關(guān)于養老保險繳費標準介紹
生活中最常見(jiàn)的養老保險是城鎮企業(yè)職工基本養老保險，這個(gè)養老保險是由用人單位與職工個(gè)人共同承擔的保險，單位繳納的部分成為養老保險基金的一部分，而個(gè)人繳納的部分則計入職工個(gè)人賬戶(hù)。接下來(lái)，請跟隨小編一起看看養老保險繳費標準是什么。
一、單位繳費
用人單位應按照國家規定的本單位職工工資總額的'比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區、直轄市政府確定，少數省、自治區、直轄市離退休人數較多，養老保險負擔較重，確實(shí)需要超過(guò)企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會(huì )保障部、財政部的批準。
二、個(gè)人繳費
(1)繳費基數與比例
從2006年1月1日起，個(gè)人賬戶(hù)的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個(gè)人繳費形成，單位繳費不再劃入個(gè)人賬戶(hù)。其中，繳費工資，也稱(chēng)為繳費工資基數，一般為職工本人上一年度月平均工資(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個(gè)人繳費工資基數)。月平均工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會(huì )保險費、勞動(dòng)保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。
(2)個(gè)人賬戶(hù)累計儲存額的計算
月儲存額=本人月繳費工資*8%
本人月平均工資低于當地職工月平均工資的60%的，按照當地職工月平均工資的60%作為繳費基數。本人月平均工資高于當地職工平均工資的300%的，按照當地職工的月平均工資的300%作為繳費基數。
綜上所述，用人單位為職工繳納的養老保險費用是按照職工工資總額比例的20%來(lái)繳納的，而職工個(gè)人則是按照個(gè)人月工資的8%進(jìn)行繳納。相信通過(guò)小編的詳細闡述，大家應該知道職工基本養老保險的繳費標準是怎樣的吧，更多養老保險繳費方面的知識，可以咨詢(xún)在線(xiàn)律師。
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