河北承德按照2014年企業(yè)退休人員養老金調整方案對退休人員漲工資，承德市企退人員養老金人均月增資200元，增加的養老金和調整后4月份的養老金已經(jīng)發(fā)放到位。

　　河北承德市自2014年1月1日起，再次提高企業(yè)退休人員基本養老金水平，這是我市第10年連續為企業(yè)退休人員調整養老金。此次調整的增幅是2013年的10%左右，人均月增資200元。

　　此次調整按照普遍調整與適當傾斜相結合的辦法。普遍調整分兩部分，一是退休人員每人每月90元、退職人員每人每月45元調整增加。二是退休人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿(mǎn)一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養老金3.5元。

　　在普遍調整的基礎上，還將對下列人員再增加基本養老金：截至2013年12月31日，退休人員年齡滿(mǎn)7l周歲至75周歲(含75周歲)的;76周歲至80周歲(含80周歲)的;81周歲以上的，每月分別增加40元、50元、60元。

　　符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規定范圍的艱苦地區退休人員，按照所在地艱苦邊遠地區類(lèi)別增加養老金。一類(lèi)地區每月增加5元，二類(lèi)地區每月增加10元，三類(lèi)地區每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區的用人單位退休人員，當地艱苦邊遠地區類(lèi)別高于我省艱苦邊遠地區類(lèi)別的每月增加20元;與我省艱苦邊遠地區類(lèi)別相同的，按我省艱苦邊遠地區類(lèi)別調整標準增加養老金。

　　企業(yè)退休軍轉干部本次調整后其基本養老金達不到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平的，按照國家文件及我省有關(guān)規定補足到當地企業(yè)退休人員平均養老金水平。

　　1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實(shí)施前，因工全殘職工退出工作崗位退休退職并納入養老保險基金支付養老金的人員，本次調待月增加額達不到192元的，補足到192元。

　　2013年年度內達到70周歲的，本次調整基本養老金后，退休人員(不含一次補費15年按月享受養老保險待遇人員)月基本養老金仍達不到700元的補足到700元，退職人員仍達不到550元的補足到550元。

　　此次調整惠及126535名企業(yè)退休人員，調整提高的基本養老金與補發(fā)的養老金，目前已同時(shí)全部發(fā)放到位。

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