安置就業(yè)困難戶(hù)就可獲社保補貼

　　據悉，湖北省十偃市勞動(dòng)就業(yè)管理局為了能夠幫助更多的就業(yè)困難戶(hù)及早就業(yè)，倡導更多的企業(yè)單位安置困難戶(hù)就業(yè)，同時(shí)，也為了減輕企業(yè)的相應負擔，便出臺了相關(guān)的扶持政策，即：凡吸納了就業(yè)困難戶(hù)就業(yè)的企業(yè)均可享受社會(huì )保險補貼。

　　經(jīng)調查了解，所謂的就業(yè)困難戶(hù)，就是指在法定勞動(dòng)年齡內，具有就業(yè)意愿和就業(yè)能力、處在失業(yè)狀態(tài)并辦理了失業(yè)登記證的人員。主要包括：

　　1、女性年滿(mǎn)40周歲或者男性年滿(mǎn)50周歲的失業(yè)人員;

　　2、連續失業(yè)一年以上的人員;

　　3、城鎮零就業(yè)家庭成員或享受城鎮居民最低生活保障人員;

　　4、失地農民;

　　5、農村零轉移就業(yè)貧困家庭人員;

　　6、畢業(yè)一年以上但仍未就業(yè)的高校畢業(yè)生;

　　7、農村建檔立卡的貧困戶(hù);

　　8、殘疾人;

　　9、各級社會(huì )福利機構供養的成年孤兒和社會(huì )成年孤兒。

　　在此，需要特別提醒的是：以上類(lèi)型的就業(yè)困難戶(hù)必須持《就業(yè)失業(yè)登記證》到公共就業(yè)服務(wù)機構辦理就業(yè)困難人員認定手續，符合條件的才能被安排上崗，并簽訂一年以上的勞動(dòng)合同且繳納社會(huì )保險，而這些人員還必須得是企業(yè)的新增人員，否則不予申報社會(huì )保險補貼。

　　據十偃市勞動(dòng)就業(yè)管理局的工作人員介紹：“一年來(lái)，全市企業(yè)單位已安置困難戶(hù)就業(yè)達4160人，大大地緩解了就業(yè)困難戶(hù)就業(yè)的壓力，但知曉和享受社保補貼政策的企業(yè)依舊較少，而近期咨詢(xún)社保補貼政策的企業(yè)還是很多的�！�

　　依據相關(guān)政策規定，補貼范圍主要是針對企業(yè)年度內吸納的就業(yè)困難人員的“三險”，即對企業(yè)為吸納的就業(yè)困難戶(hù)實(shí)際繳納的單位應承擔的基本養老保險、基本醫療保險和失業(yè)保險(不含個(gè)人繳費部分)予以補貼。而對于企業(yè)實(shí)際繳費額度超過(guò)國家現行繳費限額標準的，則按限額標準計發(fā)補貼。每個(gè)就業(yè)困難戶(hù)享受社保補貼的期限均不超過(guò)3年，被企業(yè)吸納就業(yè)時(shí)距法定退休年齡不足5年的，補貼計發(fā)時(shí)限可延長(cháng)至退休。此舉既幫助困難人員找到了“飯碗”，滿(mǎn)足了企業(yè)的用工要求，又降低了人力成本。

　　對于社保補貼的發(fā)放問(wèn)題，則是以企業(yè)為單位，根據“先繳后補”的原則，分期進(jìn)行發(fā)放。十偃市本級每年會(huì )申報2次，分別為：7月底前一次，12月底前一次。如果有企業(yè)想要申報的話(huà)，則必須要向市勞動(dòng)就業(yè)管理局提交：社保補貼申報表;符合享受社會(huì )保險補貼條件的人員花名冊以及支付其工資的相關(guān)憑證;就業(yè)困難戶(hù)的《就業(yè)失業(yè)登記證》、《身份證》原件以及記載社會(huì )保險內容的復印件;勞動(dòng)合同原件及復印件;社會(huì )保險征繳機構出具的季度企業(yè)申請社會(huì )保險補貼人員繳納有關(guān)社會(huì )保險費的明細賬單;企業(yè)在銀行開(kāi)立的基本賬戶(hù);《營(yíng)業(yè)執照副本》原件及復印件;用工單位承諾書(shū)。

　　如果有企業(yè)符合以上所說(shuō)的條件的話(huà)，就可到市勞動(dòng)就業(yè)管理局4樓的就業(yè)援助科辦理和咨詢(xún)。希望此舉能鼓勵企業(yè)安置更多的困難人員，以便幫助更多的就業(yè)困難戶(hù)實(shí)現就業(yè)。

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