2014蘇州職工子女醫保補助取消具體金額限定
市財政局、人社局、衛生局和人口計生委近日聯(lián)合發(fā)文，對《蘇州市職工子女醫藥費用補助辦法》進(jìn)行補充規定，取消原來(lái)的補助金額限定，職工可以按照新規與用人單位協(xié)商調高補助金額。
根據《蘇州市職工子女醫藥費用補助辦法補充規定》的通知，對蘇州市職工子女醫藥費用補助辦法作出補充規定：本市用人單位的職工為其子女繳納的學(xué)生醫療保險費，可以由參保學(xué)生父母雙方單位各報銷(xiāo)50%，其費用報銷(xiāo)標準以當期政府公告的個(gè)人繳納數為準。在外地高校就讀的本市市區戶(hù)籍的大學(xué)生，按參保地政府公布的個(gè)人繳納數額為報銷(xiāo)標準，可以由參保大學(xué)生父母雙方單位各報銷(xiāo)50%。
記者了解到，原來(lái)的《蘇州市職工子女醫藥費用補助辦法》設定的保費報銷(xiāo)標準為，本市用人單位的職工為其子女繳納的學(xué)生醫療保險費，由參保學(xué)生父母雙方單位各報銷(xiāo)50%，其中中小學(xué)生和少兒家庭每人每年繳納的.100元，由父母雙方單位各報銷(xiāo)50元。在外地高校就讀的本市市區戶(hù)籍的大學(xué)生，可以參照蘇州市基本醫療保險辦法中本市大學(xué)生的相關(guān)辦法參加學(xué)生醫療保險，繳費標準為每人每年繳納80元，由父母雙方單位各報銷(xiāo)20元。
據介紹，相比“舊版”條款，本次補充規定去掉了具體報銷(xiāo)金額，主要是考慮到目前少兒(學(xué)生)醫保繳費標準從原來(lái)的100元上調至150元，大學(xué)生繳費標準由80元提高至100元，相應的補助也要適當調整，為了避免今后多次調整，因此只規定比例，取消金額。這樣一來(lái)，職工可以按照新規定通過(guò)職工代表大會(huì )或工會(huì )與用人單位進(jìn)行協(xié)商，調高補助金額。
據悉，該政策適用于參加蘇州市學(xué)生醫療保險的蘇州市區單位職工的具有蘇州市區戶(hù)籍的子女。夫妻均在市區單位工作的，由夫妻雙方單位共同負擔，年份逢單時(shí)由男方單位報銷(xiāo)，年份逢雙時(shí)由女方單位報銷(xiāo)。
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