太倉社保繳費標準

　　社保一般指社會(huì )保險。社會(huì )保險是指一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會(huì )和經(jīng)濟制度。以下是小編為大家整理太倉社保繳費標準相關(guān)內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　太倉社保繳費基數

　　1、企業(yè)職工（含個(gè)體工商戶(hù)）繳納社會(huì )保險費的繳費基數：

　　上限為16842元/月，下限為3030元/月；

　　2、靈活就業(yè)人員繳納社會(huì )保險費的繳費基數：

　　上限為16842元/月，下限為2800元/月；

　　3、按政策規定補繳社會(huì )保險費的，補繳基數為4330元/月；

　　4、機關(guān)事業(yè)單位職工繳納醫療、生育、失業(yè)、工傷保險費的繳費基數：

　　上限為16842元/月，下限為3030元/月。

　　拓展內容：

　　自2019年5月1日起，將全省企業(yè)職工基本養老保險和機關(guān)事業(yè)單位基本養老保險單位繳費比例統一降至16%。個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養老保險繳費比例不變。

　　目前太倉市企業(yè)職工養老保險參保人員33萬(wàn)人，此次企業(yè)職工養老保險單位繳費比例由19%降至16%，將涉及全市近1.8萬(wàn)戶(hù)參保企業(yè)，預計2019年可再減輕全市企業(yè)養老保險繳費負擔3.2億元。

　　自2019年5月1日起，延長(cháng)階段性降低工傷保險費率的期限至2020年4月30日，工傷保險基金累計結余可支付月數（截至2018年底，下同）在18至23個(gè)月的統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調20%；累計結余可支付月數在24個(gè)月以上（含24個(gè)月）的統籌地區，可繼續在規定費率基礎上，下調50%；下調費率期間，統籌地區工傷保險基金累計結余可支付月數下降到18個(gè)月以下的，可停止下調。

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