公司養老保險繳費比例

時(shí)間：2024-07-29 19:02:05 宜歡養老保險我要投稿

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公司養老保險繳費比例

　　養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會(huì )勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。所謂"完全"，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征；所謂"基本"，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì )生活內容。以下是小編為大家整理的公司養老保險繳費比例相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

公司養老保險繳費比例

　　繳費比例

　　1、養老保險

　�。�1）個(gè)人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

　�。�2）單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養老賬戶(hù)的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費全部和單位繳費的3%計入個(gè)人養老賬戶(hù)，單位繳納的19%劃轉為社會(huì )統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會(huì )統籌用來(lái)解決養老空賬問(wèn)題。[2]

　　2、醫療保險

　　以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：?jiǎn)挝?0%，個(gè)人2%+3元；

　　3、失業(yè)保險

　　單位1%，（城鎮）個(gè)人0.2%；（農村）個(gè)人不繳費。

　　4、工傷保險

　　根據單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

　　5、生育保險

　　繳費比例：?jiǎn)挝?.8%，個(gè)人不交錢(qián)。

　　6、公積金

　　以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。

　　計算方法

　　以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：