怎樣計算社保繳費金額

　　在內地（大陸）就業(yè)、居住和就讀的港澳臺居民將擁有社�？�，與內地（大陸）居民一樣，依法參加社會(huì )保險和享受社會(huì )保險待遇的合法權益。下面是小編幫大家整理的怎樣計算社保繳費金額，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　怎樣計算社保繳費金額：

　　計算社保繳費金額，是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì )保險基數簡(jiǎn)稱(chēng)社�；鶖�，是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì )保險繳費基數。社會(huì )保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會(huì )保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實(shí)際情況而定。每年1月開(kāi)始，參保單位應當到辦理參保登記的市社會(huì )保險費征繳管理中心或區社會(huì )保險所（以下統稱(chēng)社保經(jīng)辦機構）申報下一結算年度的社會(huì )保險繳費基數。

　　社保繳費金額，就是確定社會(huì )保險基數，需要根據不同的社保類(lèi)型來(lái)進(jìn)行認定的，另外也需要根據社保的辦理時(shí)所需要認定的基數范圍來(lái)進(jìn)行處理的，如果對相關(guān)情況的處理不清楚的，可以咨詢(xún)社保局來(lái)進(jìn)行合法的界定，避免法律適用錯誤。

　　社會(huì )保險費的征集方式：

　　1、比例保險費制

　　這種方式是以被保險人的工資收入為準，規定一定的百分率，從而計收保險費。采用比例制，原來(lái)社會(huì )保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風(fēng)險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時(shí)賴(lài)以為生的收入，一方面作為衡量給付的標準，另一方面又作為保費計算的根據。

　　以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會(huì )保險的負擔直接與工資相聯(lián)系，不管是雇主雇員雙方負擔社會(huì )保險費還是其中一方負擔社會(huì )保險費，社會(huì )保險的負擔都表現為勞動(dòng)力成本的增加，其結果會(huì )導致資本排擠勞動(dòng)，從而引起失業(yè)增加。

　　2、均等保險費制

　　即不論被保險人或其雇主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計算簡(jiǎn)便，易于普遍實(shí)施；而且采用此種方法征收保險費的國家，在其給付時(shí)，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

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