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法定退休年齡從業(yè)人員可享受從業(yè)傷害保險
今后，江蘇省南通市超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員，可以通過(guò)任職單位與保險公司簽訂保險合同，從而享受從業(yè)傷害保險。8月15日，南通市出臺《超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員從業(yè)傷害保險實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》)，并從即日起在全市施行。據了解，這項重大創(chuàng )新之舉得益于南通市中級人民法院的推動(dòng)和具體業(yè)務(wù)指導。
在司法實(shí)踐中，南通中院發(fā)現，退休后，不少勞動(dòng)者因身懷一技之長(cháng)往往會(huì )被原單位返聘或到其他企業(yè)重新就職，但按照現行法律規定，超過(guò)法定退休年齡的從業(yè)人員，已不在工傷保險保障范疇內，一旦發(fā)生意外，就存在認定勞動(dòng)關(guān)系難、計算賠償標準難、實(shí)際獲得賠償難等問(wèn)題，不僅自身權益難以得到保障，還給企業(yè)帶來(lái)較大的負擔。
為此，2012年底，南通中院與南通人社局、南通保險行業(yè)協(xié)會(huì )、南通勞動(dòng)仲裁委建立勞動(dòng)人事?tīng)幾h聯(lián)動(dòng)調處機制，南通中院多次就超過(guò)法定退休年齡從業(yè)人員的勞動(dòng)關(guān)系認定、工作傷害的保障等疑難問(wèn)題展開(kāi)研討并提出建議，得到了相關(guān)部門(mén)的重視。歷經(jīng)人社部門(mén)一年多的調研與測算，并經(jīng)法院業(yè)務(wù)上的具體指導，最終出臺該《辦法》。
《辦法》科學(xué)合理地確定了工作傷害保險的繳費標準、賠付待遇及具體操作辦法。其中，規定南通市企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位、社會(huì )團體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì )、律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所、有雇工的個(gè)體工商戶(hù)都可自愿為聘用的退休人員以及超過(guò)法定退休年齡的其他從業(yè)人員參加從業(yè)傷害保險，繳納從業(yè)傷害保險費。保險費收取標準為退休返聘人員每人每年1400元，其他從業(yè)人員每人每年1600元，用于參保單位賠付受傷害被保險人。參保單位自辦理參保手續次日起開(kāi)始享受保險待遇，同時(shí)在市政務(wù)中心工傷保險窗口開(kāi)辟專(zhuān)門(mén)窗口，參保單位可至該窗口辦理從業(yè)傷害保險，與保險公司簽訂保險合同。
《辦法》還規定，被保險人傷情被鑒定為一至十級傷殘的，保險公司根據勞動(dòng)能力鑒定等級支付傷殘賠付金，最高賠付限額為20萬(wàn)元。
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