河南駐馬店2014年企業(yè)退休人員基本養老金上調最新消息，駐馬店企退人員再次漲工資，養老金調整采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，并于4月份將養老金增資部分發(fā)放到位。

　　根據河南省人力資源和社會(huì )保障廳、財政廳通知要求，駐馬店市從2014年1月1日起再次上調企業(yè)退休人員基本養老金。此次調整的范圍是2013年12月31日前按規定辦理退休手續的企業(yè)退休人員(含退職人員，不含建國前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部有關(guān)文件規定的退休工人)。

　　本次調整仍然采取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。普遍調整按兩部分增加基本養老金：一是調整范圍內的退休人員每人每月增加115元;二是按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿(mǎn)一年增加2元。繳費年限不滿(mǎn)一年的按一年計算。

　　在普遍調整基礎上，再適當提高三類(lèi)人員的基本養老金。第一類(lèi)是截至2013年12月31日年滿(mǎn)65周歲的高齡退休人員，年滿(mǎn)65周歲不滿(mǎn)70周歲的;年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的;年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的;年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的;年滿(mǎn)85周歲不滿(mǎn)90周歲的;年滿(mǎn)90周歲的，每人每月分別再增加基本養老金40元、50元、60元、70元、80元、90元。退休人員的年齡計算，以批準退休時(shí)確定的出生時(shí)間為準。

　　第二類(lèi)是按照本通知進(jìn)行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加35元，但增加后不得超過(guò)1000元。

　　第三類(lèi)是企業(yè)退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業(yè)退休人員平均養老金水平。

　　此次調整企業(yè)退休人員基本養老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養老保險的，由基本養老保險基金支付，直接由養老保險經(jīng)辦機構在數據庫中增加，實(shí)行社會(huì )化發(fā)放。未參加企業(yè)職工基本養老保險的，由原渠道解決。并確保4月份將增加的養老金發(fā)放到位。