福建2017城鄉居民�；A養老金最低標準
每一年初集體漲養老金的時(shí)候，據小編了解到福建的養老金標準又上漲啦，下面就跟著(zhù)小編一起看看吧!
福建2017城鄉居民�；A養老金最低標準
經(jīng)省政府同意，省人社廳、省財政廳日前聯(lián)合發(fā)文，決定將全省城鄉居民基本養老保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“城鄉居民保”)基礎養老金省定最低標準提高15元。此次提高的基礎養老金從2016年7月1日起補發(fā)，2016年12月底前將發(fā)放到位。
據介紹，這是我省繼2014年1月、7月后，第三次提高城鄉居民保待遇標準。經(jīng)過(guò)三次待遇調整，全省城鄉居民�；A養老金省定最低標準從制度實(shí)施初期的每人每月55元提高到每人每月100元。
據了解，自2009年底啟動(dòng)試點(diǎn)以來(lái)，福建省城鄉居民基本養老保險快速發(fā)展，基本實(shí)現應保盡保，做到應發(fā)盡發(fā)。全省參保人數目前已達1487.79萬(wàn)，參保率達98.09%。繳費階段參保人員續繳率達95%左右。為方便城鄉居民特別是農村居民辦理城鄉居民保業(yè)務(wù)、繳存保費及領(lǐng)取養老金，近年來(lái)，福建省各級人社部門(mén)及城鄉居民保經(jīng)辦機構著(zhù)力提升服務(wù)水平。目前，已通過(guò)合作金融機構在行政村設置金融服務(wù)便民點(diǎn)13956個(gè)，金融服務(wù)“不出村”率達99.1%;2016年，啟動(dòng)村級信息化經(jīng)辦平臺建設試點(diǎn)，實(shí)現村級經(jīng)辦、鄉鎮復核、縣級審批和省市監管的五級業(yè)務(wù)聯(lián)網(wǎng)經(jīng)辦管理模式;2016年8月，微信公眾號及城市服務(wù)“福建居民養老保險”正式啟用，參保人員可通過(guò)微信查詢(xún)政策，辦理信息變更、個(gè)賬查詢(xún)、全民參保登記信息查詢(xún)和調查登記等業(yè)務(wù)，自助繳費、生存認證等功能也將逐步上線(xiàn)。
附：2017養老金計算方法
參加市城鎮企業(yè)職工基本養老保險社會(huì )統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實(shí)際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿(mǎn)15年以上的，按月計發(fā)基本養老金。
根據最新的養老金計算辦法，職工退休時(shí)的養老金由兩部分組成：
養老金=基礎養老金+個(gè)人賬戶(hù)養老金
個(gè)人賬戶(hù)養老金=個(gè)人賬戶(hù)儲存額÷計發(fā)月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
注：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
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1、領(lǐng)取養老金，條件不同，領(lǐng)取方式不同
針對社保繳費率,市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)工作人員表示,人力資源和社會(huì )保障部已明確階段性降低社會(huì )保險費率不影響社會(huì )保險待遇。
李先瑞分析說(shuō),按照企業(yè)職工基本養老保險相關(guān)政策的規定,1997年7月以后參加工作,累計繳納養老保險滿(mǎn)15年,退休后就可以領(lǐng)取基本養老金了。1997年7月以前參加工作的人員,根據不同情況有不同的養老金領(lǐng)取辦法。
從領(lǐng)取地點(diǎn)來(lái)看,基本養老保險關(guān)系在戶(hù)籍所在地的,在當地領(lǐng)取。如果在某地工作但戶(hù)口不在當地,必須在當地累計繳費滿(mǎn)10年(全國范圍內須累計滿(mǎn)15年),才能領(lǐng)取當地養老金。如果在每個(gè)參保地(非戶(hù)籍所在地)累計繳費年限均不滿(mǎn)10年,要將其養老關(guān)系轉移至戶(hù)籍所在地才能領(lǐng)取。
2、基本養老金由兩部分組成
養老金的錢(qián)分兩部分:基礎養老金和個(gè)人賬戶(hù)養老金。
退休時(shí)的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。如果用公式表示,基礎養老金=[(c1 X)÷2]×n×1%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,X為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時(shí)的繳費年限。
個(gè)人賬戶(hù)養老金月標準為個(gè)人賬戶(hù)儲存額除以計發(fā)月數,計發(fā)月數根據職工退休時(shí)城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是退休時(shí)你的養老金個(gè)人賬戶(hù)儲存額,除以計發(fā)月數。這涉及到兩個(gè)問(wèn)題:一是個(gè)人賬戶(hù)儲存額是多少,取決于你的繳費工資和繳費年限;二是計發(fā)月數怎么算,取決于退休年齡。
3、案例：月薪5000元,退休后能領(lǐng)多少養老金?
假設退休上一年當地平均工資也是5000元,個(gè)人歷年繳費工資基數與當地平均工資的比值是1(即繳費工資平均指數是1),繳費年限30年,退休年齡60歲,個(gè)人賬戶(hù)儲存額144000元。
那么,基礎養老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元,個(gè)人賬戶(hù)養老金=144000÷139=1036元�；攫B老金=15001036=2536元。
即在上述條件下,月薪5000元,退休后的基本養老金約為2500元。
月薪換為其他數字同樣適用,也就是說(shuō),如果歷年繳費工資與當地平均工資基本持平,連續繳費30年,能拿到的養老金大概為退休前月薪的一半。
4、多工作多繳費養老金就越多
“基本養老金待遇水平與繳費年限的長(cháng)短、繳費基數高低、退休時(shí)間的'早晚直接掛鉤,要想領(lǐng)到更多養老金,就要多工作、多繳費。”李先瑞指出,首先,繳納社保不要輕易中斷,盡量增長(cháng)繳費年限;其次,所在地市的平均工資越高,能領(lǐng)到的基礎養老金越多。當然,活得越久領(lǐng)到的總金額自然越多。
據介紹,繳費年限的長(cháng)短是最重要的。繳費年限的長(cháng)短對基礎養老金、個(gè)人賬戶(hù)養老金都有影響。繳費年限增長(cháng)1倍,能領(lǐng)到的基礎養老金就能翻倍,而無(wú)論繳費基數是高是低。因此,找工作時(shí)可盡量找能繳社保的單位,繳納社保輕易不要中斷,盡量增長(cháng)繳費年限。
基本養老保險關(guān)系所在地,也就是辦理退休、領(lǐng)取養老金的地方非常重要。在計算基礎養老金時(shí),“當地上年度在崗職工月平均工資c1”增大1倍,基礎養老金金額就增大1倍。同等條件下,你所在地的平均工資越高,能領(lǐng)到的基礎養老金越多。而繳費基數的高低對養老金有影響,但影響沒(méi)有那么明顯。在計算基礎養老金時(shí),繳費工資平均指數為2,也就是說(shuō)平均每月的繳費工資均為當地平均工資的2倍,但領(lǐng)到的基礎養老金僅增長(cháng)1.5倍。
5、參保人去世怎么辦?
個(gè)人賬戶(hù)養老金部分,如果參保人去世而未領(lǐng)完,剩余部分可依法繼承。
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