬(wàn)元，大茅山待遇人員退回重復領(lǐng)取的養老金0.11萬(wàn)元。
5、夯實(shí)基礎，規范業(yè)務(wù)流程。在推進(jìn)城鄉居民養老保險工作中，我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個(gè)方面，規范養老保險的經(jīng)辦流程，確保業(yè)務(wù)流程的標準化。一是信息采集工作完成順利。我市20XX年度信息系統數據采集人數已全部錄入完成。二是檔案管理工作有條不紊。我市的檔案資料管理始終堅持統一指導、分級管理、集中保存的原則，按照歸檔要求，對參保人員以按年、按村為單位建立檔案，及時(shí)做好資料的整理、歸檔、分類(lèi)、入柜、入庫等工作，做到管理規范、利用方便。
6、扎實(shí)推進(jìn)，重點(diǎn)工作完成順利。一是社會(huì )保障卡工作。截止20XX年7月31日，我市118759張社會(huì )保障卡已全部出庫至各鄉鎮（街道），除20XX年7月24日批次的1318張社�？ㄕ诎l(fā)放中，其余社�？ㄒ殉晒χ羺⒈Ｈ耸种�，全市已有2.04萬(wàn)人通過(guò)社�？I(lǐng)取待遇；同時(shí)已辦理補換卡業(yè)務(wù)254人。二是老農保退保工作。目前我市已完成老農保摸底登記人數共計17504人，錄入信息系統13082人，辦理退保5062人，退保金額193.3萬(wàn)元。三是城鄉居民基本養老保險險種合并工作。根據省廳要求，我市已于7月底完成了新老農�；饘�(zhuān)戶(hù)的合并工作，于20XX年9月16日申請城鄉居民基本養老保險信息系統合并，并于20XX年10月開(kāi)始正式使用新系統。四是代扣代繳工作。根據《關(guān)于做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作的實(shí)施意見(jiàn)》(贛人社發(fā)〔2014〕47號)的文件精神，為確保我市于20XX年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，目前已完成以下幾項工作：一是我市已分別于9月9日和9月18日下午召開(kāi)了全市推行城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作會(huì )和全市城鄉居民基本養老保險費代扣代繳業(yè)務(wù)培訓會(huì )，對該項工作進(jìn)行了明確要求和安排部署，并對城鄉居民基本養老保險費代扣代繳政策及相關(guān)業(yè)務(wù)操作細則進(jìn)行了專(zhuān)題培訓；二是整理編印了代扣代繳政策宣傳資料7萬(wàn)份及個(gè)人協(xié)議10萬(wàn)份，用于工作正式啟動(dòng)時(shí)進(jìn)行發(fā)放宣傳；三是各鄉鎮高度重視，由主要領(lǐng)導親自組織召開(kāi)代扣代繳工作布置培訓會(huì )議，并集中組織人員走村入戶(hù)發(fā)放政策宣傳資料并與參保人簽訂代扣代繳個(gè)人協(xié)議。目前我市代扣代繳個(gè)人協(xié)議簽訂及錄入工作已完成67.19%，其中泗洲、花橋、新?tīng)I、繞二的完成率已達80%以上。四是我市農村合作銀行將在全市64個(gè)行政村設置金融便民服務(wù)點(diǎn)，目前已完成44家金融便民服務(wù)點(diǎn)pos機及燈箱的安裝，并有部分享受待遇人員已通過(guò)pos機正常領(lǐng)取了養老金。
三、工作中存在的問(wèn)題
我市城鄉居民基本養老保險工作雖已取得階段性成果，但總結前階段工作仍不同程度的存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是參保擴面進(jìn)入困難期。城鄉居民中已經(jīng)達到或接近養老金領(lǐng)取年齡的人群已基本參保。但年輕人多數在外務(wù)工不能及時(shí)回來(lái)參保，有的覺(jué)得自己年輕，暫時(shí)還不想參保，特別是城鎮居民和失地農民中的青年不愿參保，影響了新農保參保率及相關(guān)工作的開(kāi)展。
二是經(jīng)辦能力不足影響工作成效。部分經(jīng)辦工作人員對城鄉居民社會(huì )養老保險工作的.認識不到位，重視程度不太夠；對相關(guān)的政策理解不透，造成征繳保費過(guò)程中不能及時(shí)解答群眾的詢(xún)問(wèn)，影響了工作成效。
三是老農保清理工作進(jìn)展緩慢。受歷史遺留問(wèn)題影響我市老農保清理工作進(jìn)度一直相對較為遲緩，一是參保人不愿主動(dòng)提供參保信息辦理退保手續；二是因各種原因無(wú)法聯(lián)系到本人，登記參保人的個(gè)人信息。
四、工作安排及打算
1、加大宣傳力度，努力做到應保盡保。一是加大宣傳力度。在鞏固當前工作的基礎上，繼續發(fā)揚好的做法，進(jìn)一步創(chuàng )新舉措，加大宣傳力度，讓老百姓對城鄉居民基本養老保險政策的理解更透徹，從而做到自愿參保、積極參保。二是引導參保繳費。廣泛深入地開(kāi)展橫向到邊、縱向到底的政策宣傳，增強城鄉居民參保繳費意識，引導廣大城鄉居民積極參保繳費，同時(shí)做好參保擴面工作，努力做到應保盡保，應收盡收。
2、全力做好城鄉居民基本養老保險費代扣代繳工作。我市將于20XX年度全面推行城鄉居民基本養老保險繳費方式由現金支付轉為銀行代扣代繳，為確保工作平穩過(guò)渡，我局將全力做好以下幾項工作。一是加強對各鄉（鎮、街道）的業(yè)務(wù)跟蹤指導，做到每月及時(shí)反饋未代扣成功人員名單進(jìn)行二次催繳，確保保險費的及時(shí)準確入帳。二是進(jìn)一步改進(jìn)宣傳方式，20XX年為我市啟動(dòng)代扣代繳工作的第一年，我局將繼續發(fā)揚好的做法，加大宣傳力度，重點(diǎn)對代扣代繳的政策優(yōu)勢等方面內容進(jìn)行宣傳，確保讓廣大參保人盡快接受并適應新的繳費方式，最大程度地減少代扣代繳工作對基金征繳任務(wù)完成情況的影響，進(jìn)一步鞏固參保率。
3、繼續做好新老農保數據整合、制度銜接工作。按照贛府廳字【2013】106號文件精神，20XX年我局仍將加大力度繼續做好新老農保的制度銜接工作，將老農保人員信息與新農保人員信息有機的結合，實(shí)現新舊兩種制度的有效對接，同時(shí)嚴格按照省廳文件精神做好人員分類(lèi)，集中做好老農保參保賬戶(hù)轉換清理工作，對符合退保條件的人員，將老農保個(gè)人賬戶(hù)儲存額一次性支付給本人，并終止老農保保險關(guān)系。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 6
20xx年以來(lái)，城鄉居民養老保險管理中心，在局領(lǐng)導的大力支持下，緊緊圍繞“強化服務(wù)，惠及民生”為宗旨，嚴格按照上級部門(mén)的要求，強化宣傳，規范管理，認真做好了城鄉居民基本養老保險的各項工作，確保了全縣社會(huì )養老保險事業(yè)的穩步推進(jìn)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
20xx年城鄉居民養老保險管理中心全體人員盡職盡責，扎實(shí)苦干，實(shí)現城鄉居民社會(huì )養老保險參保繳費人數269161人，待遇領(lǐng)取人員83969人，參保居民達353130人，截止12月份全年共計發(fā)放養老金8515.16萬(wàn)元，社會(huì )化發(fā)放率達到100%。8月份完成了20xx年度的參保繳費工作，共征收養老保險金13.94萬(wàn)元，圓滿(mǎn)完成了今年的征繳工作。同時(shí)為1980名代課教師按月發(fā)放補助資金共計367.4萬(wàn)元。
�。ㄒ唬⿵娀麄�，力促參保。為保證城鄉居民社會(huì )養老保險政策宣傳到位，不留宣傳死角，印發(fā)城鄉居民政策問(wèn)答宣傳頁(yè)2萬(wàn)余份，在下鄉生存狀況認定時(shí)，將宣傳頁(yè)發(fā)放到村民手中，認真細致的為村民講解政策及參加養老保險的好處，對走訪(fǎng)不到的村莊由鄉政府的包村干部負責發(fā)放講解。為城鄉居民基本養老保險營(yíng)造了濃厚的氛圍，使這項惠民政策家喻戶(hù)曉、人人皆知。為做好城鄉居民基本養老保險日常管理和服務(wù)工作，推動(dòng)我縣城鄉居民基本養老保險持續健康發(fā)展，經(jīng)向縣政府請示出臺了《xx城鄉居民基本養老保險村級協(xié)辦員管理辦法》，首次為其發(fā)放村級協(xié)辦員補貼20多萬(wàn)元。
�。ǘ┮幏豆芾�，確保發(fā)放。
1、嚴格規范待遇審批流程。建立和完善參保登記、待遇審批、待遇支付等環(huán)節管理制度，規范城鄉居民基本養老保險待遇審核流程。按照村（居委會(huì )）收集待遇人員證件資料，鄉鎮（社區）社會(huì )保障所按規定核定，縣城居保中心每月審核認定的工作程序，對符合待遇領(lǐng)取條件的人員進(jìn)行認真審查，確保到齡符合條件人員及時(shí)審批享受到養老金待遇。20xx年新審批領(lǐng)取待遇人員6316人，并及時(shí)在郵政儲蓄銀行開(kāi)辦了工資折，確保參保人能及時(shí)享受到應有的待遇，得到了廣大老百姓的一致好評。
2、強化認證，嚴防流失。為確保養老保險基金真正落實(shí)到位，我中心從今年4月份開(kāi)始，組織各鄉鎮（街道辦）在全縣范圍內開(kāi)展了生存狀況認證自查工作，各鄉鎮（街道辦）認證完成后，我中心根據上報情況抽調4人組成了一個(gè)檢查組，用近兩個(gè)月的時(shí)間對全縣十八個(gè)鄉鎮的48個(gè)村進(jìn)行督導檢查，對問(wèn)題比較嚴重的鄉鎮（街道辦）要求他們重新核查上報，截止到目前共查出死亡人數1959人，對認證已死亡人員1959人及時(shí)停發(fā)養老金，有效防止了基金流失。
3、嚴格實(shí)行領(lǐng)取待遇人員注銷(xiāo)月報制度。要求各鄉鎮（街道辦）每月必須上報《領(lǐng)取待遇人員注銷(xiāo)月報表》，保證基金不受損失。20xx年各類(lèi)人員情況注銷(xiāo)人數為3156人。
4、嚴查重復領(lǐng)取人員情況。經(jīng)過(guò)對省、市數據庫的比對，對篩查出的疑似重復領(lǐng)取待遇人員進(jìn)行了認真核實(shí)比對，一經(jīng)查實(shí)立即停止發(fā)放其城鄉居民養老保險待遇，并和其取得聯(lián)系，追回領(lǐng)取的城鄉居民養老保險待遇。20xx年共追回96名重復領(lǐng)取待遇人員重復領(lǐng)取的城鄉居民養老保險金，共計24.54萬(wàn)元。
1、咬定工作目標，繼續加大擴面、征繳力度，努力完成上級下達的`任務(wù)。城鄉居民社會(huì )養老保險在制度全覆蓋的基礎上，實(shí)現人員全覆蓋，提高擴面、保費收繳是著(zhù)重點(diǎn)。城鄉居保參保覆蓋人群廣、保費征繳任務(wù)大，下一步我們在鞏固上一年工作成果的基礎上繼續加大工作力度，細化各項措施落實(shí)，努力提高參保率，全力做好征繳擴面工作，為完成城鄉居民社會(huì )養老保險征繳任務(wù)打下堅實(shí)基礎。
2、全面推進(jìn)經(jīng)辦管理信息化，加快社�？☉�。信息化是社會(huì )保險管理和經(jīng)辦服務(wù)的基礎性保障，按照金保工程要求，為了確保業(yè)務(wù)信息系統的有效訪(fǎng)問(wèn)和信息網(wǎng)絡(luò )安全交換，我們在使用專(zhuān)線(xiàn)聯(lián)網(wǎng)延伸到鄉鎮的基礎上，爭取明年將網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)線(xiàn)延伸到各行政村，并使用社會(huì )保障卡實(shí)現代扣、代繳和代發(fā)，確保為城鄉居民提供方便快捷的服務(wù)和各項工作的有序開(kāi)展。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 7
今年以來(lái)，我們在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導及縣人社局的業(yè)務(wù)指導下，充分發(fā)揮社會(huì )保障職能作用，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)，努力推進(jìn)城鄉居民養老保險工作，使我鎮的社會(huì )保障工作積極穩妥地向前推進(jìn)，為維護社會(huì )穩定、促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極的作用，下面對這幾個(gè)月來(lái)的工作做如下總結：
一、理論學(xué)習。
認真學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及相關(guān)法律法規的理論知識，努力提高業(yè)務(wù)水平，增強職業(yè)道德素養，加大服務(wù)意識。
二、認真開(kāi)展工作。
1、熱情、高效為民，做好辦公室各項日常工作和群眾來(lái)訪(fǎng)的政策解答。我中心主要承擔著(zhù)就業(yè)失業(yè)登記證、城鄉居民社會(huì )養老保險、城鎮居民基本醫療保險等業(yè)務(wù)的`辦理，本著(zhù)熱情為民、高效服務(wù)的宗旨，我中心均是在申請人提出申請后兩個(gè)工作日內辦結，大大地為辦證群眾提供了方便。同時(shí)以辦公室為陣地，積極向來(lái)訪(fǎng)群眾解答城鄉居民社會(huì )養老保險和城鎮居民基本醫療保險等惠民政策和辦理流程，獲得群眾的一致認可和好評。
2、做好城鄉居民社會(huì )養老保險費的征繳工作。
每年3月是城鄉居民社會(huì )養老保險繳費集中代扣代繳的時(shí)間，為了保證群眾的代扣賬號有足額的費用，我們在第一季度做好宣傳工作，讓群眾知曉及時(shí)在代扣賬號存夠金額，之后每個(gè)月發(fā)布各村到賬失敗人員名單，目前為止我鎮城鄉居民社會(huì )養老保險已繳費16890人，完成繳費率80%，已參保29033人，參保率93.25%，已簽約17420人，簽約率81.54%，圓滿(mǎn)完成了縣局下達的任務(wù)。
3、做好領(lǐng)取城鄉居民社會(huì )養老保險待遇資格認證工作。我鎮20xx年共有7317人領(lǐng)取養老保險待遇。這些人分布居住于全鎮16個(gè)村（社區），為了掌握這些人的生存狀況，我中心于第一季度在全鎮開(kāi)展了一次大規模的資格認證工作，并每月由專(zhuān)門(mén)負責的村干做好死亡人員的注銷(xiāo)工作，確實(shí)社保資金規范發(fā)放。
4、做好20xx年企業(yè)退休人員“人臉”識別建模信息采集工作，為全鎮2300名企業(yè)退休人員進(jìn)行了“人臉”識別信息采集，并進(jìn)行建模。
5、做好20xx年城鄉居民社會(huì )養老保險申請領(lǐng)取待遇的工作。在1月份時(shí)我中心就將所有1955年出生的參保人員從系統中導出來(lái)，通知適齡人員及時(shí)前來(lái)辦理申領(lǐng)待遇手續，目前已辦理513人。
6、做好就業(yè)再就業(yè)及培訓工作。為了方便返鄉農民工找工作，我中心開(kāi)展了一次“春風(fēng)行動(dòng)“，3月10日在雙橋街上成功舉辦了一場(chǎng)招聘會(huì )，進(jìn)場(chǎng)參加現場(chǎng)招聘會(huì )的企業(yè)有11家，提供了100多個(gè)就業(yè)崗位進(jìn)行招聘，進(jìn)場(chǎng)應聘的農村富余勞動(dòng)力、城鎮失業(yè)人員、大中專(zhuān)畢業(yè)生、等近200多人次，雙方當場(chǎng)達成就業(yè)意向的有60多人。協(xié)助縣職校組織本鎮農民參加電工、電焊技能培訓。
7、為重點(diǎn)勞動(dòng)密集型企業(yè)服務(wù)。制定了全鎮的工作方案，并到各村屯進(jìn)行了相關(guān)的宣傳，于20xx年9月23日、24日在騰翔街、雙橋街舉辦了富士康專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，經(jīng)過(guò)努力為南寧富士康推介了56名人員進(jìn)企工作。
9、開(kāi)展20xx年企事業(yè)單位勞動(dòng)監察年審。全年為本鎮44家企事業(yè)單位進(jìn)行了勞動(dòng)監察年審。
10、積極開(kāi)展生態(tài)鄉村工作。根據鎮黨委政府的安排和部署，本單位工作人員進(jìn)駐自己的掛點(diǎn)村屯開(kāi)展工作，經(jīng)常到點(diǎn)進(jìn)行督查，并于每月9日組織開(kāi)展全民清掃活動(dòng)。
11、積極配合鎮黨委政府開(kāi)展各項中心工作。本單位抽調人員參加大伍屯的生態(tài)綜合示范村建設、貧困村的精準識別工作、土地確權等工作。
下一步工作計劃
1、以城鄉居民社會(huì )養老保險工作為中心，堅持直面群眾，以干部包村形式，將任務(wù)分解到個(gè)人，走到農戶(hù)中去，大力宣傳政策，爭取在八月份完成全年任務(wù)。
2、進(jìn)一步開(kāi)展職業(yè)技能培訓工作。
3、加強生態(tài)鄉村工作。
4、開(kāi)展企業(yè)退休人員資格認證工作。
5、完成城鎮居民醫療保險征繳工作。
一年來(lái)，我中心取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 8
一、主要指標完成狀況
�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作
全縣城鎮新增就業(yè)崗位6780人，完成目標任務(wù)的113%，其中：下崗失業(yè)人員再就業(yè)1572人，完成目標任務(wù)的120%，就業(yè)困難人員再就業(yè)331人，完成目標任務(wù)的110%；城鎮登記失業(yè)率為3.5%，比把握線(xiàn)4.3%低0.8個(gè)百分點(diǎn)；發(fā)放小額擔保貸款971萬(wàn)元，完成目標任務(wù)的121%；農村勞動(dòng)力外輸內轉7284人，完成目標任務(wù)的104%；開(kāi)展農夫工技能培訓3210人，完成目標任務(wù)的111%；職業(yè)技能鑒定3193人，完成目標任務(wù)的160%。新增創(chuàng )業(yè)實(shí)訓基地2個(gè)，完成目標任務(wù)100%。
�。ǘ┥鐣�(huì )保險工作
1、城鎮職工基本養老保險：現有參保單位691家、33578人，完成目標任務(wù)的101%，養老保險基金總收入17014萬(wàn)元；撥付養老保險基金總支出10687萬(wàn)元；累計結余基金11055萬(wàn)元。
企業(yè)退休人員社區管理服務(wù)率98%，完成全年目標任93%的105%，企業(yè)退休人員移交到鄉鎮或社區管理服務(wù)6203人，并認真落實(shí)了四項管理，供應了六項服務(wù)。
2、失業(yè)保險：現有參保單位650家、15816人，完成目標任務(wù)的111，新增參保人數1152人�；鹂偸杖�978萬(wàn)元；支付失業(yè)保險金872萬(wàn)元；累計結余基金782萬(wàn)元。
3、城鎮職工基本醫療保險：有參保單位773家38895人，完成目標任務(wù)的112%；新增參保人數3484人�；鹂偸杖�7468萬(wàn)元；支付醫療保險費6419萬(wàn)元，累計結余基金3088萬(wàn)元。
4、工傷保險：有參保單位595家22216人，完成目標任務(wù)的106%；農夫工參保6003人，完成目標任務(wù)的100.1%；新增參保人數3669人�；鹂偸杖�678萬(wàn)元；支付工傷保險金475萬(wàn)元；累計結余基金490萬(wàn)元。
5、生育保險：有參保單位653家24032人，完成目標任務(wù)的141%；新增參保7552人，基金總收入354萬(wàn)元；支付生育保險金108萬(wàn)元；累計結余基金577萬(wàn)元。
6、農村社會(huì )養老保險：參保4258人，新增參保人數22人�；鹂偸杖�24萬(wàn)元；支付226人農村養老保險金12.21萬(wàn)元，累計結余基金624.07萬(wàn)元。
7、村干部養老保險：參保1318人（其中村書(shū)記331人），新增參保人數131人�；鹂偸杖�137.35萬(wàn)元；支付73人退療養老金41.39萬(wàn)元；累計結余基金446.76萬(wàn)元。
8、被征地農夫社會(huì )保障：被征地農夫安置對象累計達到58870人，核定保障對象51371人，其中達齡領(lǐng)取養老金11005人�；鹂偸杖�15347.99萬(wàn)元；總支出3693.19萬(wàn)元；累計結余基金21339.54萬(wàn)元。
9、城鄉居民社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作。截止12月底，達到待遇享受年齡人員98745人的養老金已全部發(fā)放到位；16-59周歲參保登記271972人。受年齡人員98745人的養老金已全部發(fā)放到位；16-59周歲參保登記271972人。
二、主要工作舉措
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)做好就業(yè)再就業(yè)工作
1、農夫工、高校畢業(yè)生等群體就業(yè)服務(wù)工作成效顯著(zhù)。一是深化開(kāi)展企業(yè)用工需求調查摸底工作。為準時(shí)把握企業(yè)用工需求狀況，今年以來(lái)，我們組織各鄉鎮、開(kāi)發(fā)區多次開(kāi)展企業(yè)用工需求調查，依據企業(yè)用工需求狀況，開(kāi)展多種形式的招用工服務(wù)，切實(shí)掛念企業(yè)解決用工難的問(wèn)題。二是連續開(kāi)展“流淌的人力資源市場(chǎng)”活動(dòng)。受全國范圍內“用工荒”的影響，我縣不少企業(yè)消滅“用工難”的現象，為解決縣內企業(yè)用工問(wèn)題，為不影響企業(yè)生產(chǎn)，我們堅固樹(shù)立“招工如招商”的服務(wù)理念，將就業(yè)服務(wù)功能向基層延長(cháng)，以“流淌的人力資源市場(chǎng)”等活動(dòng)為載體，深化下塘、雙墩、水湖、吳山、杜集等鄉鎮舉辦農夫工就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng)聘請會(huì )20余場(chǎng)，同時(shí)，我們加強與外縣（市）的勞務(wù)協(xié)作，組織縣內企業(yè)赴定遠、鳳臺、霍邱等地開(kāi)展勞務(wù)對接活動(dòng)，有效解決了縣內企業(yè)的用工問(wèn)題。今年以來(lái)，我們?yōu)橐晾闃I(yè)、鄂爾多斯、鴻路鋼構、信濃馬達等98家企業(yè)開(kāi)展了用工宣揚和聘請活動(dòng)，掛念企業(yè)聘請員工6500多人，受到企業(yè)和寬敞農村勞動(dòng)力的全都好評。
2、“回歸工程”效果顯著(zhù)。今年以來(lái)，我們利用舉辦創(chuàng )業(yè)事跡報告會(huì )、設立宣揚詢(xún)問(wèn)點(diǎn)等多種形式廣泛宣揚回鄉創(chuàng )業(yè)的政策和優(yōu)勢，并以市創(chuàng )建國家級創(chuàng )業(yè)型城市為契機，加快推動(dòng)創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，進(jìn)一步完善了創(chuàng )業(yè)政策，優(yōu)化了創(chuàng )業(yè)服務(wù)，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境。樂(lè )觀(guān)推動(dòng)水湖、崗集、楊廟、吳山、莊墓五個(gè)農夫工創(chuàng )業(yè)園項目建設，吸納企業(yè)8家，帶動(dòng)就業(yè)784余人。
3、認真開(kāi)展就業(yè)救濟。充分發(fā)揮報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )、標語(yǔ)、橫幅等宣揚媒體的作用，廣泛宣揚就業(yè)幫扶政策，發(fā)放各類(lèi)宣揚資料2萬(wàn)余冊。圍繞“實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)、我們真情相助”主題活動(dòng)，樂(lè )觀(guān)落實(shí)就業(yè)扶持政策，幫扶就業(yè)困難群體就業(yè)。一年來(lái)，發(fā)放社會(huì )保險補貼276萬(wàn)元，其中機敏就業(yè)人員社保補貼92萬(wàn)元，公益性崗位社保補貼184萬(wàn)元。
4、認真開(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓工作。進(jìn)一步加大了對農村勞動(dòng)力技能培訓工作的監督和管理。一方面，深化開(kāi)展了“送培訓進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)。在掛念企業(yè)解決用工需求的'同時(shí)，我們依據企業(yè)需要，深化伊利乳業(yè)、鴻路鋼路等企業(yè)開(kāi)展農夫工崗前技能培訓，建立“招工、培訓、鑒定、實(shí)習、就業(yè)”一體化培訓模式，取得了較好的效果，受到企業(yè)和勞動(dòng)者的普遍歡迎。另一方面，鼓舞培訓機構深化鄉村，將農村留守婦女和閑散勞動(dòng)力組織起來(lái)，有針對性地開(kāi)展技能培訓，掛念他們盡快把握技能，實(shí)現就業(yè)。
�。ǘ┤耸氯瞬殴ぷ魃罨M(jìn)展
1、人才工作有新突破。完成了全縣事業(yè)單位人才資源、農村有用人才、規模以上企業(yè)人才需求統計摸底工作，推舉227名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與省市中高級職稱(chēng)評比，完成了528人申報非國有經(jīng)濟組織工程系列初級職稱(chēng)的評審、審批及資格證書(shū)發(fā)放工作，通過(guò)市外專(zhuān)局共引進(jìn)以色列、日本等國草莓專(zhuān)家來(lái)我縣開(kāi)展草莓種植技術(shù)溝通，有效解決了我縣草莓種植過(guò)程中遇到的如育種、新品種推廣等問(wèn)題。
2、人事工作有新進(jìn)展。完成全縣264個(gè)事業(yè)單位崗位設置和工作人員登記上冊工作，事業(yè)單位績(jì)效工資制度改革工作有序推動(dòng)，完成了其它事業(yè)單位津補貼清理核查以及預發(fā)工資（生活）性補貼工作；完成了全縣9216名事業(yè)單位工作人員正常晉升薪級工資審批工作。對全縣事業(yè)單位遺屬補助對象進(jìn)行了一次全面的清理核查。通過(guò)核查，共核銷(xiāo)63戶(hù)享受遺屬補助對象，核銷(xiāo)比率達10%，并從今年1月份起停發(fā)被核銷(xiāo)的遺屬補助對象補助金，此項工作每年節省財政資金達21萬(wàn)余元。圓滿(mǎn)完成了縣重點(diǎn)局、人口計生委、行政服務(wù)中心等單位人員公開(kāi)聘請工作，共面對社會(huì )公開(kāi)聘請工作人員27名。
�。ㄈ┥绫U面工作穩步推動(dòng)
為提高全社會(huì )參保意識，擴大社會(huì )保險掩蓋面，促進(jìn)我縣社會(huì )保險事業(yè)健康進(jìn)展，今年以來(lái)，我們通過(guò)報紙、簡(jiǎn)報、設立宣揚詢(xún)問(wèn)臺等多種形式廣泛開(kāi)展《社會(huì )保險法》以及相關(guān)社會(huì )保險政策宣揚工作。扎實(shí)開(kāi)展企業(yè)退休人員資格認證工作，對未參與認證的267名企業(yè)退休人員從今年7月份起停發(fā)基本養老金，以保障基金平安；認真組織開(kāi)展老工傷納入工傷保險管理工作，城鎮職工基本醫療保險市級統籌工作預備就緒，社會(huì )保險參保人員數據整理和社會(huì )保障卡發(fā)行預備工作穩步推動(dòng)。在健全完善現有各項社會(huì )保險政策的基礎上，樂(lè )觀(guān)向上爭取新型農村社會(huì )養老保險試點(diǎn)工作，并把新型農村社會(huì )養老保險與城鎮居民養老保險結合起來(lái)，建立城鄉居民養老保險制度，目前，試點(diǎn)工作已全面啟動(dòng)，11月底可完成首批達齡人員養老保障卡發(fā)放工作。通過(guò)全縣上下的共同努力，我縣社會(huì )保險體系進(jìn)一步健全，各項社會(huì )保險基金運行穩定。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)者合法權益得到有效維護
1、深化開(kāi)展了勞動(dòng)保障法律法規宣揚活動(dòng)。今年以來(lái)，我們利用報紙、電視、廣播、簡(jiǎn)報、網(wǎng)站、宣揚欄、開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)以及免費為全縣規模以上企業(yè)勞動(dòng)保障報等多種載體廣泛宣揚人力資源和社會(huì )保障法律法規，針對用人單位管理層，我們8月份在雙鳳舉辦了企業(yè)人力資源管理和規范勞動(dòng)用工培訓班，共培訓用人單位人力資源管理人員300多人，從源頭上強化了用人單位管理者的法律意識，營(yíng)造全社會(huì )依法用工、和諧用工的良好氛圍。
2、勞動(dòng)監察行政執法工作成效顯著(zhù)。扎實(shí)開(kāi)展了勞動(dòng)保障年審和信息采集工作。共審查用人單位389戶(hù)，涉及職工27156人，同時(shí)對審查企業(yè)開(kāi)展了誠信等級評價(jià)，其中A級49家、B級57家、C級282家。認真開(kāi)展了清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、整治非法用工打擊違法犯罪、勞動(dòng)用工狀況監督檢查等專(zhuān)項行動(dòng)。共檢查用人單位973家，涉及勞動(dòng)者51422人，補簽勞動(dòng)合同3965人。
3、妥當做好來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴受理和調處工作。一年來(lái)，我們把解決勞資糾紛和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為一項重要工作來(lái)抓，認真對待每一個(gè)信訪(fǎng)件和每一起群眾來(lái)訪(fǎng)，堅持做到“事事有落實(shí)、件件有回音”。一年來(lái)，我局共受理各類(lèi)來(lái)電來(lái)信來(lái)訪(fǎng)投訴達1789件，其中信訪(fǎng)轉辦件286件，電話(huà)詢(xún)問(wèn)投訴824件，受理勞動(dòng)爭議仲裁案件230件，勞動(dòng)監察案件152件，受理工傷案件297件，全部的詢(xún)問(wèn)投訴和信訪(fǎng)件都嚴格按要求準時(shí)進(jìn)行了處理，維護了全縣經(jīng)濟社會(huì )進(jìn)展穩定大局。
三、存在的困難和問(wèn)題
近年來(lái)，全縣人力資源和社會(huì )保障工作緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局，取得了肯定成果，但也還存在諸多困難和問(wèn)題，主要表現在以下幾個(gè)方面：
1、維護勞動(dòng)者合法權益任務(wù)繁重。勞動(dòng)關(guān)系日趨簡(jiǎn)單，呈現多樣性、多邊性、多重性的特點(diǎn)。不依法簽訂和履行勞動(dòng)合同、躲避社會(huì )保險義務(wù)、惡意克扣拖欠工資、超時(shí)加班加點(diǎn)、任憑處理職工的問(wèn)題在用人單位不同程度地存在，勞動(dòng)爭議案件大幅增長(cháng)，侵權案件不斷增多。由于部分企業(yè)管理人員法制觀(guān)念淡薄以及勞動(dòng)者維權意識的日益增加，勞動(dòng)爭議呈現出簡(jiǎn)單化、尖銳化的傾向，勞動(dòng)爭議案件日益增多，維權難度也越來(lái)越大。
2、就業(yè)形勢照舊格外嚴峻。雖然目前我縣就業(yè)沖突逐步緩解，就業(yè)局勢也趨于穩定。但隨著(zhù)國家宏觀(guān)經(jīng)濟調控帶來(lái)的新一輪經(jīng)濟結構調整，就業(yè)形勢也發(fā)生較大變化。隨著(zhù)經(jīng)濟形勢的好轉，雖然企業(yè)用工需求呈現增長(cháng)態(tài)勢，但對就業(yè)技能要求更高、崗位技術(shù)含量要求提升，就業(yè)結構性沖突照舊突出，高校畢業(yè)生、失地農夫、下崗失業(yè)人員、復員退伍軍人等群體就業(yè)壓力仍舊較大。
3、完善統籌城鄉的社會(huì )保障體系任務(wù)格外困難。一些私營(yíng)、個(gè)體經(jīng)濟企業(yè)特殊是服務(wù)行業(yè)用人單位，參與養老保險面較��；少數企業(yè)經(jīng)濟效益不好，繳納養老、醫療、失業(yè)保險費較差，拖欠社會(huì )保險費的現象時(shí)有發(fā)生；一些個(gè)體工商戶(hù)和機敏就業(yè)人員只顧眼前，不管將來(lái)，不愿參與基本養老保險。農夫工養老保險關(guān)系跨地區轉移和接續問(wèn)題照舊存在。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 9
20xx年，財政社會(huì )保障工作緊緊圍繞全縣財政工作目標，認真貫徹全省財政社會(huì )保障工作會(huì )議精神，按照不斷健全和完善我縣社會(huì )保障體系的工作思路，強化措施，規范管理，較好地落實(shí)了各項社會(huì )保障政策，完成了各項財政工作任務(wù)。
一、抓好預算，強化征管，社會(huì )保險基金穩步增長(cháng)
20xx年，全縣共完成五項保險費收入(本級征收)6235萬(wàn)元，比上年度的3044萬(wàn)元增長(cháng)104.9%，社會(huì )保險基金收入實(shí)現穩步較快增長(cháng)；完成省定任務(wù)4635萬(wàn)元的134.5%，完成預算收入5640元的110.5%，實(shí)現了考核目標。實(shí)際工作中的主要措施是：
�。�、認真編制社會(huì )保險基金預算。根據有關(guān)政策規定和上級部門(mén)的要求，我們按時(shí)完成了20xx年社會(huì )保險基金預算工作，做到了資料真實(shí)、數據準確、報送及時(shí)。20xx年全縣社會(huì )保險基金預算總收入為6874萬(wàn)元，其中保險費收入5640萬(wàn)元。
2、加大社會(huì )保險基金征管力度，堅持擴面與征繳并重，充分發(fā)揮財政職能作用，積極協(xié)助和督促地稅和勞動(dòng)部門(mén)加大宣傳力度，完善征收體制，提升服務(wù)水平，抓好基數核定和擴面征繳。我縣自去年起就設立了社會(huì )保險費核定征繳大廳，將養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育“五項保險”實(shí)行聯(lián)合辦公，方便了繳費人，提高了工作效率。
3、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)，對單位和個(gè)人繳費情況進(jìn)行抽查，并利用財政手段，對欠費單位由財政進(jìn)行代扣代繳；對20xx年社會(huì )保險基金支出使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現象，促進(jìn)了基金的.安全完整和保值增值。
二、籌措資金，保障民生，社保工作目標全面落實(shí)
根據國務(wù)院和省政府有關(guān)文件規定，我縣積極籌集社會(huì )保障資金，逐年加大本級預算對社會(huì )保障的投入，確保省政府承諾的相關(guān)事實(shí)全面落實(shí)，切實(shí)保障人民群眾的民生問(wèn)題。
1、籌集就業(yè)再就業(yè)資金749.58萬(wàn)元,其中本級財政配套94.58萬(wàn)元，幫助全縣394名“4050”城鎮下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)，培訓轉移農村勞動(dòng)力5749名；其中安排114萬(wàn)元，幫助3197戶(hù)困難農戶(hù)每戶(hù)免費培訓1人、轉移就業(yè)1人；落實(shí)下崗失業(yè)人員小額貸款擔保資金100萬(wàn)元，為38位下崗人員擔保小額貸款38萬(wàn)元，促進(jìn)了下崗失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)。
2、落實(shí)做實(shí)企業(yè)職工基本養老保險個(gè)人賬戶(hù)資金97.44萬(wàn)元，按要求及時(shí)做好測算、落實(shí)和劃轉工作。
3、落實(shí)農村新型合作醫療補助資金108.4萬(wàn)元，促使合作醫療制度全面實(shí)施，全縣27.1萬(wàn)農民參合，參保率達到85%。
4、落實(shí)城市低保資金115.71萬(wàn)元，其中低保配套資金63.05萬(wàn)元、低保提標資金27.18萬(wàn)元、價(jià)格補貼資金8.85萬(wàn)元、工作經(jīng)費16.63萬(wàn)元，確保了8847名城市困難居民的基本生活和全縣低保工作的順利開(kāi)展。
5、落實(shí)農村低保資金70.8萬(wàn)元，使得農村特困救助全面過(guò)渡到農村低保制度，全縣1.25萬(wàn)貧困人口享受到低保待遇。
6、落實(shí)醫療保險資金458.31萬(wàn)元，保障了離休干部、傷殘軍人和城鎮職工醫療保險待遇。
7、落實(shí)資金26.54萬(wàn)元，啟動(dòng)了城市低保對象醫療保險工作，全縣8847名城鎮低保對象全部參加了醫療保險。
8、籌集資金21.14萬(wàn)元，幫助全縣國有困難企業(yè)和改制破產(chǎn)企業(yè)1057名退休人員一次性參加基本醫療保險。
9、籌集城鄉醫療救助資金85萬(wàn)元，其中本級財政配套10萬(wàn)元，對605名符合條件對象實(shí)施了醫療救助。
10、落實(shí)衛生防疫經(jīng)費33萬(wàn)元、血防經(jīng)費14萬(wàn)元、艾滋病防治經(jīng)費8.2萬(wàn)元、結核病防治經(jīng)費7萬(wàn)元，落實(shí)財政衛生補助政策，支持疾病預防控制體系、突發(fā)公共衛生事件救助體系的建設，推動(dòng)全縣衛生事業(yè)的發(fā)展。
三、嚴格政策，狠抓落實(shí)，資金使用取得明顯效果
1、全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，切實(shí)提高資金使用效益。為規范資金使用管理，我們制定了《就業(yè)再就業(yè)資金管理實(shí)施細則》，按照規定的范圍、標準和程序管理使用再就業(yè)資金，做到審核手續齊備，撥付辦法正確，資金專(zhuān)款專(zhuān)用；同時(shí)加強監督檢查，對資金的使用實(shí)行跟蹤檢查，同時(shí)深入職業(yè)介紹機構、職業(yè)培訓機構開(kāi)展現場(chǎng)檢查，確保資金的使用效果和安全性，逐步建立健全再就業(yè)資金績(jì)效考評機制和促進(jìn)再就業(yè)的長(cháng)效機制。一年來(lái)，落實(shí)職業(yè)培訓補貼114.5萬(wàn)元，對2291人進(jìn)行了再就業(yè)培訓；落實(shí)職業(yè)介紹補貼40.5萬(wàn)元，對2699人實(shí)行了免費職業(yè)介紹；落實(shí)職業(yè)技能鑒定補貼36.8萬(wàn)元，對2450人實(shí)行免費技能鑒定；對2292人提供社會(huì )保險補貼238.7萬(wàn)元；對128人提供公益性崗位補貼69.1萬(wàn)元；對38人發(fā)放小額擔保貸款38萬(wàn)元；從而有力地促進(jìn)了下崗失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)、穩定就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。
2、管好用好移民后期扶持資金，確保資金專(zhuān)款專(zhuān)用。移民后期扶持資金實(shí)行“專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)項撥付、專(zhuān)款專(zhuān)用、封閉運行”的管理形式�？h財政局設立了“通山縣大中型水庫移民后期扶持資金”專(zhuān)戶(hù)，專(zhuān)門(mén)核算全縣移民后期扶持資金的收入、撥付和結存情況；所有移民后期扶持資金統一實(shí)行國庫集中收付管理，上級下?lián)艿馁Y金直接進(jìn)入財政專(zhuān)戶(hù)，資金使用和撥付實(shí)行“資金直達賬戶(hù)、財政直接支付”的管理辦法。原遷移民直補資金實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，一卡直通；項目資金直達項目，實(shí)行鄉級報賬制管理。目前，20xx年7月至20xx年6月的原遷移民資金已全部直補到人，第一批新增移民扶持資金已全部落實(shí)到項目。
3、及時(shí)調整社保對象待遇標準，確保按政策落實(shí)到位。一是認真落實(shí)企業(yè)離退休人員基本養老保險金調標政策，確保養老金按政策落實(shí)到位，按時(shí)足額發(fā)放；二是提高城市低保對象生活補助標準，各項價(jià)格補貼按時(shí)發(fā)放到人；三是殘疾人、“三屬三紅”人員、在鄉復員軍人、帶病回鄉退伍軍人、軍隊退役人員等各類(lèi)優(yōu)撫對象生活補助標準按政策落實(shí)到位；四是企業(yè)軍轉干部和1953年底復員退伍人員生活補助按政策按標準發(fā)放到位；五是按政策提高了農村五保戶(hù)供養標準和城鄉孤兒救助標準，并按時(shí)發(fā)放到對象手中。
四、立足實(shí)際，健全制度，社保體系建設不斷推進(jìn)
1、新型農村合作醫療制度規范運行。我縣新型農村合作醫療制度于20xx年元月1日啟動(dòng)實(shí)施，全縣參加合作醫療農民27.1萬(wàn)人，農民參合率為85%。全縣籌集合作醫療基金1486.2萬(wàn)元，其中農民繳費406.76萬(wàn)元、縣財政配套108.46萬(wàn)元、省財政補助434萬(wàn)元、中央財政補助537萬(wàn)元。20xx年，共有40698人次從新型農村合作醫療制度中得到醫療保險基金補償885.2萬(wàn)元，其中：門(mén)診補償31366人次、金額113.1元，住院補償9332人次、金額772.1萬(wàn)元，有效地解決了農民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題。
2、農村最低生活保障制度全面建立。20xx年7月，我縣農村特困救助全面過(guò)渡為農村最低生活保障制度。在實(shí)際工作中，我們嚴格政策，規范程序，著(zhù)重抓好“三級評審”和“三審公示”，圓滿(mǎn)完成了工作任務(wù)。全縣享受農村低保的共有4647戶(hù)、12510人，救助人數占農業(yè)人口的3.6%，人均月平補助30元，人平救助標準比原來(lái)提高了20.76元。其中：一類(lèi)對象572戶(hù)、952人，人均月平補助64.99元；二類(lèi)對象1113戶(hù)、2289人，人均月平補助40.99元；三類(lèi)對象2962戶(hù)、9269人，人均月平補助23.69元。
3、農村社會(huì )養老保險機構整體移交。根據上級文件精神，配合有關(guān)部門(mén)將農村社會(huì )養老保險職能和機構由民政部門(mén)成建制地移交到了勞動(dòng)部門(mén)。在移交過(guò)程中，會(huì )同審計部門(mén)對農�；疬M(jìn)行了審計，對違規挪用的農�；�，按照“誰(shuí)批準、誰(shuí)挪用、誰(shuí)負責歸還”的`原則，組織了整改和清理回收。目前，農村社會(huì )保險機構健全、人員到位、經(jīng)費落實(shí)，工作正常開(kāi)展。
4、城鄉醫療保險制度逐步完善。在不斷完善城鎮職工醫療保險和離休干部及傷殘軍人醫療保險制度、全面建立新型農村合作醫療制度的同時(shí)，啟動(dòng)了城市低保對象醫療保險和國有困難企業(yè)、改制破產(chǎn)企業(yè)退休人員一次性參加醫療保險工作。
5、城鄉社會(huì )救助體系日益健全。一是完善城鄉大病醫療救助體系，重點(diǎn)對低保對象、農村特困戶(hù)、五保戶(hù)、特困優(yōu)撫對象及因病致貧的人群中患重大病的人員實(shí)施救助；二是按時(shí)審核發(fā)放救災、救濟、撫恤等款項，重點(diǎn)幫助農村貧困人口等弱勢群體以及遭受自然災害的人群，解決好基本生活、子女上學(xué)、住房困難、受災受困等問(wèn)題；三是因地制宜支持農村福星工程建設，抓好農村福利院軟硬件建設，切實(shí)提高五保戶(hù)集中供養率和保障水平。
五、完善制度，規范管理，社會(huì )保障資金安全運行
1、社會(huì )保障資金全部實(shí)行專(zhuān)戶(hù)管理。根據社保資金的性質(zhì)設立了社會(huì )保障基金專(zhuān)戶(hù)和財政社會(huì )保障補助專(zhuān)戶(hù)，對社會(huì )保險基金、合作醫療基金、就業(yè)再就業(yè)資金、低保資金、城鄉醫療救助資金、救災救濟款等各項社會(huì )資金實(shí)行財政專(zhuān)戶(hù)管理，封閉運行。
2、社保資金分配公開(kāi)、透明、陽(yáng)光操作。養老金、低保金、優(yōu)撫資金、救助資金、五保供養資金、原遷移民直補資金、軍轉干部生活費等社保資金全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，并上政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公示，接受監督。
3、社保資金財務(wù)核算做到專(zhuān)賬、專(zhuān)人、專(zhuān)機。按制度要求設置了專(zhuān)賬、配備了專(zhuān)人、實(shí)行了微機管理；會(huì )計、出納分開(kāi)擔任，按月及時(shí)做賬，按時(shí)報送報表；支票、印鑒分開(kāi)保管；劃撥資金多程序審批，國庫集中收付；基金存單寄存國有商業(yè)銀行金庫，須兩人以上方能開(kāi)庫存轉，并不定期盤(pán)庫；加強社保機構及相關(guān)單位支出戶(hù)資金管理，堵截了擠占挪用社會(huì )保險基金的現象，從而確保了社會(huì )保障資金的安全，發(fā)揮了社會(huì )保障資金的使用效益。
4、開(kāi)展定期和不定期的檢查監督活動(dòng)。對各項社保資金管理使用情況進(jìn)行了檢查，對查出的問(wèn)題以書(shū)面形式反饋，要求及時(shí)整改到位，有效地堵住了社�；鸾亓襞灿煤吞搱竺邦I(lǐng)現象，促進(jìn)了基金的安全完整和保值增值。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 10
20xx年，社會(huì )保障所工作在局領(lǐng)導及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì )議精神，抓住擴面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì )保險業(yè)務(wù)運行、信息服務(wù)為主要內容，以保障職工基本生活，維護社會(huì )穩定為目的，扎實(shí)深入基層扎實(shí)開(kāi)展各項工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定創(chuàng )造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績(jì)。
一、社保擴面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況：
養老保險1-12月份，社會(huì )保障所在職參保人數共有1885人，其中企業(yè)412人，機關(guān)事業(yè)1064人，個(gè)體工商戶(hù)409人，20xx年所里人員的有關(guān)變動(dòng)，新增參保人員74人，異地轉入（出）7人，縣內調動(dòng)35人，終止保險3人，在職死亡3人，中斷保險32人，職工在參保17人
二、基本養老保險基金收繳情況。
城鎮職工不定期繳納基本養老保險費共1357576.61元，定期繳納基本養老保險費共5322093.87元，其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養老保險費4722660元，企業(yè)基本養老保險費599433.87元。
三、配合局里到各鄉鎮做好工傷宣傳工作。
時(shí)刻深入企事業(yè)單位對負責人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過(guò)上階段的努力到20xx年12月底我轄區內的工傷保險任務(wù)完成率達到93%以上。
四、存在的問(wèn)題和困難。
一是企業(yè)社會(huì )保險擴面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想參保；
二是社會(huì )保險費拖欠現象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問(wèn)題，采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì )保險事業(yè)的健康發(fā)展。
三是由于所里資金短缺，交通不便，給各項工作的宣傳帶來(lái)很多不便。
�。ㄒ唬┽槍σ陨洗嬖趩�(wèn)題與20xx年工作思路準備做以下幾點(diǎn)：
�。�1）認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)局黨委及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的賦予各項工作，同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，能辦的及時(shí)辦，對辦不了的做到及時(shí)請示與上報局領(lǐng)導。同時(shí)對局領(lǐng)導的意思及時(shí)的告知群眾。
�。�2）擴大社會(huì )保險覆蓋范圍。加大對各個(gè)鄉鎮的宣傳力度，鼓勵城鎮個(gè)體、私營(yíng)等非公有制經(jīng)濟單位參加基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險和基本醫療保險。對員工數量多、經(jīng)濟效益低的企業(yè)，及時(shí)請示局領(lǐng)導實(shí)行“低門(mén)檻進(jìn)入，低標準享受”，以此擴大社會(huì )保險資金籌集渠道，盡快實(shí)現社會(huì )保險全覆蓋。加強社會(huì )保險接續工作，對企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì )保險政策法規問(wèn)答》宣傳冊，與社會(huì )保險手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì )保險知識，促其主動(dòng)續保。
�。�3）加強社會(huì )保險費征繳清欠工作。在按時(shí)提供準確的社會(huì )保險費征繳計劃的同時(shí)，與地稅部門(mén)密切配合，做好企業(yè)基本養老保險、失業(yè)保險費征繳工作，做到應收盡收。對欠費單位，對有繳費能力的欠費單位及時(shí)上報縣局黨委，按規定依法處罰、強制征繳外，還要通過(guò)新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì )保險費作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護企業(yè)職工的合法權益。
總之，我們要在局黨委的指導下，學(xué)習縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗。進(jìn)一步理清思路，認清形勢，切實(shí)增強緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領(lǐng)導賦予各項工作任務(wù)。
�。ǘ┟鞔_重點(diǎn)，搞好和完善農產(chǎn)品質(zhì)量安全的五個(gè)環(huán)節及六大體系
1、要抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全的監控，必須大力加強農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、農業(yè)投入品、農業(yè)生產(chǎn)過(guò)程、包裝標識和市場(chǎng)準入等五個(gè)環(huán)節的管理。
�。�1）加快無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設和產(chǎn)地認定
目前為止，我市農業(yè)系統申報無(wú)一農產(chǎn)品獲得無(wú)公害農產(chǎn)品、生產(chǎn)產(chǎn)地認證。下半年，我們要加強無(wú)公害農產(chǎn)品基地建設，開(kāi)展無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地認定，各縣（市、區）要根據農業(yè)廳桂農辦發(fā)［20xx］44號文件精神及《20xx年xx省XX市種植業(yè)無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地和產(chǎn)品認證工作實(shí)施方案》的工作部署，對照產(chǎn)地認定條件和申報程序，積極組織申報，將基地建設任務(wù)和產(chǎn)地認定指標細化，加強領(lǐng)導，加快產(chǎn)地認定步伐。在組織無(wú)公害農產(chǎn)品產(chǎn)地認定過(guò)程中，應把農業(yè)生態(tài)環(huán)境條件作為重要標準。農業(yè)部門(mén)要與環(huán)保等部門(mén)一起，嚴格農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境的管理，重點(diǎn)解決化肥、農藥、獸藥、飼料等農業(yè)投入品對農業(yè)生態(tài)環(huán)境和農產(chǎn)品的污染。要抓緊制定相關(guān)農產(chǎn)品的產(chǎn)地環(huán)境標準，全面開(kāi)展農產(chǎn)品重點(diǎn)生產(chǎn)基地環(huán)境監測，采取切實(shí)有效的農業(yè)生態(tài)環(huán)境凈化措施，保證農產(chǎn)品的產(chǎn)地環(huán)境符合要求，從源頭上把好農產(chǎn)品質(zhì)量安全關(guān)。
�。�2）建立農業(yè)投入品的禁用、限用制度，進(jìn)一步開(kāi)展農業(yè)投入品綜合整治
要全面貫徹落實(shí)關(guān)于禁用限用高毒高殘留農業(yè)投入品規定，嚴格控制高毒高殘留農業(yè)投入品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和使用。對種子、肥料、農藥等投入品的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)要從嚴準入，嚴格登記審批，依法加大對高毒高殘留農業(yè)投入品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的排查清理整頓力度，大力推廣高效、低毒、低殘留農藥和生物農藥，推行綜合防治和生物防治。今年要在晚稻和秋冬菜備耕期間，聯(lián)合有關(guān)方面的執法監管力量，集中整治一次，切實(shí)加大執法力度。今后要逐步建立起規范的監督檢查制度，定期加強對農業(yè)投入品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)單位的監督管理，強化對農業(yè)投入品質(zhì)量安全的監督抽查，加強標簽標識管理，推行農業(yè)投入品連鎖經(jīng)營(yíng)，建立質(zhì)量追溯制度。
�。�3）注重生產(chǎn)過(guò)程，大力推廣無(wú)公害農產(chǎn)品標準化生產(chǎn)技術(shù)
發(fā)展無(wú)公害農產(chǎn)品，必須大力推行標準化生產(chǎn)，嚴格按照無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程進(jìn)行管理。認真執行200項無(wú)公害食品行業(yè)標準和自治區級無(wú)公害生產(chǎn)技術(shù)規程，并根據不同區域、不同品種的不同管理要求，加快研究開(kāi)發(fā)無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)，形成具有地方特色的生產(chǎn)操作規程，為生產(chǎn)者提供技術(shù)指導；另一方面，要通過(guò)農業(yè)標準化生產(chǎn)綜合示范區、示范點(diǎn)、示范基地的建設，大力推行農產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)、規范化管理。
�。�4）抓好包裝標識，建立追溯制度
要根據不同農產(chǎn)品的特點(diǎn)，逐步推行產(chǎn)品分級包裝上市。對包裝上市的農產(chǎn)品，要標明產(chǎn)地和生產(chǎn)單位，建立農產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯制度。凡列入農業(yè)轉基因生物標識管理目錄的產(chǎn)品，要嚴格按照農業(yè)轉基因生物標識管理規定，予以正確的標識或標注。下一步，我市要建立一個(gè)無(wú)公害蔬菜專(zhuān)賣(mài)店，各縣（市、區）也要找業(yè)主建立專(zhuān)賣(mài)店。
�。�5）抓市場(chǎng)準入，加強農產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量安全監管
鞏固和完善農產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量安全準入。農產(chǎn)品市場(chǎng)質(zhì)量安全準入是一項提高農產(chǎn)品質(zhì)量、保障人民消費安全的民心工程，要進(jìn)一步鞏固和加強市場(chǎng)準入工作，充實(shí)檢測力量，完善檢測制度，做到未經(jīng)認證、檢測的產(chǎn)品不得入市銷(xiāo)售。在此基礎上，進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)準入的路子，實(shí)現關(guān)口前移，由市場(chǎng)檢測向基地檢測延伸，擴大范圍，由蔬菜檢測向果品等其他產(chǎn)品檢測延伸，系統控制，由分段檢測向全程質(zhì)量控制延伸。
2、加快完善農產(chǎn)品質(zhì)檢體系等六大體系的`建設
一是抓好產(chǎn)品質(zhì)量安全標準體系。重點(diǎn)是加快農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境、生產(chǎn)技術(shù)規范和產(chǎn)品質(zhì)量安全標準的制定并完善配套。要積極引進(jìn)和采用國際標準，并逐步與國際接軌。要重點(diǎn)加快農產(chǎn)品中農藥殘留、植物疫病以及有毒有害物質(zhì)限量國家標準或行業(yè)標準的制定。
二是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測檢驗體系。農產(chǎn)品質(zhì)檢體系是質(zhì)量建設的基礎性工作，是農業(yè)部門(mén)開(kāi)展質(zhì)量管理的重要手段。沒(méi)有質(zhì)檢機構，就無(wú)法開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量檢測，不能掌握農產(chǎn)品質(zhì)量狀況，無(wú)法指導農產(chǎn)品質(zhì)量建設。要進(jìn)一步加大建設力度，爭取盡快形成以“市級質(zhì)檢中心為龍頭，各縣（市、區）質(zhì)檢站為基礎，基地、市場(chǎng)、企業(yè)速測點(diǎn)為補充”的全市農產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測體系。市級質(zhì)檢中心要在現在的基礎上，加快儀器配套和人員配備，建立嚴格規范的質(zhì)量管理制度，爭取盡快通過(guò)計量認證，取得法定質(zhì)檢資格。加快縣級質(zhì)檢站的建設。尚沒(méi)有成立的要抓緊主動(dòng)向政府和編制部門(mén)匯報，爭取支持，配備儀器設備，充實(shí)有關(guān)人員，及早開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全快速檢測和生物檢測。同時(shí)，鼓勵和支持農產(chǎn)品生產(chǎn)基地、加工企業(yè)、流通市場(chǎng)建立快速檢測點(diǎn)，開(kāi)展質(zhì)量自檢。
三是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全認證體系。要以無(wú)公害農產(chǎn)品生產(chǎn)基地認定和標識認證為基礎，積極推行g(shù)mP（良好操作規范）、HAccP（危害分析與關(guān)鍵控制點(diǎn)）、ISo9000系列標準（質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系系列標準）、ISo14000系列標準（環(huán)境管理和環(huán)境保證體系系列標準）認證和管理工作。加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全認證體系的建設，大力培育具有市場(chǎng)前景的名牌農產(chǎn)品，提高農產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
四是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全執法監督。我市農業(yè)部門(mén)要在財政、計劃部門(mén)的支持下，積極開(kāi)展農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境定點(diǎn)監測、農業(yè)投入品監督檢查、農產(chǎn)品質(zhì)量安全監督抽查工作。同時(shí)，要抓緊有關(guān)農產(chǎn)品質(zhì)量安全法規以及農業(yè)生態(tài)環(huán)境管理等方面規章的起草工作。
五是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全科技進(jìn)步。要圍繞農產(chǎn)品質(zhì)量安全，抓好新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣和技術(shù)服務(wù)工作。加快開(kāi)發(fā)農藥殘留、獸藥殘留等有毒有害物質(zhì)快速、準確檢測儀器設備和方法，研制農產(chǎn)品有毒有害物質(zhì)降解技術(shù)和產(chǎn)品。
六是抓好農產(chǎn)品質(zhì)量安全市場(chǎng)信息工作。在實(shí)施"十五農村市場(chǎng)信息服務(wù)行動(dòng)計劃"過(guò)程中，要把農產(chǎn)品質(zhì)量安全信息網(wǎng)絡(luò )建設作為主要內容之一，及時(shí)向農產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、經(jīng)營(yíng)和使用者提供農產(chǎn)品質(zhì)量、安全、標準、品牌等方面的信息。
�。ㄈ┺D變職能，把推進(jìn)農產(chǎn)品質(zhì)量建設作為農業(yè)部門(mén)的首要任務(wù)來(lái)抓
農產(chǎn)品質(zhì)量建設是新時(shí)期農業(yè)發(fā)展的一項戰略性任務(wù)，是歷史賦予農業(yè)部門(mén)的重大責任，各級農業(yè)部門(mén)和廣大農業(yè)工作者一定要充分認識這項工作的重要意義，提高認識，統一思想，轉變觀(guān)念，轉變職能，切實(shí)做好農產(chǎn)品質(zhì)量建設的各項工作。
一要切實(shí)加強領(lǐng)導。推進(jìn)農產(chǎn)品質(zhì)量建設，開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全管理是新時(shí)期農業(yè)部門(mén)的一項重要職責。由于此項工作涉及面廣，內容新，要求高，各級農業(yè)主管部門(mén)要切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓各項關(guān)鍵措施的落實(shí)。要明確領(lǐng)導分工和牽頭單位，統籌協(xié)調和綜合管理本行業(yè)各部門(mén)的質(zhì)量建設工作，充實(shí)加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全管理人員力量，確保管理工作高效運轉。
二要加強學(xué)習，掌握農產(chǎn)品質(zhì)量建設和管理工作的新知識、新辦法。質(zhì)量標準、認證認定、監督檢驗、準入壁壘等很多工業(yè)上常用的術(shù)語(yǔ)和知識，現在被廣泛地引入農業(yè)，引入農產(chǎn)品質(zhì)量建設和管理工作，這是經(jīng)濟發(fā)展的必然結果。面對這些新理論、新知識，我們從事農業(yè)行政管理的同志，不能固步自封，而是要加強學(xué)習，盡快掌握和領(lǐng)會(huì )新的知識、新的管理方法，提高我們的工作水平。
三要拓寬工作思路，探索農產(chǎn)品質(zhì)量建設的新路子。要圍繞提高農產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競爭力，調整工作思路和工作重點(diǎn)。要從生產(chǎn)環(huán)節的管理轉向產(chǎn)前、產(chǎn)中、加工、流通全過(guò)程的管理，加強農業(yè)標準化、農產(chǎn)品質(zhì)量認證認定、農產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗管理，既對農業(yè)生產(chǎn)者負責，又為農產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)者和消費者服務(wù)。
四要積極爭取投入。農產(chǎn)品質(zhì)量建設從標準的制定實(shí)施、檢測機構的建立、檢驗工作的開(kāi)展，到農業(yè)環(huán)境、投入品的整治等等都是公益性、基礎性工作，要爭取政府的財政和農業(yè)系統內部的項目和資金支持，為農產(chǎn)品質(zhì)量建設提供資金支持和保障。
五要協(xié)調配合，共同做好農產(chǎn)品質(zhì)量建設工作。全面推進(jìn)農產(chǎn)品質(zhì)量建設，需要社會(huì )各界的廣泛支持和通力協(xié)作。農業(yè)部門(mén)要主動(dòng)向政府匯報，與有關(guān)部門(mén)溝通，爭取方方面面的支持和配合，為農產(chǎn)品質(zhì)量建設創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。在具體工作中，要爭取新聞媒體加強對農產(chǎn)品質(zhì)量建設的正面宣傳引導，增強全社會(huì )的農產(chǎn)品質(zhì)量安全意識。同時(shí)要與新聞界溝通好，慎重對待各種農產(chǎn)品質(zhì)量安全信息，在未經(jīng)權威部門(mén)確認前，盡量避免不實(shí)宣傳，以免造成不必要的社會(huì )影響。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 11
20xx年我局把就業(yè)再就業(yè)方面的宣傳報道工作納入宣傳思想工作的總體安排，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論氛圍。加強高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)的宣傳，幫助大學(xué)生調整就業(yè)預期，更新就業(yè)觀(guān)念，提振就業(yè)信心。積極做好高校畢業(yè)生、農民工和城鎮就業(yè)困難群體就業(yè)工作。
落實(shí)和完善各項政策措施，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉基層、中西部地區、中小企業(yè)就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)。加強高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)，拓寬就業(yè)渠道。加快發(fā)展小城鎮經(jīng)濟，促進(jìn)農村勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。加強基層就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)體系建設。加快整合公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)資源，重點(diǎn)加強基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)基礎設施建設，提高基層公共就業(yè)和社會(huì )保障服務(wù)能力。
作為一名人力資源和社會(huì )保障局的工作人員，我按照各項標準嚴格要求自己，認真完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)和本職工作，團結同事、虛心學(xué)習，創(chuàng )新工作方法，逐步提高自身素質(zhì)，現將20xx年的主要工作總結如下：
一、加強學(xué)習、提高自身素質(zhì)
工作中涉及的法律、法規都需要爛熟于心，針對這一問(wèn)題，我利用工作閑暇時(shí)間努力自學(xué)有關(guān)人力資源和社會(huì )保障的各項法律、法規，相關(guān)政策，做到準確掌握法律、法規的使用尺度，確保調節改工作的合理性。
二、做好本職工作，完善各項技能
集中精力投入到了人力資源就業(yè)工作中來(lái)。20xx年，全國就業(yè)形勢嚴峻，尤其是高校畢業(yè)生，報考機關(guān)事業(yè)單位的人越來(lái)越多，這也加大了我們的工作，也要求我們更加認真細心工作，做到高效、準確、及時(shí)。本著(zhù)公開(kāi)平等競爭的原則，及時(shí)公布各類(lèi)招聘信息，認真審核各項資料，確保工作零失誤，切實(shí)做到為人民服務(wù)。
三、做好各項檔案資料的'建立、健全。
完善檔案管理制度，認真按照要求和政策貫徹工作。在完成本職工作同時(shí)，我積極配合辦公室的其他同志，加班加點(diǎn)建立健全各項檔案，并順利通過(guò)XX管委會(huì )考核組的考核。
今年，我在自己的崗位上，做了一些工作，也取得了些成績(jì)，但這離不開(kāi)領(lǐng)導、同事的關(guān)心與幫助，離領(lǐng)導、同事的要求還有很大差距，這主要表現在主動(dòng)學(xué)習還不夠，有時(shí)工作欠仔細、缺乏耐心，缺乏創(chuàng )新工作的本領(lǐng)，創(chuàng )造的成果還不多等方面。在今后的工作中，我將努力改善和彌補，完善自身各項素質(zhì)，力爭在20xx年工作再上新臺階。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 12
20xx年，市招管局將以黨的十七屆六中全會(huì )、省第九次黨代表大會(huì )和市第十次當代會(huì )精神為指導，以規范和整頓市場(chǎng)秩序為宗旨，以深化機制改革和科技進(jìn)步為動(dòng)力，以提升“合肥模式”輻射影響力和示范效應為出發(fā)點(diǎn)，以建成區域一流、中部第一、全國領(lǐng)先、世界知名的公共資源要素交易大市場(chǎng)為目標，努力提高招投標各項工作水平，推動(dòng)招投標事業(yè)持續快速健康發(fā)展。
一、健全完善招投標監管機制。
一是進(jìn)一步完善公共資源交易制度建設，將《合肥招投標監督管理辦法》（第126號市長(cháng)令）列入人大立法，上升為地方性法規，來(lái)鞏固和擴大招投標體制改革成功，加強對招投標市場(chǎng)的監管。
二是繼續加強對招投標全過(guò)程的監督管理，尤其是標后監督管理，招投標監管部門(mén)會(huì )同監察、財政、審計、建設、建工、交通、水務(wù)等部門(mén)對中標人履約情況實(shí)行考核，通過(guò)專(zhuān)項稽查和隨機抽查，嚴厲打擊招投標違法違規行為，加大懲處力度，變“一招就了”為“一招就管”。
三是進(jìn)一步推進(jìn)信用體系建設，加強與各行業(yè)主管部門(mén)、外地市招投標機構的誠信體系聯(lián)建、共享，逐步建立統一的信用信息平臺、統一的信用評價(jià)標準、統一的信用獎懲機制。四是進(jìn)一步完善有效最低價(jià)評標辦法，重點(diǎn)研究分析經(jīng)評審的最低投標價(jià)法利弊，從項目評審、標后實(shí)施等方面加以完善，同時(shí)針對不同的項目特點(diǎn)，充分考慮項目技術(shù)要求、復雜程度和招投標市場(chǎng)管理的綜合目標，具體問(wèn)題具體分析，在尊重業(yè)主選擇的同時(shí)做好業(yè)務(wù)指導和引導，強化招標文件的.科學(xué)性和可操作性。
二、不斷促進(jìn)招投標管理現代化。
一是利用現代電子信息技術(shù)，推廣通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行招投標活動(dòng)，繼續實(shí)施網(wǎng)上下載招標相關(guān)文件，開(kāi)發(fā)電子化招投標模式，通過(guò)安全使用網(wǎng)絡(luò )這個(gè)信息高速公路，降低投標成本。探索網(wǎng)上投標、網(wǎng)上評標的新方法，減少人為因素對招投標活動(dòng)造成干擾，遏制圍標、串標現象。
二是全面推行網(wǎng)上投標、遠程評標，實(shí)現標書(shū)電子化，評標異地化，有效解決本地評委“常委化”現象、最大限度地屏蔽評委信息、節約評標成本、提高評標效率。
三是加強對各類(lèi)資源庫的建設、管理和使用，開(kāi)發(fā)利用好企業(yè)會(huì )員庫、專(zhuān)家評委庫、造價(jià)咨詢(xún)庫、小額零星項目庫等專(zhuān)業(yè)庫，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)庫在規范市場(chǎng)秩序，提升市場(chǎng)競爭力的作用。四是加強評委庫建設，擴大評委庫容，健全完善招標采購評委庫，進(jìn)一步健全完善專(zhuān)家約談制度，強化專(zhuān)家動(dòng)態(tài)管理。
三、著(zhù)力打造區域性公共資源和要素交易大市場(chǎng)。
一是進(jìn)一步拓展公共資源交易領(lǐng)域，擴大進(jìn)場(chǎng)交易的公共資源項目范圍，力爭凡是進(jìn)行市場(chǎng)化配置的公共資源，都要依法采取招標、拍賣(mài)、掛牌等市場(chǎng)化公平競爭的方式統一在招投標中心規范運作。
二是發(fā)揮“合肥模式”的示范輻射效應，樹(shù)立“大招標”的理念，強化市場(chǎng)管理，提升服務(wù)水準，進(jìn)一步拓展外地市場(chǎng)，吸引和服務(wù)更多的外地市政府投資項目進(jìn)入合肥招標投標中心交易，并制定相關(guān)配套制度和辦法。
三是以合肥社會(huì )經(jīng)濟跨越式發(fā)展為契機，以產(chǎn)權市場(chǎng)發(fā)展為重點(diǎn)、為龍頭，積極推進(jìn)文化、版權、環(huán)境能源、農村產(chǎn)權、交通運營(yíng)權、動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)等業(yè)務(wù)開(kāi)展，拓展要素市場(chǎng)功能。四是切實(shí)履行市場(chǎng)監管職責，逐步將合肥區域內的中直、省直國有資金項目和非國有投資項目納入中心，實(shí)現差別化管理方式，同時(shí)加強對社會(huì )招投標代理中介機構的監管，發(fā)揮招投標代理機構在維護市場(chǎng)秩序方面的重要作用，不斷做大做強招投標市場(chǎng)。
四、進(jìn)一步優(yōu)化招投標流程。
一是規范投標報名，嚴格信息保密，限制和杜絕招標方和項目負責人泄漏信息的可能。
二是規范招標文件制作，進(jìn)一步優(yōu)化各行業(yè)、分門(mén)別類(lèi)的招標文件標準文本，最大限度減少自由裁量權。
三是規范開(kāi)評標，擴大“大眾評委”范圍，聘請不同行業(yè)，不同背景的作為特邀監督員，參與招投標活動(dòng)的監督。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 13
20XX年這一年來(lái)，全市法律援助機構共為農民工提供法律援助6388人次，為農民工免收法律服務(wù)費6767.25萬(wàn)元，為農民工挽回損失或取得利益約9621.49萬(wàn)元�，F將開(kāi)展《保障農民工工資支付條例》宣傳活動(dòng)工作總結如下：
一、廣泛開(kāi)展普法宣傳工作，增強農民工群體維權意識。
各法援中心繼續通過(guò)公交車(chē)載電視、公交車(chē)身廣告、樓宇電梯電視宣傳載體以及新媒體等多方面全方位開(kāi)展普法宣傳，法律援助社會(huì )知曉率進(jìn)一步提升。除此之外，市法援中心還積極深入群眾開(kāi)展線(xiàn)下宣傳，共組織全市法援中心組織開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工”法律援助現場(chǎng)普法宣傳5次，共計組織法律援助志愿者律師50人次，深入社區、車(chē)站、廣場(chǎng)等人流量較大區域，發(fā)放《保障農民工工資支付條例》及《農民工維權手冊》等法律援助宣傳材料近2000份，通過(guò)現場(chǎng)宣傳，及時(shí)解答群眾法律難題，增強農民工依法維權意識。
20XX年5月19日，為進(jìn)一步鞏固和加強《保障農民工工資支付條例》集中宣傳活動(dòng)力度，市法律援助中心召集多名值班律師前往市人社局在天虹商場(chǎng)這一人流密集處組織設立的現場(chǎng)宣傳接訪(fǎng)處，進(jìn)行專(zhuān)題宣傳日活動(dòng)。此次活動(dòng)的主題旨在維護農民工勞動(dòng)報酬權益，通過(guò)律師現場(chǎng)解讀《保障農民工工資支付條例》重點(diǎn)內容、回答農民工自身面臨的實(shí)際問(wèn)題以及現場(chǎng)發(fā)放勞動(dòng)法律法規政策宣傳材料等形式，確保專(zhuān)題活動(dòng)宣傳日活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效�；顒�(dòng)現場(chǎng)氣氛熱烈，現場(chǎng)農民工群眾對此次專(zhuān)題宣傳活動(dòng)的內容及開(kāi)展方式表示滿(mǎn)意。
二、不斷降低門(mén)檻放寬受理條件，簡(jiǎn)化農民工申請法律援助審批程序。
涉及勞動(dòng)者權益保護類(lèi)的案件如群體性勞動(dòng)爭議類(lèi)案件、農民工追索勞動(dòng)報酬、工傷賠償等案件，無(wú)需申請人提供經(jīng)濟困難證明材料，為受援人提供便利。
對于群體性案件執行“一免一簡(jiǎn)三快”機制和全市“首接負責制”，即免于經(jīng)濟困難審查、簡(jiǎn)化程序、快速受理、快速指派、快速的辦結，不受級別和地域管轄限制，可由首次接待的法律援助中心受理指派，便于群眾申請法律援助。
三、組建專(zhuān)業(yè)化的律師志愿者隊伍，提升群眾滿(mǎn)意度。
為了不斷提升法律援助案件辦理質(zhì)量和受援人滿(mǎn)意度，法援中心在繼續推行“點(diǎn)援制”服務(wù)基礎之上，繼續優(yōu)化積分指派系統，為農民工受援人指派辦案經(jīng)驗豐富、熱心公共事業(yè)的律師。
通過(guò)自愿報名和篩選的.方式，目前，全市共610名法律援助律師志愿者加入法律援助志愿律師志愿庫，其中擅長(cháng)勞動(dòng)爭議類(lèi)律師共有450余名，受援人可以根據援助律師的執業(yè)年限、辦案經(jīng)歷等自主選擇滿(mǎn)意的律師承辦法律援助案件，更好地滿(mǎn)足受援人差異化法律需求，專(zhuān)業(yè)化的律師志愿者隊伍為困難群眾依法維權提供了可靠保障。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 14
今年以來(lái)，石泉縣認真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于農民工工作的各項要求，緊盯涉及農民工切身利益問(wèn)題，通過(guò)拓寬就業(yè)渠道、完善公共服務(wù)、強化執法監督等措施，全面落實(shí)好農民工服務(wù)保障各項工作任務(wù)。
拓寬就業(yè)渠道促進(jìn)農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)。石泉縣堅持按照“穩就業(yè)、育產(chǎn)業(yè)、促增收，以高質(zhì)量就業(yè)激發(fā)發(fā)展活力”工作思路，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，將穩崗就業(yè)各項措施落實(shí)落細。常態(tài)化通過(guò)各類(lèi)微信公眾號及手機短信等按需滾動(dòng)發(fā)布企業(yè)招工信息1.5萬(wàn)余個(gè)，組織招聘活動(dòng)50場(chǎng)次，為企業(yè)招工和勞動(dòng)者求職搭建高效信息共享平臺，保障了重點(diǎn)群體充分就業(yè)。圍繞縣內外用工需求和縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展需要，精準發(fā)布培訓招生信息，科學(xué)設置培訓專(zhuān)業(yè)，開(kāi)展訂單、定向、定崗式培養。通過(guò)建強創(chuàng )業(yè)孵化基地、創(chuàng )業(yè)孵化園等平臺，落實(shí)各類(lèi)激勵性創(chuàng )業(yè)補貼政策，扶持創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。截至目前，實(shí)現農村勞動(dòng)力就業(yè)5.6萬(wàn)人，開(kāi)展各類(lèi)培訓56班次1851人次，發(fā)放創(chuàng )業(yè)貸款4732萬(wàn)元，新建成各類(lèi)創(chuàng )業(yè)平臺21個(gè)，入駐創(chuàng )業(yè)實(shí)體365戶(hù)，新增大眾創(chuàng )業(yè)225戶(hù)，其中招引“勁雁”回鄉創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體63戶(hù)，招引“群雁”回鄉創(chuàng )業(yè)101戶(hù)，兌付各類(lèi)補貼1225萬(wàn)元，新發(fā)展新社區工廠(chǎng)2家、家庭工坊32家，全縣40家新社區工廠(chǎng)吸納就業(yè)1627人。
完善公共服務(wù)推進(jìn)農民工市民化進(jìn)程。石泉縣對全縣人口狀況、學(xué)校招生規模等進(jìn)行專(zhuān)項調研，合理劃分學(xué)區，為農民工子女就學(xué)開(kāi)設“綠色通道”，最大限度解決農民工子女就學(xué)問(wèn)題。通過(guò)租賃、買(mǎi)賣(mài)和補貼的.方式穩妥解決進(jìn)城農民工住房問(wèn)題。對保障性租賃住房申請戶(hù)嚴格按照“三審三公示”程序辦理，確保住得上、退得出。全面落實(shí)農民工社會(huì )保險政策，今年，石泉縣有3家建筑工程單位按項目參加工傷保險，新開(kāi)工工程建設項目參加工傷保險達到100%；為全縣34名患癌婦女各發(fā)放3000元的“兩癌”救助金；對無(wú)法返崗復工、連續三個(gè)月無(wú)收入來(lái)源，生活困難且失業(yè)保險政策無(wú)法覆蓋的農民工等未參保失業(yè)人員符合條件的按規定納入低保，不符合低保政策的可申請臨時(shí)救助，做到應保盡保、應救盡救；加強“三留守”等特殊群體人文關(guān)懷，提升農民工社會(huì )融合度，推進(jìn)農民工市民化進(jìn)程。
強化執法監督保障農民工合法權益。石泉縣勞動(dòng)保障局主動(dòng)作為，截至目前，已監察用人單位29家，保障勞動(dòng)者權益1814人，聯(lián)合住建、交通、水利等部門(mén)對該縣各類(lèi)工程建設項目，在落實(shí)保障農民工工資支付制度情況方面進(jìn)行了督查檢查，對發(fā)現的問(wèn)題責令相關(guān)單位限期整改。通過(guò)書(shū)記民情“三本賬”等渠道化解、查處欠薪線(xiàn)索和案件149件；立案查處勞動(dòng)監察案件2件，列入勞動(dòng)保障領(lǐng)域失信黑名單管理對象1個(gè)，以涉嫌拒不支付勞動(dòng)報酬罪名義移送公安機關(guān)立案偵查1件，申請法院強制執行欠薪案件1起，共為417名勞動(dòng)者追討工資福利待遇824.91萬(wàn)元。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 15
20XX年初，XX省人民政府農民工工作暨根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室下發(fā)了《保障農民工工資支付條例》等文件，以《保障農民工工資支付條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）出臺為契機，推動(dòng)治理拖欠農民工工資工作。人民銀行太原中心支行也下發(fā)了《中國人民銀行太原中心支行支付結算處關(guān)于落實(shí)20XX年XX省銀行系統農民工工資支付工作的通知》，要求做好宣傳培訓活動(dòng)�，F就我支行宣傳培訓活動(dòng)總結如下：
一、要做好培訓。
培訓對象要覆蓋本單位賬戶(hù)管理人員、經(jīng)辦人員、臨柜人員等，確�！稐l例》中工資保證金管理、農民工工資專(zhuān)戶(hù)、“黑名單”管理等相關(guān)政策落實(shí)到位。
二、積極開(kāi)展宣傳活動(dòng)。
9月21日，支行工作人員前往利用農民工休息時(shí)間，對《條例》內容進(jìn)行宣傳，使其了解《條例》中相關(guān)內容，知曉要與用人單位進(jìn)和書(shū)面約定，用人單位的工資支付的形式與周期，工資清償方式等，以保障農民工自身的合法權益不被侵害。
三、保障農民工自身的合法權益
我行工作人員在廳堂對來(lái)辦業(yè)務(wù)的農民工針對《條例》內容進(jìn)行宣傳使其了解《條例》中相關(guān)內容，知曉要與用人單位進(jìn)和書(shū)面約定，用人單位的`工資支付的形式與周期，工資清償方式等，以保障農民工自身的合法權益不被侵害。
保障農民工工資支付，事關(guān)廣大農民工的切身利益，事關(guān)社會(huì )公平正義和社會(huì )公平穩定，是一項重要的民生工作，我們應認真履職盡現，勇于擔當，嚴格落實(shí)主體責任，開(kāi)通農民工專(zhuān)戶(hù)綠色通道，設立農民工工資支付臺賬，監管賬戶(hù)資金用于農民工工資的發(fā)放，不被因拖欠農民工工資以外的原因查封、凍結、扣劃。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 16
今年以來(lái)，經(jīng)濟下行壓力等因素疊加影響，農民工就業(yè)創(chuàng )業(yè)等方面面臨一些困難，南江縣農民工服務(wù)中心積極優(yōu)化農民工服務(wù)，促進(jìn)農民工轉移就業(yè)創(chuàng )業(yè)，讓農民工增收致富。
一、織牢網(wǎng)底，把服務(wù)根系扎在“群眾中”。
著(zhù)力構建“橫向到邊、縱向到底”的.農民工服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò )，依托村“兩委”高標準建立農民工服務(wù)保障示范站點(diǎn)6個(gè)，主動(dòng)把服務(wù)項目下沉，開(kāi)通就業(yè)、居保、社保等服務(wù)專(zhuān)網(wǎng)4條，落實(shí)村級農民工服務(wù)保障專(zhuān)員12名，實(shí)行跑團跟蹤代辦服務(wù)，著(zhù)力打通農民工服務(wù)保障“最后一公里”。
二、統籌資源，把服務(wù)平臺建到“家門(mén)口”。
整合政務(wù)服務(wù)、電信服務(wù)、郵政服務(wù)、金融服務(wù)等資源，打造集“農民工服務(wù)站+電信服務(wù)點(diǎn)+郵政網(wǎng)點(diǎn)+金融服務(wù)點(diǎn)”四位一體的農民工綜合服務(wù)站點(diǎn)，搭建服務(wù)質(zhì)優(yōu)、運轉高效、群眾滿(mǎn)意的.農民工綜合服務(wù)平臺16個(gè)，將農民工服務(wù)保障工作延伸到村社，有力提升群眾幸福感、獲得感。
三、用心用力，把服務(wù)保障送到“手上去”。
積極培訓群眾搭上“數字網(wǎng)絡(luò )”快車(chē)，以“直播帶貨”等形式把本地有機農產(chǎn)品、手工藝品推銷(xiāo)出去，依托縣域“四大”特色產(chǎn)業(yè)和溫暖人社“一圈兩線(xiàn)”工程建設，進(jìn)一步打通勞務(wù)供需環(huán)節，有力解決縣域企業(yè)用工和農民工就近就業(yè)問(wèn)題，助力農民工長(cháng)期穩定增收。
城鄉居民社會(huì )養老保險工作總結 17
近日，中共樂(lè )山市委辦公室、樂(lè )山市人民政府辦公室印發(fā)了《加強今冬明春農民工服務(wù)保障工作的十二條措施》，進(jìn)一步扎實(shí)做好今冬明春我市農民工服務(wù)保障工作，加強對農民工的關(guān)心關(guān)愛(ài)，讓農民工度過(guò)一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。
開(kāi)展“暖心慰問(wèn)”行動(dòng)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。組織開(kāi)展形式多樣的`走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，對中高風(fēng)險地區未返鄉農民工的留守家人，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)和關(guān)心關(guān)愛(ài)活動(dòng)。
�。ǘ┞鋵�(shí)關(guān)愛(ài)舉措。以市委、市政府名義向全市農民工朋友致慰問(wèn)信。依托“嘉鄉音”云廣播、“嘉鄉情”望鄉視頻系統等，對樂(lè )山籍未返鄉農民工開(kāi)展線(xiàn)上慰問(wèn)、網(wǎng)上拜年。采取免費寄送或持券兌換等方式，為在外農民工贈送甜皮鴨、米花糖等樂(lè )山本地美食特產(chǎn)，讓其品嘗到“家鄉味”。開(kāi)展“樂(lè )山嘉嫂公益行”活動(dòng)，為“一老一小”留守家庭免費提供衛生保潔、保健按摩、養老護理、心理疏導等家政服務(wù)。
開(kāi)展“春風(fēng)送崗”行動(dòng)
提供就業(yè)崗位。結合重點(diǎn)企業(yè)用工、服務(wù)業(yè)用工、交通建筑項目用工、新業(yè)態(tài)領(lǐng)域用工以及春茶采摘等農業(yè)季節性用工需求，精準儲備一批適合農民工就業(yè)的崗位。依托“樂(lè )山就業(yè)”“四川文化和旅游人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園帶崗直播”等線(xiàn)上平臺和線(xiàn)下勞務(wù)合作社、勞務(wù)經(jīng)紀人，為有求職意愿的每位返鄉農民工精準推薦就業(yè)崗位。
開(kāi)展“旅途暖冬”行動(dòng)
�。ㄒ唬┨峁┙煌ū憷�。各級交通部門(mén)繼續做好“春風(fēng)行動(dòng)”一站式接駁換乘服務(wù)。加強疫情防控物資保障，適時(shí)開(kāi)行返鄉返崗專(zhuān)車(chē)，實(shí)現農民工“從廠(chǎng)門(mén)到家門(mén)”健康有序出行。協(xié)調車(chē)站、碼頭等根據農民工交通出行流量設置農民工購票窗口，并提供網(wǎng)上購票、上門(mén)售票、預訂團體票等服務(wù)，保障農民工返鄉返崗出行需求。
�。ǘ┨峁剀胺⻊�(wù)。在車(chē)站、碼頭、高速公路服務(wù)區和返鄉交界處等地設置以歡迎農民工返鄉和宣傳交通安全等為主的橫幅標語(yǔ)，設立農民工便捷服務(wù)站點(diǎn)，提供茶水藥品、交通咨詢(xún)、車(chē)輛檢修、道路救援等便捷服務(wù)。組織“小海棠”青年志愿者，為返鄉農民工提供溫馨候車(chē)（船）和購票引導等志愿服務(wù)。
開(kāi)展“權益維護”行動(dòng)
�。ㄒ唬┮幏队霉す芾�。加強人力資源市場(chǎng)規范管理，督促各類(lèi)用工企業(yè)依法與招用的農民工簽訂勞動(dòng)合同，按規定購買(mǎi)社會(huì )保險，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
�。ǘ⿲�(zhuān)項整治欠薪。加大根治欠薪相關(guān)政策宣傳力度，暢通舉報投訴渠道，通過(guò)集中接訪(fǎng)、領(lǐng)導包案、掛牌督辦等舉措，確保農民工工資及時(shí)足額支付到位。深化根治欠薪“利劍”行動(dòng)和“兩清零”專(zhuān)項行動(dòng)，嚴厲打擊惡意欠薪行為，對重大典型欠薪案件掛牌督辦。
開(kāi)展“穩崗留工”行動(dòng)
�。ㄒ唬╅_(kāi)展技能培訓。按規定落實(shí)職業(yè)技能培訓補貼，鼓勵企業(yè)靈活安排員工參加定向、定崗等技能提升培訓，引導企業(yè)不裁員、少裁員，以崗留工、以薪留工。依托“樂(lè )就業(yè)培訓超市”“四川農民工服務(wù)平臺”等平臺載體開(kāi)展在線(xiàn)培訓。
�。ǘ┍Ｕ掀髽I(yè)運轉。加大援企穩崗力度，支持企業(yè)及各類(lèi)經(jīng)營(yíng)主體在春節期間不停產(chǎn)、不停工、不停業(yè)；爭取省上“開(kāi)門(mén)紅”專(zhuān)項資金支持，對在春節期間加班生產(chǎn)且符合產(chǎn)業(yè)政策、環(huán)保政策和節能減排政策的規上工業(yè)企業(yè)，可根據總產(chǎn)值貢獻情況等給予一次性資金激勵。
開(kāi)展“樂(lè )享嘉州”行動(dòng)
豐富文化生活。把農民工作為“寵游客”的重點(diǎn)對象，在做好預約、限流措施前提下，向返樂(lè )留樂(lè )過(guò)年的農民工免費開(kāi)放樂(lè )山大佛、峨眉山等景區以及文化館、圖書(shū)館、博物館、美術(shù)館、體育場(chǎng)館等文娛康樂(lè )場(chǎng)地。組織電影放映隊送電影進(jìn)農村、進(jìn)園區、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)工地。組織開(kāi)展籃球、乒乓球、才藝展示等文體活動(dòng)，舉辦網(wǎng)上看非遺、觀(guān)展覽、賞文藝等系列活動(dòng)，豐富農民工精神文化生活。
開(kāi)展“證照辦理”行動(dòng)
便捷證照辦理。各級公安、司法、民政、市場(chǎng)監管等部門(mén)在春節前后農民工集中返鄉時(shí)段開(kāi)辟“綠色通道”，設置專(zhuān)用窗口、配備專(zhuān)門(mén)人員，或通過(guò)主動(dòng)上門(mén)、在線(xiàn)申請、郵政快遞等方式，為農民工辦理（補辦）身份證、駕駛證、結婚證、出國（境）證件等證照，提供便捷服務(wù)。
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