西安五險一金繳費基數與比例

　　五險一金繳費基數與比例

　　根據西安市各保險經(jīng)辦處文件通知，根據公布的2012年度全省在崗職工平均工資為44330元。2013年度養老保險月平均繳費基數為3694.17元。職工本人上年度月平均工資收入高于上年度全省在崗職工月平均工資300%(11082.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的300%作為繳費基數;低于全省上年度在崗職工月平均工資60%(2216.50元)的，以全省上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。(為便于計算并避免參保單位繳費金額與經(jīng)辦機構信息系統結賬金額不一致，建議參保單位上報職工個(gè)人月繳費基數時(shí)，遇小數進(jìn)位到元的整數位。如果取整數位，月平均繳費基數的60%最少要按2217元、月平均繳費基數的300%最多要按11082元申報。)

　　失業(yè)、醫療、工傷、生育保險2013年的交費基數標準按照2012年西安市城鎮單位在崗職工月平均工資￥3821元確定(低保：月平均繳費基數的60%為￥2293元，高限：月平均繳費基數的300%為￥11463元);

　　另外，住房公積金2013年的交費基數標準按照2012年西安市城鎮單位在崗職工月平均工資￥3473元(低保：職工上年度實(shí)際月平均工資低于西安市政府規定的本地區最低工資標準的，以本地區最低工資標準作為該職工2013年度住房公積金繳存基數。

　　A、新城區、碑林區、蓮湖區、未央區、雁塔區、灞橋區、閻良區執行最低工資標準為1000元/月;

　　B、長(cháng)安區、臨潼區、高陵縣執行最低工資標準為910元/月;

　　C、周至、戶(hù)縣執行最低工資標準為850元/月;藍田縣執行最低工資標準為790元/月;

　　高限：2013年度住房公積金月繳存基數最高限額11133元，即不超過(guò)2012年西安市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員月平均工資3711元的三倍);其中住房公積金于每年6月核準,7月起執行;而其他社會(huì )保險均為每年12月核準,次年1月起執行，具體標準如下：

　　1、 養老保險金： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本省上年度在崗職月工平均工資60%-300%)比例：28%(單位20%，個(gè)人8%)

　　2、 失業(yè)保險金： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：3%(單位2%，個(gè)人1%)

　　3、 醫療保險金： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：9%(單位7%，個(gè)人2%)另：補充醫療：￥8.00元/人/月(單位￥6.40元，個(gè)人￥1.60元)醫療保險工本費：￥10元(個(gè)人承擔，包括：醫療保險專(zhuān)用病歷)

　　4、 工傷保險： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：1 %(由單位承擔)

　　5、 生育保險： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：本市上年度在崗職工月平均工資60%-300%)比例：0.5%(由單位承擔)

　　6、住房公積金： 基數：個(gè)人上年度月平均收入(繳費基數范圍：￥860.00元—本省上年度在崗職工月平均工資500%)比例：20%(單位10%，個(gè)人10%)

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