山東濟南"五險一金"比例也挺高 占工資總額超40%
近日，國務(wù)院副總理馬凱表示，目前養老保險繳費水平偏高，“五險一金”已占到工資總額的40%至50%。這一較高的繳費比例讓不少市民著(zhù)實(shí)吃了一驚，也成為市民關(guān)注的熱點(diǎn)。那么，山東濟南養老保險繳費水平如何?“五險一金”又占工資總額多少比例?
濟南“五險一金”比例也挺高
“‘五險一金’占工資總額的40%至50%?這也太高了。”在一家企業(yè)工作的市民劉女士表示，如此高的養老保險繳費比例讓她十分吃驚，印象中，單位所繳納的“五險一金”并沒(méi)有達到這一比例。
據了解，“五險一金”指的是五種社會(huì )保險以及一個(gè)公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;“一金”指的是住房公積金。其中，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險，這三種險由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔。需要注意的是，“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。
5日，記者從濟南市社會(huì )保障事業(yè)局獲悉，按照濟南市的相關(guān)規定，就企業(yè)單位而言，養老保險、醫療保險和失業(yè)保險三種險需由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費，比例分別是養老保險：企業(yè)18%，個(gè)人8%;醫療保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人2%;失業(yè)保險：?jiǎn)挝?%，個(gè)人0.5%;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔，個(gè)人無(wú)需繳納。其中，工傷保險根據工作單位性質(zhì)實(shí)行0.5%-1.6%的浮動(dòng)費率，生育保險為1%。以上保險繳納基數為個(gè)人當月應發(fā)收入總額，包括計時(shí)工資、計件工資、獎金、津貼等。
“按照以上比例計算，包括企業(yè)單位及個(gè)人繳納部分在內，所繳‘五險’占工資總額的40%-41.1%。”濟南市社會(huì )保障事業(yè)局相關(guān)工作人員稱(chēng)。
養老保險繳納比例近幾年陸續下降
記者從住房公積金咨詢(xún)熱線(xiàn)獲知，濟南住房公積金繳存比例范圍為5%-12%之間，具體繳存比例由單位自行決定，單位和職工應執行同一繳存比例，繳納基數為職工上一年度個(gè)人月平均工資數。
“就我們單位而言，所繳納的五險比例占到工資總額的40%，另外，還繳納7%的公積金。”在濟南一家國企擔任財務(wù)的市民閩先生說(shuō)。而在另一國企擔任財務(wù)的周女士和在一家私企工作的陳先生表示，單位除按以上比例分別繳納40.5%和41.1%以上的五險外，公積金也分別按照8%和12%的比例繳納。由此可見(jiàn)，“五險一金”的繳納總額遠超工資總額的40%。“相比于前幾年，近年的五險比例有所下降，以前五險能繳納到42%-43%。”閩先生說(shuō)。
記者從濟南市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)工作人員處獲悉，為降低企業(yè)單位的經(jīng)濟負擔，自2010年開(kāi)始，我市養老保險單位繳納部分由22%的比例陸續降為18%，個(gè)人繳納比例不變。
據相關(guān)數據顯示，濟南近5年來(lái)，在崗職工月平均工資年年攀升。根據濟南市人力資源和社會(huì )保障局、濟南市統計局《關(guān)于公布2013年濟南市在崗職工平均工資的通知》(濟人社發(fā)[2014]100號)規定，濟南市2013年在崗職工月平均工資為3873元。
以濟南市目前3873元月平均工資舉例，記者算了一筆賬，按照個(gè)人繳納部分共10.5%的“三險”比例計算，到手工資為3466.335元。算上5%-12%的住房公積金，到手工資則為3001.575- 3272.685 元之間。
更多相關(guān)內容分享：
1.五險一金如何繳又如何領(lǐng)2015詳解
2.2014年事業(yè)單位五險一金怎樣繳納
6.教師是否有五險一金?
7.五險一金繳費基數的最新消息
8.政府“臨時(shí)工”有“五險一金”嗎?
9.最新事業(yè)單位五險一金繳納比例
10.五險一金是強制性繳納嗎?